10-生产安全管理制度

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1、Cblhl生产安全管理制度1.总要求□根据中华人民共和国宪法及劳动、生产安全法规贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,切实保障有关安全生产法令、法规和条例执行的畅通无阻,保证国家财产及职工的安全与健康,促进生产的不断发展,特制订本制度。1.2安全生产、劳动保护是关系到企业发展,社会稳定的头等大事,实行全过程的控制,将安全管理纳入现代企业管理的正常轨道,实现安全文明化生产,公司成立生产安全委员会,企管部为主管部门。1.3企业生产管理,应注重处理好安全与生产的辩证关系,加强安全技术和安全教育及宣传、督促、检查等

2、工作,采取措施和手段的结合,预防各类事故的发生。1.4企业的经营和生产,严格执行国家和有关部门颁布的法令、法规、条例和标准。1.5为此公司推行环境管理体系,把安全要求作为日常的工作管理起来,并切实执行。2.安全生产责任制度2」基本原则2.1.1公司的各级负责人和各级职能部门,应在各自的工作范围内,对安全生产和文明生产及其管理负有不可推卸的责任。2.1.2安全生产人人有责,关系到企业的每个职工,与企业的生存和发展紧密关联,每个职工应在其各自的岗位上认真履行岗位安全职责。3.安全教育3」入公司教育3.1」凡新入公司(新

3、工人、实习、培训)的人均需进行三级安全教育(即公司级、车间级、班组级);3.1.2公司内工作变动及脱岗6个刀以上重新上岗人员要进行车间级、班组级安全教育;3.1.3来公司参观人员、外来作业人员由生产部进行一般安全注意事项教育。3.2特殊教育321从事电气、焊接、起重、车辆驾驶、计量等特殊工种,须经参加专业安全技术教育,经考试合格取得专业作业证后,企管部登记备案后,方可从事作业;3.2.2特殊工种人员,按主管部门耍求到期应进行复训换证,不断提高安全技术水平。3.2.3企业在新建、扩(改)建项目或采用新工艺,新技术,新

4、设备及新产品投产前,按新的工艺、操作规程,对从事该项操作的人员进行专门教育。324企业发生重大或恶性事故,未遂事故,主管部门应按照“四不放过”原则组织有关人员召开事故分析会,分析原因,制定对策,吸取教训,防止类似事故发生。3.3FI常教育3.3.1各级领导应加强对员工法律法规,公司规定方面的教育,对职工进行经常性的安全生产意识教育,以及安全技术、安全常识方面的教育,履行安全职责,确保安全生产;3.3.2公司内大修及重点项目施工,工程部应对施工检修单位进行专门安全教育,办理手续,实施监督;。1.安全作业证制度专业人员

5、须持专业证书上岗。4」“安全作业证”的范围从事特殊工作人员:电气、焊接、起重、车辆驾驶、计量等人员4.2各类人员的“安全作业证”的使用和管理4.2.1特殊工种必须参加专业管理部门的培训学习,取得合格证明;4.2.2特殊工种由培训单位签发专业证书,并由企管部备案。2.安全检查5」目的及基本要求5.1.1为切实做到“预防为主”,安全检查是安全生产工作的重要环节与手段,严格按照一体化体系要求,主要以查意识、查执行、查制度、查领导、查隐患、查改结合、防治结合,根治隐患,杜绝事故。5.1.2基本要求是及时发现危险和隐患,监督

6、各项安全规章制度的实施,以及安全责任制的落实,制止违章指挥,违章作业,违反劳动纪律的现象和行为,总结推广安全管理的先进经验及教训。5.2实施办法采用FI常检查、定期检查和作业区检查和公司级检查两方面、特殊性检查等手段。5.2.1定期检查由主管安全的负责人对公司整体及局部进行巡回纠正不合格部位,并做好安全巡查纪录;5.2.1.1专业性检查主要针对特种设备、危险物品存放、防火防爆、防尘防毒、工业卫生,由安全员按规定、年限组织人员分别进行。5.2.1.2季节性检查根据季节变换,着重做好季节性预防工作检查,高温前要检查防暑

7、降温工作是否落到实处,高温结束后耍检查高温工作是否进行了总结,防暑降温用品、用具是否及时收回并妥善保管。季节性检查由企管部与安全员一同进行。5.2.1.3特殊性检查包括专项检查和突击性检查,主要针对自然灾害采用抽查形式进行,由分管安全工作部门及相关部门根据情况组织实施。5.2.2FI常检查主要以作业区为主,做好FI常的安全和环境点检。5.2.3群众监督5.2.3.1抵制违章指挥,发生问题,做好记录,及时报告,提出整改办法;5.2.3.2学习操作技能,配合各级安全管理人员做好隐患整改,做到定项目,定时间,定人员,作业

8、区能解决的不交工程部,工程部能解决的不交公司,计划有着落,解决有交待。524企业重大隐患整改,由企管部填写《不符合、事件(故)纠止和预防措施处理单》经管理者代表签署后发出,属于部门整改的,由该部门安全责任人签收,并负责限期整改,《不符合、事件(故)纠正和预防措施处理单》存档备查。1.安全检修制度6」设备、设施检修任务书的填写6.1.1检修任务书由工程部负责填

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