XX年工会女职工工作要点

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1、XX年工会女职工工作要点指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，宣传贯彻《中华人民共和国妇女权益保障法》，紧紧围绕市总工会工作的基本思路，继续大力实施"四项行动”，全面提高女职工素质，维护女职工合法权益和特殊利益，增强女职工组织的凝聚力，团结带领广大女职工为全市的经济社会全面协调发展再创新业绩。一、主要工作(-)大力实施''素质提升”行动，为我市经济社会发展提供智力支持。动员组织女职工积极参加“创建学习型组织，争做知识型职工”和"职工技能

2、升级竞赛”活动，促进全市女职工的科学文化和技术技能上水平。(二)大力实施“岗位建功”行动，组织动员女职工为全市赶超发展再立新功。动员组织女职工积极参加各种形式的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造等职工经济技术创新活动，鼓励女职工争创"创新示范岗”和“创新能手同时要结合全市举办的第三届'‘状元杯”职工技能比武大赛，广泛发动女职工积极参与，并取得好成绩。要在技能比武大赛中注意培养选拔典型，充分发挥女职工的聪明才智，在全市女职工中掀起学技术、钻业务、比技能的热潮。（三）大力实施“权益维护”行动，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。在参与协调稳

3、定劳动关系中，针对女职工权益维护的特点，配合有关部门做好劳动保护工作；督促企业制订和完善《女职工劳动保护规定》实施细则，并将女职工劳动保护纳入企业集体合同内容之中。今年，要在全市推行工资协商制度的同时，在女职工比较集中的企业推行女职工特殊保护专项集体合同制度，重点抓好非公有制企业女职工合法权益和特殊利益的维护工作。（四）大力实施“爱心帮扶”行动，为困难女职工办好事实事。积极协调有关部门将符合条件的单亲、特困、病困女职工家庭纳入城市居民最低生活保障；通过采取“手拉手、一帮一”结对帮扶和走访慰问等形式，帮助女职工解决工作和生活中的困难。配合有关部门，为困难

4、女职工提供法律咨询、职业培训、职业介绍等服务。（五）加强女职工组织建设，切实发挥应有的作用。重点抓好改制企业和非公有制企业工会女职工组建工作，确保女职工组织的组建率保持在95%以上。并按照《工会女职工委员会条例》规定，选配好女职工干部，并落实其待遇。同时，针对女职工关心的热点、难点问题，深入基层,加强调查研究，倾听她们的呼声和要求，及时反映她们的意见，竭诚为女职工服务。(六)充分发挥各级工会职能作用，利用宣传阵地，在职工中广泛开展人口与计划生育宣传教育，动员广大职工特别是青年职工遵守计划生育法规，自觉实行晚婚晚育、优生优育。二、活动及调研课题1、年内组

5、织女职工参加全市职工庆五一“劳动者之歌”歌咏比赛和“状元杯”技术能手比武大赛活动。2、积极参加上级工会女职工组织举办的女职工干部培训班，同时发挥系统、直属工会主体作用，加大女职工干部的培训。3、积极参与上级工会女职工组织举办的各种活动；组织女职工积极参加基层工会开展的各种文体活动。4、在各级工会女职工组织中开展调研活动。调研课题：(1)非公有制企业女职工劳动保护情况调查。(2)改制企业工会女职工组织作用发挥情况调查。(3)女职工生育保险费用落实情况调查。