2019非全日制用工简易劳动合同范本

《2019非全日制用工简易劳动合同范本》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、非全日制用工简易劳动合同范本　　使用说明　　一、本劳动合同(参考文本)供用人单位与从事非全日工作的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。非全日制用工也可不签订书面劳动合同。　　二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第八条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。　　三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。　　四、本合同应

2、使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。　　甲方(用人单位)名称：　　法定代表人(主要负责人)或者委托代理人　　注册地址　　联系电话　　乙方(劳动者)姓名：　　居民身份证号　　户口所在地省(市)区(县)乡镇村　　邮政编码　　现住址联系电话　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。　　一、合同期限　　第一条甲乙双方可以随时终止本合同。　　二、工作内容　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。　　甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。　　乙方应当努力

3、提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。　　三、工作时间　　第三条乙方每周工作日，分别为周;每日工作小时。　　四、劳动报酬：　　第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。　　甲方向乙方支付工资形式为(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。　　五、社会保险　　第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。　　注：如果当地无法单独缴纳工伤保险，甲方需要为乙方办理雇主责任保险，或者由乙方自行缴纳工伤保险，费用由甲方承担(甲方需要保留证据)。　　六、劳动保护和劳动条件　　第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安

4、全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：　　七、劳动争议处理　　第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。　　八、其他　　第八条甲乙双方约定的其他事项　　第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。　　甲方(公章)　　乙方(签字或盖章)　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人　　(签字或盖章)　　签订日期：年月日