2018年四年级下学期工作计划与四年级班主任学期工作计划汇编

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1、2018年四年级下学期工作计划与2018年四年级班主任学期工作计划汇编2018年四年级下学期工作计划新的一学期的教学工作开始了，为了使工作有步骤、有冃标的开展。现将本学期思品与社会教学工作计划如下：一、指导思想以河北人民出版社思品与社会课程标准为精神，以现有教材为依据，以学生为主体，为培养•学生健康全面的发展，成为对社会有用的人才为目的。二、基本情况概述和期望四年级共有学生xx人，这些学生主要来源于附近的社区，在家中条件较好,有些是“小皇帝”、“小龙女”，到校之后将一些不好的习气带到学校，没有一定的理想和目标，学习态度不端正，没有上进心和进

2、取心。部分学生来源是附近的农村孩了，基础较差•希望经过一学期的教育，学生都能改变那些不好的习惯，学业渐渐有较大的进步。三、任务及目标1、端正学生思想，提高认识。2、创新教学过程，优化课堂结构，提高教学质量。3、积极完成本年级的思品与社会教学内容。4、教育学生养成良好的行为习惯，用教材中的事例及道理来教育学生。5、注意联系周围的环境、人和事，提高学生的道德认识。6、注重了自身业务素质及能力的提高。四、方法和措施1、教师平吋认真学习课标，刻苦钻研教材，认真备课，力争采用灵活多样的教学方式进行课堂教学。2、加强对学生的管理，使他们的思想和行为相统

3、一。3、善于走进学生当中，关心热爱每一位学生，教育学生。4、开展丰富多彩的活动，对他们进行及时的督促。5、组织学生到社会中、生活中体验，使他们的思想逐步走向成熟。五、教学安排分三个版块:第一单元引以为荣的家乡这一版块我的思路是：分男生和女生两组人员，结合这一版块的内容，以主题五大家共同出本书的形式，组织学生编书或者网络杂志.第二单元缩短时空的通信这一版块我的思路是：组织全体学生写份温情而热情的信给希望小学或者四川灾区小学的一封信.第三单元四通八达的交通这一版块我的思路是：组织有条件的学生进行数码照相图片比赛和全体学生进行网络投票和评比活动.

4、第…周介绍全书以及教学思路和计划第二周第一单元主题一:历史悠久的家乡第三周笫一单元主题二:革命精神照后人第四周第一单元主题三:值得骄傲的家乡人第五周第一单元主题四：多样的风俗第六周第一单元主题五:大家共同出本书第七周第一单元总结第八周第二单元主题一:通信的种类和发展第九周第二单元主题二:天涯若比邻第十周第二单元主题三:感谢你们的服务第十一周第二单元主题四：爱护通信设施，遵守通信规范第十二周第二单元主题五:温情寄给希望小学第十三周笫二单元总结第十四周第三单元主题一:交通运输与我们息息相关第十五周第三单元主题二:乘务员辛苦了第十六周第三单元主题

5、三:爱护交通设施第十七周第三单元主题四：我心中的交通蓝图第十八周第三单元总结谢谢阅读!2018年四年级班主任学期工作计划范文时间飞逝，担任班主任工作已有五年时间了，虽然在这其中尝尽了酸甜苦辣，但在工作中所感受到的那份浓浓的•师生情，就像一坛陈年老酒，越饮越能体味到那芬芳的酒香，余味无穷。因而，我对这儿年年来的班主任工作不仅无怨无悔，而且情有独钟。根据上学期出现的情况，为了全面提本班学生素质，加强对学生的养成教育，改善班风学风，也为了更好地开展工作，现将木学期班主任工作做如下计划：一、架通师生间情感的天桥冰心老人说过：有了爱便有了一切。教书育

6、人是教师的天职，这其中爱便是根本。班主任只有全身心地爱•学生，时时刻刻地眷恋着学生，学生心中才会有你这个老师。爱得深、切、诚，才能唤起他们奋发向上的勇气对生活、学习充满信心，才能洗涤他们心底的沉淀与污秽。当然这种爱又耍非常具体、艰巨适度、严爱统一、严中注爱、爱中溶严。实践证明，严师出高徒，爱能化解…切。春雨润无声，有在不言中。师生间的情感水乳交融，这是我们班主任所能体味到的奇妙的情感境界，不能一一言尽的情感星空。二、了解学生、个别施教俗话说：知人才能善教，善教须先知人。要搞好班级工作，首先就要全面深入地了解学生的思想、学习、生活以及家庭状况

7、等。与此同时，要根据学生不同情况开展个别教育。根据上学期班级里出现的问题，进行补救措施。三、培养班干，当好导演充分发挥学生的主体作用，必须狠抓学生班干的培养。一方面,让每个班干明确职责，大胆工作。另一方面，对学生干部要严格要求,加强管理，勤于指导，在干部的作用下，形成了良好的班集体。要做好这项工作教师应精心导演。我对班干部的培养不但注重管理的提高，还培养他们敢于面对挫折、勇于竞争的精神。我在班级中实行干部竞选制，每隔两个月进行一次竞选，有志于提高自己的组织领导能力的学生毛遂自荐，再由班主任审查批准。竞选前要有一周的自我表现，表现内容有：较强

8、的自制能力，良好的学习和生活习惯，较高的组织领导能力等，这种方法方法极大地调动了干部的工作积极性，也调动了全体学生的参与热情。四、科学管理，注重实效班主任对工作要有预见性，要有超