仓库管理员作业手册

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1、仓库管理员作业手册一、宗旨：为公司仓库管理员提供规范化和标准化的作业指导，使工作冇统一的标准化、程序化和规范化。二、目标：使仓储人员掌握日常工作的具体内容和操作方法，提高业务工作效率，冇效完成1•作任务。三、工作程序：1.打卡上班：按公司规定打卡，具体要求如下：1.1作息时间:员工实行六天工作制：上午8:00—12:00,下午13:00—17:00（夏季作息时间:上午：8:00-12:00,下午14:00-18:00）,周日为休息日。为满足客户的需要，各分支机构可以根据实际情况跟员工沟通商量好调整工作口程；1.2打卡考勤：平时以指纹考勤机吋间为考勤

2、依据。活动期间以签到为考勤依据，严禁代签到。一经发现，双方毎次罚款50元，并书面通报批评；如因工作特殊情况未能打卡，须提交有效证明至行政部确认后，签入《考勤备注》，否则按空卡处理1.3迟到、早退：上班迟到或早退每分钟扌II款2元，月累计迟到或早退5分钟以内，不影响当川全勤奖的发放；月累计迟到或早退达30分钟者处以相应罚款外另行提岀口头批评；月累计迟到或早退达60分钟除处以相应罚款外另视作旷工1天；会议迟到罚款20元/次，无故不到者罚款50元/次；1.4旷工：旷工半天扣发1天工资，旷工1天扣发3天工资，连续旷工5天或年累计旷工15天者，可予以辞退处理

3、；1.5空卡：上班空卡按事假1天处理，下班空卡扌II发工资20元/次；1.6加班：在休息日员工自行安排加班，要提前填写加班中请单并在事后交部门主管审查，员工可按公司程序申请同等时间补休，另：补休时间不得跨月使用、不得累积连休。1.7事假：如因私事不能止常上下班，必须填写《请假单》，由和关负责人批准;员工请假1天以内（含1天），由部门主管批准；请假1天以上，由公司总经理批准；部门主管请假由公司总经理批准；员工请假月累计3小时以内，不影响当月全勤奖的发放；如果无特殊情况，员工年事假不得超过1个月，员工月事假不得超过1个星期；凡请假未经程序批准而未上班者

4、，视为旷工；1.8病假：必须出具县级以上正规医院相关的病假证明，否则按事假处理；1.9外出：上班时间外出，必须按规定填写《外出屮请单》，经审批后方可外出。返岗时必须有业主或项口经理签名的《外出冋执单》。如无有效《外出冋执单》，则按旷工处理。1.10值班：逢公司休息口，由行政部安排服务部门值班，值班人员当周补休一天。如安排值班员工未到，按旷工处理。1.11调休：如因特殊原因须调休，报请部门主管批准，并填写《调休单》经部门主管签字后方生效；1.12查岗：不定期查岗。查岗时不在岗位，乂无和应手续，按旷工1天处理。1.服装仪容：应衣着整洁，大方得休，不得浓

5、妆艳抹、穿拖鞋、背心、短裤等，进入工作岗位按要求更换工作衣。2.卫生打扫：具体要求如下：3.1仓库地面应整洁，门窗、玻璃、墙壁、顶棚洁净完好。设备管道、管线排列整齐并包扎光洁，无跑冒滴漏，定期清洁维护。3.2设备容器工具按定置管理要求放置，并保持清洁。3.3仓库工作人员应保持个人卫生，仓储区禁止吸烟和饮食，禁止存放食品、饮料、香烟等与工作无关的非生产用物品。3.4原辅料、包装材料进库前，应对每件物料的外包装进行清洁。3.5保持库区周围环境清洁卫生、整洁、无积水、无杂物、无蚊蝇滋生地，每日应打扫一次库外保洁区卫生，保持库外良好的卫生环境，做到地面无落

6、叶、无纸屑、无泥土、无积水、无杂物等。3.6每日清理-次地面、垫板卫生及物料外包装（包括垫板下卫生）。清理地面垫板卫生时，先清扫落尘（包括垫板下卫生）后再用拖布擦拭，清理垫板下卫生时，应待地而干燥后再放置垫板，做到现场无落尘、无积水、无垃圾，拖地时耍注意避免污染库内物料或产品。3.7毎日发货完毕应及时清理货位及垫板卫生，做到货区清洁、无积尘。3.8保持仓库窗明壁净，每周要擦拭一次库房内消防设施、空调、除湿机、门窗等设施，保持英卫生清洁、完好。3.9每周清洁一次蚊蝇杀灭器，必要时及时清理。3.10每周全面清洁酒精储罐区卫生，做到无垃圾、无杂草。3.1

7、1每周清理一次物料运输设备及附屈装置，做到表而无积尘、积液、油垢、料垢和明显锈蚀。3.12保持仓库货架、货柜的清洁卫生，并毎周至少进行两次清洁。3.13每月清洁一次库房内灯具、悬挂物、管道、墙壁、顶棚及其它附属装置，做到无灰尘、无污迹、无蜘蛛网。3.14清洁仓库卫生时，严禁用水冲洗地面。3.15拖布、抹布及其它清洁工具用完后，应及时用清洁剂清洗干净，并悬挂于指定位置整齐存放。3.16仓库办公室应整洁，无积尘、无杂物，与办公无关的物品不得存放在桌面上。3.17仓库卫生清洁完毕，应及时填写清洁记录。4.设施检査：到岗后首先检查办公区域内设施设备的完好情

8、况，发现异常应及时通知相关部门进行维修保养，如不能及时修复，应采取其他措施保证工作的止常进行。5.运营中：5.1主要工作内