[精品]原材料消耗

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1、能源是公司营运、办公工作和员工生活等最基本的必不可缺少的物质资源。为加强管理，保证水电气设备安全、正常运行，合理使用,减少浪费，维护正常的营运、办公和生活秩序，使全体员工养成安全用电、节约用电、节约用水的良好习惯。根据相关法律要求，结合我店水、电用量、费用支出实际情况，制定用水用电管理办法，特制定木规定。一、加强节约水电宣传教育。1、各职能部门负责人要负责对所属员工坚持节约用水、用电的宣传教育，对不遵守用水、用电管理规定，浪费水、电、气等行为进行批评教育，并视其情节的严重程度，给以经济处罚。2、各部门负责人对各部门的用水用电情况要认真检查和监督，并以身作则。3、公司的任何一名员工对于浪费现象

2、如：浪费水、浪费电、员工餐等都有权力和义务去监督和制止，如果视而不见听而不闻被发现的，和浪费者-并受罚。4、夏季气温36°C以上（参照质管部下发的《关于用电设备使用规定》执行）、冬季气温15°C以上不得使用空调，使用空调时，温度应控制在夏季26°C以上、冬季16-18°C以内。使用空调的场所，要关闭门窗，做到人走关机或关闭风口，坚决杜绝无人场所空调运行现象。以下是各区域空调开关吋间：1、一楼、二楼包间的空调有客人预订的情况下，提前30分钟开，没有

3、预订的情况下不开，客人走后即刻关空调，包房内只开一排照明灯。2、测所空调：一般上午：11:30——14:00,下午：17:00——21:00并视客人情况而定。3、迎宾区、走廊的空调：营销部人员可根据天气状况自行决定，但前提是不能浪费。行政部进行监督。4、随着暖气的开放，空调的开放时间如有调整另行通知。二、水电管理措施。1、行政部对部门用水电分区域、分区域实行定职定责分片包干的办法，不定期检查，不定期公布水电使用情况，发现不正常情况，及时以书面形式小结并处理。2、店内的水电设施包括水龙头、阀门、管道，消防栓，灯泡、U光灯、插座、开关、灯箱等是公司固定资产的一部分，由使用部门管理,使用部门负责F

4、I常管理行政部门负责维修和安全检查，并遵循“谁使用，谁保管，谁损坏，谁赔偿”的管理原则。3、水电设施维修管理，采用计划维修，巡回检修和部门报修相结合的管理办法。（1）自然损坏，必须有旧物存在，经维修人员验证后,交旧领新，予以维修更换，没有旧物存在，按人为损坏或丢失论处。（2）人为损坏，由责任人员负责修复或支付维修费用。丢失的水电设施应按市场价赔偿，如损坏严重，无法修复，按丢失论处。(3)公共场所水、电设施自然损坏，由使用部门及吋申报，行政部进行维护或更换。人为损坏的市责任人赔偿，查不到责任人的，由部门与使用者分摊损失。4、禁止私拉乱扯电线。因违章使用，导致设施损坏，由责任人所在部门追究其责任

5、，拿出处理意见。5、各部门、各班组要节约用电，节约用水，水电设施损坏，及吋申报维修，杜绝长明灯，长流水现象，做到人走灯灭，人走水停，杜绝“滴、漏、跑、冒”和长流水现象，水电维修人员、部门负责人等要加强责任心，认真检查，同时各部门，各班组应经常对所属人员进行节水、节电教育，各部门下班时必须随手关灯，用电设备，一定要拉上开关，对于长明灯、长流水现象，行政部不定期进行检查，并进行通报，情节严重者，每次给予50元罚金。造成损坏的，按违章使用论处。6、对于长明灯、长流水、员工餐浪费现象视而不见听而不闻者每次给予50元处罚，20元奖励揭发者。7、办公室等公共场所白天开灯必须严格控制，在天气自然光阴暗，影

6、响工作和营运时必须开灯，但要做到节约用电，人走灯熄。在自然光比较好时，各部门在不影响正常办公与营运时，可适当少开一组灯,既能达到节约能源的目的，又能节约费用支出。8、必须注意灯具管理，发生故障随时通知维修，不得自行动手以保证安全，因人为责任电器如有损坏，坚持按价赔偿。9、用电用水本着节约的原则，控制使用，按工作岗位各负其责，不用时及时关闭。10、加强水电器械的管理。坚持修旧利废，节约用料，保证安全的原则上充分利用资源。11、行政后勤部门人员定期不定期的对店内进行水电气检查，发现问题，及时处理，不能处理的及时汇报，并做好记录三、奖惩办法1、各部门员工发现“长流水”、“长明灯”、“长调风”的，发

7、现一次每次收电费30元或收水费20元，由办公室或专职督查人员提出意见报财务从该部门责任人或区域责任人月考核奖或月工资中扣除，其中30%奖给举报人。全店任何部门岗位员工都有责任和义务发现、制止、举报浪费行为，一经核实，对举报人按同样标准奖励。奖励费用从罚款中支出。2、行政部收到报告或发现供电、供水设施故障，应、'/：即派人修复；若无故拖延，造成浪费或工作损失，视其工作态度与工作作风酌情处理。