传承丝飞暑期实践调研报告

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1、传承丝飞暑期实践调研报告赴浙江省湖州市南淨区菱湖锦新丝织厂调查研究民营企业发展与建设暑期社会实践团摘要:赴浙江省湖州市南潯区菱湖锦新丝织厂调查研究民营企业发展与建设暑期社会实践。对该企业员工以及部分领导进行访谈以及进行问卷调查。通过问卷调查以及对员工领导的访谈,结合我们收集到的数据分析该企业成功的必要条件。望通过对该企业发展历程的调查研究得出一个企业要想成功所需要的条件,了解其经营模式以及管理模式,从而希望在当前日益严峻的就业形势下,对我们大学生今后的就业以及创业提供一些参考,以利于今后毕业后能找到合适自己

2、的工作.关键词:调查发展感悟一、刖§湖州市地处浙江省北部,东邻上海,南接杭州,西依天目山,北濒太湖,与无锡、苏州隔湖相望,是环太湖地区唯一因湖而得名的城市。湖州自古以来素有丝绸Z府,鱼米之乡,文化之邦的美誉,且有南太湖明珠之称。湖州是一座具有2300多年历史的江南古城,面积5818平方公里,有优美的自然景观和众多历史人文景观。湖州是以上海浦东开发开放为龙头的长江三角洲地区“先行规划、先行发展”的14个重点城市之一。改革开放以来,经济社会发展取得了显著的成绩。7月中旬,浙江大学宁波理工学院一支为数6人的小队赴

3、浙江湖州对该地民营企业的发展与经营做了调查与分析,并从中获得颇为丰富的感想与成果。二、调研内容及数据分析1•调查形式:1、实地勘测,访谈该企业员工及领导,调查问卷的形式由表及里深入了解该企业发展历程。2、通过对该企业员工的访谈得出数据然后对比分析使得结果更明显。2.基本思路:第一步对企业员工以及部分领导进行访谈.第二步对企业员工以及部分领导进行问卷调查.第三步收集必要公开数据,进行整理,分析.第四步根据分析结果形成书面报告.第五步保留照片,录像以及书面报告冋学校进行交流汇总.3•问卷调查我们小组为了能更深入

4、的了解情况,在实践的第三天我们对该厂的新老员工展开了问卷调查以下是我们的问卷调查小组分工情况以及问卷调查的结果。被采访者性别比例54%46%图1:本次调研的对象性别大致保持在男女1:1,这也保证了调研的真实性年龄段百分比22%30%□25-35■35-4548%图厶本次调查员工的年龄在30-45岁的占绝大数。员工对该厂的薪水待遇怎么看待□百分比□45及以上图3:就问卷涉及的员工来说,该厂员工对该厂的薪水待遇大多数满意。4•调查结果:各类工种访谈结果初步汇总表挡车工纟巢丝工抨经工乍间主任企业刚成立时平均工资8

5、008509001200现在的平均工资2300230025003000第一次参加社会实践,我明白社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是培养锻炼才干的好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动,有助于我们在校学生更新观念,吸收新的思想与知识。社会实践,让我从中领悟到了很多的东西,而这些东西将让我终牛受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年

6、学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到了体现,为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。我在实践中得到许多的感悟!1.工作的艰辛正直7月的屮旬,我们的实践在酷暑屮进行,但是比我们更艰辛的是那些丝织厂的工人,他们为了工作每天进行着早起晚归的工作,白天的酷热让他们汗流泱背,但是他们没有办法。这也让我们小组的成员深有感触,了解了工作的艰辛。2•人际关系在这次实践屮,让我很有感触的一点就人际交往方面,大家都知道社会上人际交往非常复杂,但是具体多么复杂,我

7、想也很难说清楚,只有经历了才能了解•才能有深刻的感受,大家为了工作走到一起,每一个人都有自己的思想和个性,要跟他们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了•我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它.如果还不行,那就改变一下适应它的方法。让我在这次社会实践屮掌握了很多东西。3.管理者的管理在企业里边,有很多的管理员,他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部.要想成为一名好的管理,就必须要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下屈,你班级里的同学们!要

8、想让他们服从你的管理.那么你对每个员工或每个同学,要用到不同的管理方法,意思就是说:在管理时,要因人而异!3.自强自立俗话说:〃在家千口好,出门半〃招〃难!〃意思就是说:在家里的时候,有自己的父母照顾,关心,呵护!那肯定就是H子过得无忧无虑了,但是,只耍你去到外面工作的时候,不管你遇到什么困难,挫折都是靠自已一个人去解决,在这二个多月里,让我学会了自强自立!凡事都要靠自己!现在,就算父母不在我的身边,我都能够自已

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