以“三化三有”要求推进非公有制企业党建科学化

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1、以“三化三有”要求推进非公有制企业党建科学化党（工）委经常性沟通等制度，使非公企业党建走上制度化、规范化轨道。3.围绕活动正常化，着力激发非公企业党建活力。“活跃基层、打牢基础”，是党的十七届四屮全会作出的新部署。由于受企业工学矛盾、业主支持程度、党员屣佣思想等因素的影响，党的活动不止常、党建工作缺乏活力，已成为当前非公企业党建的突出问题。近年來，金华市从规范党内牛活入手，紧密结合实际，积极探索创新，有效激发了非公金业党建活力。一是创新活动载体。根据经济社会发展形势，不断创新金业党组织的活动内容、活动方式和活动载体，进

2、一步深化完善党员责任区、党员示范岗、党员突击队等做法，提升金业党建成效。二是创新活动模式。打破以往企业党建“单打独斗”的局而，以基层商会党委为依托，充分整合区域党建资源，按照“活动网络共建、基础设施共用、党员教冇共抓、活动载休共亨”的要求，积极探索符合本地实际、反映行业特点的区域化党建模式，激发区域金业党建工作活力。三是创新活动手段。顺应信息网络化发展趋势，积极探索借助群众路线教育实践活动专栏十八届三中全会梢神学习专题和运用现代科技的最新成果,通过办好网上党员活动室、建立健全党员信息库等多种形式和途径，为企业党的建设搭

3、建新平台、提供新手段、开辟新空间。4.围绕干事有队伍，着力加强非公企业党纽织建设。实践证明，非公有制企业党纽织作用发挥如何，关键在于是否冇一支高素质的党员队伍，是否冇强冇力的党组织领导班了尤其是党组织书记。因此，必须坚持以人为本，扩大视野，下大力气抓好骨干队伍建设。一是选好配强企业党组织领导班了特别是党组织书记。积极创新选配方式，通过内选、下派、外聘、公推直选等途径，把优秀党员选配到领导岗位上来，探索面向党员大学生招聘企业党组织书记助理。健全完善党务工作者人才库，加强基层纽织员队伍建设，选派退出现职的党员领导T•部或机

4、关事业单位在职T部到基层商会党委任职，充实企业党建工作力量。二是积极稳妥地做好发展党员工作。在非公企业发展党员，各地各级都非常关注，必须把握标准,严格程序，规范入党地的管辖，认真执行跨地域入党原籍地政审和入党对象预审制，既要把—•线优秀员工、中层管理人员和技术骨干吸收到党内來，乂要防止不符合条件的人员到党内来，从源头上提升企业党员的质量。三是加强对企业主的教冇引导。利用党校、行政学院、高等院校、示范点企业等阵地，对规模、影响较大的企业主进行针对性的培训教育，把企业主对党建工作的支持力度作为评价其社会贡献人小的重要内容，

5、着力增强企业主对党建工作的认同感和支持度。3.围绕服务有作为，着力发挥非公金业党组织作用。如何发挥企业党组织和党员的作用，是非公企业党建工作的重点和难点。当前非公企业党纟R织要紧密结合创先争优活动,进一步强化服务功能，推动加快经济发展方式转变，促进企业实现科学发展，以“有为”实现“有位”。一是加快推进企业科学发展。坚持把促进企业健康快速发展作为党建工作的出发点和落脚点，深入实施党员人才工程，积极拓宽企业党员建言献策、服务发展的渠道。围绕金业科学管理、增产降耗、技术攻关等主题，组织党员开展“民主恳谈”、“民主听证”、“技

6、术比武”活动，使党建工作与金业生产经营目标同向、思想同心、工作同步。二是团结凝聚职工群众。充分发挥党的群众工作的优势，主动加强与企业主、职工的沟通，引导企业主尊重员工、善待员工，努力把职工的合法权益实现好、维护好、发展好。三是积极促进和谐企业建设。大力加强企业文化建设，积极协调企业与职工、企业与政府、金业与社会的各方面关系，帮助金业化解各类才盾，督促金业履行社会责任，为企业发展营造和谐稳定的环境。4.围绕工作有保障，着力夯实非公企业党建基础。推动非公有制企业党建工作深入开展，强有力的保障举措是关键。考虑到非公企业私有化

7、的特性，其党建工作的保障问题,往往难以落实，需要各级高度重视,全力解决。一是加强阵地保障。充分整合区域党建资源,统筹解决和规范企业党组织活动场所，对党员较多、条件具备的，应尽快建好固定的活动场所，党员较少的可组织党员到临近企业、党员服务屮心或商会党纽织开展党的活动。二是落实经费保障。建立健全非公冇制企业党建工作经费补助机制，通过企业党组织活动经费支出税前扣除、各级留存党费以奖代补、基层商会会费列支、财政专项补助等多种途径，为金业党建提供必要的经费保障，创造良好的条件。三是强化组织保障。市委成立了非公有制企业党建工作联系

8、会议，市县两级全面建立党的社会工作委员会，并将非公有制企业群众路线教育实践活动专栏十八届三中全会精神学习专题群众路线教育实践活动专栏十八届三小全会精神学习专题