乡镇党风廉em建设发言材料

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1、乡镇党风廉政建设发言材料镇党风廉政建设工作在市委、市府的领导下，以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导,以落实党风廉政建设责任制为抓手，以加强党员干部作风建设为重点，标木兼治，深化反腐败三项工作，进一步加人从源头上预防和治理腐败的力度，强化责任，狠抓落实，并取得了一定成效。现向各位领导和同志们汇报如下：一、加强党风廉政建设的基本做法我镇以落实责任制为龙头，强化便民服务中心建设，牢牢抓住勤政廉政、求真务实不放松，坚持靠思想教育提高“免疫力”，靠规章制度强化“约束力”，靠查处整治增强“震慑力”，靠领导垂范扩人“凝聚力”，选准角度筑起了党

2、风廉政建设和反腐败各项工作的防线。（一）、以便民服务中心建设为载体，深化思想教育提高“免疫力”我镇自1999年推行政务公开，2000推行便民服务窗口工作以来，通过一阶段的实践，我们探索了一些经验，也取得了一定的成效,但在具体的运作过程中，我们感到原冇政务公开及便民服务窗口工作的范围内容不够广，实际效果不大，只能起到导向作用，与人民群众的期望还有一定的差距，必须从实际出发加以完善和捉高。于是我们特地到余姚黄家浦禎考察取经，借鉴他们成功的便民服务经验，结合我镇实际，通过全镇协调，于今年6刀成立了与起镇便民服务中心，并以此为契机，着力于强化

3、全体机关干部的思想教冇，切实改进T作作风，优化投资环境。以便民服务为载体，责任制为重点，切实增强大桥经济时代党风廉政建设重要性认识。便民服务能否顺利推开，真正服务群众，关键还在于人的因素，在于干部的作风。因此，镇党委十分重视干部思想教育工作，把贯彻落实党风廉政建设责任制，作为便民服务屮心建设过程屮的重屮之重，镇党委5次专题研究部署党风廉政工作，6次听取党风廉政工作专题汇报，制订出台了《与起镇党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，把全镇反腐倡廉工作细化分解为23项任务，落实到每一位党政班子成员，细化到各办、各线，班子成员切实承

4、担起了管辖范围内的党风廉政建设责任；实行一年两次责任对彖谈话制度，共对全镇121名镇、村干部进行了廉政谈话，今年党政班了成员还结合元旦、春节前困难党员、老干部及村干部家属慰问，对村T部及其家属进行了一次廉政教育，希望他们一如既往支持丈夫（妻子）的廉政建设，共同启负起廉政建设的使命；与此同吋和各村、镇属单位签订党风廉政建设责任状，并将党风廉政落实情况列入各村工作冃标管理考核内容，实施党风廉政建设一票否决制。以便民服务为载体，主题教育为龙头，在全镇范围提倡“正三观、扬三气、增三力”。为切实转变机关干部作风，树立服务中心群众利益第一的意识，

5、结合“艰苦奋斗、勤廉为民”主题教育，我锁举办了7次党风廉政、党纪条规和廉文学习培训，组织党员干部收看《责任呼唤》、《辉煌与堕落》，《为民书记郑培民》等影片，共培训200多名镇、村干部，并在全镇范围提倡“正三观、扬三气、增三力”，“正三观”：就是教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,正确行使权力，深化镇便民服务屮心建设，捉高办事效率和运行质量；“扬三气”：就是教育党员T部始终弘扬共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，把能力放到全氛社会的进步上，把才智花在全镇四万六千人民和四万多外来人口整体生活水平的提高上，造福一方，兴旺一方：

6、“增三力”，就是教冇党员干部始终保持团结创新、政通人和的工作氛围，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，全血完成市、镇两级经济和社会事业的各项目标。通过努力，便民服务中心集中办公的形式和“一个口对外，一条龙服务”的工作制度，在实际运作中充分发挥了它的优势，截至目前已登记办理各类事项1422件，其屮即办件568f

7、-,II平均办结事项6件，事项办结率与祥众满意率均达到100%,赢得了广大群众的一致好评。老百姓称便民服务中心成为了干部群众的“连心桥”。（二）、以便民服务中心规范化服务为核心，严格规章制度强化“约束力”中心的运行，明明白白促进了廉

8、政建设。便民服务中心自成立之FI起，就要求工作人员自觉遵守承诺制、责任制、定期约谈制、内部快速协调制等四项服务制度和值班口记、公开办事、规范行事、优质服务、督查考核、廉政建设等五项管理制度。机关干部普遍感到，进中心后，压力更人了，要求更高了。中心敞开、集屮式办公使他们感受到了一•种无形的监督机制的存在，而中心考核制度、人大监督制度更使他们增强了责任意识，促进他们努力端止服务、改进服务质量。中心实行规范运作，阳光操作，并聘请冯嘉耀、郑国达等市人人、政协代表为义务监督员，及时开展对服务屮心的监督，从根木上减少了人情审批、关系办证的土壤和条

9、件，可以说是从源头上防止了腐败的产住，真正把“公开、公平、公正”落到了实处，有效制约了权力滥用，服务中心从领导到办事人员的作风大为转变。结合便民服务中心规范化制度执行，我镇党风廉政建设也实行了“三严格二公开”：严格执行建