公司各级安全生产责任制

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1、公司各级安全生产责任制1目的为了认真贯彻落实“一岗双责”和“安全生产、人人有责”的原则，建立正常的安全生产工作秩序，明确各级人员对安全生产、职业安全健康等工作应负的责任，积极防止各类事故的发生，确保生产经营全过程的安全、健康，特制定本制度。2适用范围2.1本制度规定了本公司各级领导和员工在组织和开展生产经营工作时，必须同时做好安全工作的基本职责。2.2本制度适用于指导本公司严格按照国家法规、标准组织开展安全生产工作。3各部门安全生产职责3.1安全领导小组职责3.1.1牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，贯彻落实党和国家的安全方针政策及上级各主管部门对安全生产工作的要求，结

2、合公司实际，制定公司安全生产管理工作的措施、方案。3.1.2审定公司有关安全牛产的规章制度，审核公司各部门安全牛产目标的考核。3.1.3在公司总经理的领导下，对公司各部门安全生产工作进行监督管理、指导、检查。3.1.4安全领导小组组长、安全领导会议召集人，每月组织召开一次、安全领导小组会议，总结、分析公司的安全牛产形势，部署公司安全牛产工作。3.1.5召集有关部门参与各重特大安全事故的调查处理、伤亡事故的分析，制定整改措施并督促落实。3.1.6审核公司表彰的安全

3、生产先进集体和个人。3.2行政部安全工作职责3.2.1全面负责公司安全牛产工作。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针

4、，认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产的政策、法律、法规及上级部门关于安全生产的指示精神和决定，把安全生产工作纳入议事H程。3.2.2把安全工作纳入议事Fl程，落实办公室人员的安全工作职责，实行“一岗双责”，组织办公室人员学习党和国家的安全方针政策、法律法规，不断提高办公室人员安全生产素质。3.2.3负责公司安全文件、通知、通报的审核、编制文号和有关安全材料的起草。3.2.4督促、检查、保证公司安全文件有效的传递、落实。3.2.5认真布置、督促、检查公司各部门、各单位对安全规章制度、法律、法规的实施情况；检查安全生产工作的管理过程，及时消除事故隐患。3.2.6检查公司新聘、转岗人员

5、的资质关。并对新聘、转岗人员进行劳动纪律和劳动保护工作的教育。3.2.7负责公司职工培训计划的组织、制定和落实。3.2.8职工转正、定线、晋升及月度、年度考评，把安全生产的成绩作为有一项重要内容纳入考评。3.2.9配合有关部门做好职工工伤事故的调查处理。3.2.10在公司安全管理工作中，严格执行安全一票否决权、越级上报权、紧急停产权、监督检查权，同时行使指挥权和奖励权。3.2.11负责公司责任事故的诉讼。3.2.12完成领导临时交办的安全工作任务。3.3工会安全工作职责3.3.1认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，执行国家的安全方针政策和上级有关法律、法规、指令、规定。保证企业

6、安全生产和职工的身心健康。3.3.2监督和协助行政部门贯彻各项安全生产的法令、规程、条例和规定，及时解决生产屮出现的有关安全生产方面的问题，为职工营造良好的劳动条件提供保障。3.3.3把安全工作纳入工会工作的议事日程，定期组织职工代表大会对企业安全规章制度落实情况进行检查，积极参与行政组织的安全生产大检查工作。3.3.4认真履行工会职责，实施安全生产监督管理工作及安全生产一票否决权。3.3.5参与职工因重特大交通事故受伤（死亡）、劳动安全事故、消防责任事故等重大事故的调查处理工作，督促协助有关部门落实整改措施。3.3.6发动职工开展安全生产的合理化建议活动，帮助有关部门落实安全生产的

7、有关措施。3.3.7参加公司安全生产领导小组会议，协助行政开展好各项安全生产活动。3.3.8完成领导临时交办的安全工作任务。3.4团支部安全工作职责3.4.1认真宣传、贯彻国家有关安全生产、劳动保护的方针政策、法律法规及上级有关文件规定。3.4.2围绕企业行政、党支部的安全工作计划和部署的安全生产任务，组织制订团员青年安全思想教育等计划，并积极认真组织实施。大力开展适应青年特点的安全思想教育活动，不断增强青年职工的安全意识，组织团员青年在安全文明生产中发挥突击队的作用。3.4.3将安全工作纳入到团组织的日常工作之中，经常教育、检查、督促团员青年，严格遵守安全生产规章制度，积极参与现场

8、安全生产管理和行政组织的安全生产大检查工作和评比活动。会同安全设备部门开展安全生产宣传、教育、竞赛活动。参与公司重大安全事故的处理。3.4.4组织制订团支部的安全思想教育责任制，确保层层落实，并列人考核和奖惩。大力推广安全管理先进经验，促进公司安全生产有效实施。3.4.5深入实际、调查研究，围绕安全生产深入细致的做好团员青年的思想工作,引导青年克服不利于安全生产的心理状态，养成约束自已、尊重科学、照章办事的良好习惯。努力提高团员青年遵纪守法，服从管理的自觉