党的作风建设情况汇报

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1、***管理区党支部关于党的作风建设活动情况的汇报***党支部按照管委关于党的作风建设活动安排，及时，召开了全体党员会议，认真学习了李主任在作风建设动员会议上的讲话，全面传达了会议精神，并组织了讨论，认真听取了党员同志对党支部在思想、工作、作风等方面的意见和建议,让全体党员同志参与进来，共同开展好这次党风建设活动，以求取得更好的实际效果。在充分听取大家意见的基础上，支部成员结合本单位实际重新学习了《中共中央关于坚强和改进党的作风建设的规定》，并对照“八个坚持、八个反对”的要求,紧紧围绕李主任在动员讲话忠提出的四个方面的问题,采取批评

2、与自我批评的方法，先后进行了自我查摆剖析与相互交流帮助,并共同对领导班了作风建设工作进行了认真总结和查摆O大家认为，领导班子建设的总体状况是好的、党性观念是强的、作风是正的、工作是扎实有效的。是具有凝聚力和战斗力的，贯彻落实管委党委决定和任务是坚决有力，是团结一心干事业的班子。群众也是拥护和信赖的。但同时也存在某些与时代发展要求不相适应的问题和不足。对存在的问题和不足的根源及危害，支部进行了深刻分析和对照检查。并研究制定了相应的整改措施。、存在的主要问题及危害1、市场经济观念树立的不够牢固。虽然我区多年以来坚持不懈地狠抓了经济林的

3、管护与生产，并取得了一定的经济和社会效益，但一直未上其他经济项冃，未形成多元经济发展的势头，经济发展后进不足，自我发展能力不强，这说明我们的思想观念还没有从计划经济的模式中解放出来，眼睛只盯在林区内，还没有从林区的圈子中跳出来，面向市场，走出山门，以市场经济的观念和新的视角去寻求和探索新的发展渠道和途径。2、学习和运用新知识、新科技、新法规、新政策的自觉性有待于进一步提高。近儿年来，随着一部分大中专毕业生的进入，以及思想教育工作的不断加强，林区职工队伍的知识结构和综合素质有了大幅度的提高,但由于固有的林场行业特点的因素以及属于后山

4、林区的原因，我区在学习和运用新知识、新科技、新法规、新政策，接受新思想、新观念等方面的自觉性还不够高。紧迫感不够强、压力感不够大，满足于对上级所下达任务的完成，与竞争FI益激烈、发展迅猛的新形势的客观要求不相适应，一旦事业单位引入企业化管理机制，不但会造成思想观念上的不适应，而且还会暴露出人才匮乏的漏洞和竞争上的劣势。如果辖区内一旦进行较大规模的开发，就会由于林地权属、管理职能等问题而引发出许多意想不到的矛盾。那么依法管理、依法保护国有林场利益的任务就会更加艰巨。如果在学习和运用有关法律、法规和政策方面滞后于形势的发展，就会造成工

5、作被动，使国家利益造成损失，景区事业就不能得到持续发展。因此这方面的危害是长期的、潜在的。3、改革创新的步子迈的不够大。近几年来，我区虽然在管理制度、分配及奖惩制度等方面进行了一些有益的改革和探索，并取得了显著效果，但步子迈的不够大，想改革、议改革、积极投身于改革的氛围还没有形成，旧的管理模式和管理方式还没有彻底改变，还没有建立起与市场经济要求相适应的全新的管理理念，职工潜在的巨大的积极性和创造性还有待丁•进一步调动和发挥，‘'大锅饭”、“铁饭碗”的思想还没有彻底破除。二、根源1、学习不够深入，在解放思想、更新观念方面没有很好地做

6、到与吋俱进。2、有求稳怕乱的思想。3、缺乏忧患意识，压力感、紧迫感不够强。4、后山林区的思想没有很好的破除，自我加压的意识不够强。三、整改措施1、以与时俱进的精神，加强思想作风建设，使支部一班人的思想观念紧紧跟上时代发展的潮流。我们将结合实际，继续学习中央《决泄》和李主任的动员讲话，努力解决思想不适应的问题，使支部一班人真正成为解放思想、求真务实、勇于实践、与吋俱进的带头人；成为学习新科技、新知识、新思想、新观念的带头人；成为改革创新、开拓进取的带头人；成为实践党的宗旨、遵守党的政治纪律的带头人，从而使全体党员的思想观念紧紧跟上时

7、代发展的要求。年内我区将考察兴建一个新的经济项目，开辟新的经济发展途径，增强口我发展能力和后劲。2、以与时俱进的精神，加强工作作风建设，开创各项工作的新局面。我们将以“三个有利于”作为检验各项工作正确与否的标准，坚持对党负责的态度和科学的方法，真抓实干、大胆实践，努力在六个方面实现新的突破，即在贯彻落实管委党委的指示精神及下达的各项任务方而实现新的突破;在争先创优夺旗上实现新的突破；在发展经济上实现新的突破；在管理制度改革上实现新的突破;在改进工作方式和提高工作水平上实现新的突破；在抓各项工作的落实上实现新的突破。彻底改变与边远林

8、区相联系的“后山思想观念”、''后山精神状态”、“后山工作标准”，继续发扬班子成员团结协作、凝聚力和战斗力强的传统优势，团结带领全体党员和职工扎实工作，艰苦奋斗，进一步开创后山林区工作的新局面、新天地。3、以与时俱进的精神，加强领导作风建设，充分发