2017年三送工作队队长事迹材料

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1、2017年三送工作队队长事迹材料2017年三送工作队队长事迹材料,宣传部驻镇村“三送”工作队队长。“为百姓送温暖、送政策、送服务，尽心尽责为群众办实事是我们'三送'干部应尽的职责”o是这样说的，也是这样做的。自“三送”活动开展以来，他按照上级要求积极开展了“三送”工作，不管白天黑夜,不管晴或雨，走家串户，了解民情，解决民愁，帮助镇村解决实际困难，深受群众好评。一、注重学习，不断提高自身理论水平。该同志在认真完成本职工作的基础上，始终把学习做为一种职责，一种境界，一种追求。近来，他一方面积极学习党的新理论与中央、省、市、

2、县会议精神，特别是党的十八大精神；另一方面，主动深入农村了解农村养殖、农民生产等方面的知识，强化自身素质，并注重理论联系实际，力争做到学习一方面知识就解决一批问题，其自身的理论水平与业务能力水平得到大大增强。二、以身示范，深入群众中宣传党的政策和法规。做为镇村工作队的队长，特别是在党的十八大召开以来，他精心组织，结合土坯房改造和“三送”工作开展了多种形式的十八大精神宣传，营造浓厚的学习宣传氛围。并及时召开村小组座谈会15次，发放宣传册2800多份，宣传“三送”活动的内容、意义。积极宣传党的十八大精神和上级有关土坯房改造

3、工作的文件精神，带领该工作队队员，经常走家串户，面对面与群众交谈，听取群众意见和建议，收集问题，解释政策。三、深入走访，着力解决群众的实际困难。自“三送”工作队进村后，他带领工作组成员发扬不怕苦，不怕累的精神，边走访、边解决问题。走访了该村困难户、五保户、党员困难户等，基本做到了横向到边，竖向到点，关心他们的生活，了解他们的困难，破解他们的疑惑，消除他们的忧愁，增强他们好好过日子的信心。同时，他带领“三送”队员们，开展与小学留守孩帮扶活动，每个“三送”工作队员一对一帮扶一名留守孩，“三送”队员购买学习用品赠送给留守孩，

4、在“六一”前夕组织了十佳少先队员到赣州城区参观学习，小朋友们十分开心。通过深入走访，共收集群众的意见和建议159条，着力解决群众当前急需解决的问题10余个。四、热心服务，做人民群众的贴心人。“送服务，解民难”是“三送”工作一项重要内容，自从进村入户以来，时刻关注群众的需要，只要有群众需要就及时提供服务。今年4月，在走访群众时，当他了解到82岁的朱清财老人是烈属，可是因为本村有两个同名同姓的朱清财，由于身份证号码错写成另一个朱清财的原因，烈属的补助款多年未领取。了解这一情况后，他带领工作队员立即与镇民政所协商，在与民政所

5、、农信社多次协调后，终于帮助朱清财老人领到了多年未领取的15000元补助款。在走访中，了解到陈美利、朱恩福、朱祚银等生活十分困难，特别是陈美利，女儿患顽固性皮肤病红斑狼疮，治疗已经花费家中所有积蓄为女儿治病，欠下了不少债务，生活十分贫困。了解这一情况后，他主动就向镇政府报告，建议给予办理低保，镇民政所很快为陈美利等六户困难户办理了低保，陈美利等十分感谢。2017年中医院精神文明建设工作计划为深入开展我院精神文明建设工作，促进医院医疗、管理工作全面、协调、科学和可持续发展，根据《**县精神文明创建活动管理办法（修订版）》

6、、《关于申报新一届（20**年度）县级精神文明各类先进的通知》等文件精神，结合我院实际，制定开展创建县级文明单位活动实施方案。一、指导思想认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，以科学发展观为指导，以社会主义核心价值体系为根本，以社会主义荣辱观引领的思想道德建设为重点，以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神，推进医院文化建设，不断提高职工文明素质，进一步改进服务态度,提髙医疗质量，在全院掀起共建文明、共创和谐的热潮，树立以病人为中心的服务理念，努力构建和谐的医患关系，

7、大幅提升我院文明建设水平，推动医院的建设与发展。创建目标坚持公益性的办院方向，积极履行社会责任。坚持以病人为中心，不断增强医院服务功能，着力提高全院医务人员的职业道德素养和专业技术水准，优化就诊流程，规范医疗行为，改善医疗环境，为人民群众提供优质高效安全的医疗服务，使医德医风、医疗质量、医院管理达到较高的水平，精神文明建设成果显著，达到文明单位标准，创建成为县级文明单位。三、组织领导为加强对我院文明创建工作的领导，把创建活动落到实处，成立院长为组长、书记为常务副组长、各科室负责人为成员的新一届文明单位创建工作领导小组，

8、领导小组下设创建活动办公室，挂靠院办，负责日常工作。四、创建措施（一）加强组织领导，扎实抓好创建工作1•创建工作由院创建领导小组负总责，各部门分级管理，坚持上下联动，与医疗工作一起协调部署，齐抓共管。2•广泛宣传发动，充分调动干部职工的积极性，进一步激发干部职工创建热情，把全体干部职工的思想统一到活动要求上来，为创建活动顺利开展奠