09安全协议书_合同协议_表格模板_实用文档

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1、安全协议书编号：JL/08-009乙方项目：协议书期限：年月日起至年月日止，协议书期满，自行终止。一、管理目的为加强建设工程、物流运输、生产辅助外包、设备检修外包等安全生产管理，保障员工的生命、财产安全，保护环境，坚持“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责，谁污染、谁治理”的原则，加强对乙方的安全生产监督管理，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《特种设备安全监察条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑安装工程安全技术规程》、《危险化学品生产储存建设项目安全审

2、查办法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、固定钢直梯(GB4053,1-83).固定钢斜梯(GB4053,2—83)、固定式工业防护栏杆(GB4053,3—83)、机械设备防护罩安全要求(GB8196—87)、防护屏安全要求(GB8197—87)、机械防护安全距离(GB12265—90)、河北省关于《电气安全技术管理规定》、河北省关于《焊接作业安全技术管理规定》等相关法律和迁安轧一钢铁集团有限公司的各项管理制度，明确甲方、乙方安全责任和义务，特签订安全、环保协议书。二、甲方安全责任1、甲方应当向乙

3、方提供工作现场及毗邻区域内供水、供电、地卜•管线资料(由甲方主管施工部门提供)，确保安全施工。2、甲方在编制工程概况时，应当确定建设工程安全、坏保所需资金费用。3、施工中甲方无关人员不得冒险进入乙方施工现场。4、甲方人员进入施工现场不准擅自动用乙方设备、安全设施、电气设备和机具等。5、甲方安全管理人员有义务对乙方施工、作业区域进行安全检查，发现隐患及违章指挥、违章操作应当给与纠止，令其整改。三、乙方安全责任1、乙方应自觉遵守国家相关法律、法规及迁安轧一钢铁集团有限公司的各项管理制度。2、乙方必须主动

4、向甲方安全部提供营业执照、安全资质证书、特种作业人员的操作合格证、与项目相关的证件和证书，根据工作内容制订安全措施方案登记备案。3、乙方主要负责人依法对本单位的安全生产和环境保护工作全面负责，应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程、应急事故预案，安全用电、防火等安全管理制度。定期进行专项安全检查，消除事故隐患，做到安全、环保、文明施工。4、乙方应当设立安全管理机构，配备专职安全生产管理人员，对作业中的违章指挥、违章操作要主动纠正、制止。5、建设工程实行施工

5、总承包的，应由总承包单位对施工现场的安全环保工作负总责。6、乙方应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，该方案由总监理工程师签字后方可实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。7、乙方应当在作业现场出入口、出入通道口、楼梯口、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、用电区域等部位设置明显安全警示标志。8、乙方应当遵守有关环境保护法律、法规的规定，防止或减少粉尘、废水、噪声、固体废物对人体和环境的危害和污染，施工场地要实行封闭围挡。9、乙方应当在工作现场建立消防安全制度、制定安全消防责

6、任人，制定用火、用电、使用易燃、易爆材料等各项安全管理制度和操作规程，设置消防通道，配备消防器材。10、乙方单位自带的各类工具或采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件应当貝•有生产许可证，产品合格证，并在进入施工前进行杳验。做到附件齐全、安全、可靠。11、乙方作业人员进入新的岗位或新的施工现场前，应当进行安全、坏保培训教育,合格后方可上岗，并登记、建档，报甲方安全部备案。12、乙方作业人员在工作中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权停止作业，撤离危险区域。13、乙方在施工过程中发现

7、地卜•隐蔽设施不明情况时，应主动向甲方有关部门提出咨询，甲方应提供可靠资料或给予合理答复，乙方在未得到资料及答复前不准擅自强行施工，否则造成一切后果由乙方负责。14、乙方施工需借用甲方设备、工具、电源（严禁私口乱拉临时线）和在危险作业区作业时，必须事先向甲方主管部门申报，经主管部门批准，并按甲方安全管理制度严格执行，在确保安全情况下方可作业使用，并且乙方负安全管理责任。15、乙方在甲方生产区域内交叉作业时，乙方必须在现场设专人监护，预防乙方发生事故和避免伤害甲方人员，同时预防甲方可能对乙方人员造成的

8、事故伤害。当生产与施工发生矛盾时，乙方必须服从于甲方生产。16、乙方人员未经允许不得私自进入甲方生产区域，不得私自动用甲方任何生产设施、设备，不得私口占用甲方的生产区域，否则造成事故，后果由乙方负责。17、乙方的原材料、备品、备件、各类设备、施工废料等不得乱堆乱放，应及时清理。高空作业时必须系好安全带，严禁酒后上岗、酒后驾车、疲劳驾驶，严禁在煤气区域私口动火、停留、休息。乙方生活区必须做到安全用电、安全取暖、安全居住，避免事故的发生。18、乙方特种作业人员必须持证上岗