电大《公共行政学》期末复习资料之填空（2）

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1、电大《公共行政学》期末复习资料之填空（2）填空(47)53.从权力的性质上，一般把行政领导权力分为权力性影响力和非权力性的影响力。54.行政领导责任分为政治责任、法律责任、行政责任和道徳责任四种。55.忠于政府，维护政府的声誉，忠于职守是行政道徳的核心内容。56.领导特质理论着重研究领导者的人格特质，以便发现、培养和使用合格的领导者。57.美国学者西拉季和体莱士提出领导者的六种特质理论，认为领导者应具有身体特点、社会背景、智力、个性、任务定向和社会技能等六个方面的特质。58.在四分图理论的基础上，布莱克和莫顿于1964年提出了领导方格图理论。59.美国学者卡特赖特

2、和詹徳在他们的《团体动力学》一书中提出了PM型领导模式。60.美国密执安人学教授利克特经长期研究，于1961年提岀领导系统模式。这一理论将领导方式归结为四种体制，分别是专制独裁式、温和独裁式、协商式领导和参与式民主领导。61.领导作风理论以权力定位为基本变量，把领导才在领导过程中表现出来的极端行为分为三种类型，即专制式的领导作风、民主式的领导作风和放任白流的领导作风。62.领导行为连续带模式是行为科学家坦南鲍姆和斯密特于1968年提出，其同事豪斯于1971年作为扩充和发展卓越人社区63.1973年美国行为学家弗隆和耶顿运用决策树的形式试图说明在何种情况境中在什么程

3、度上让下属参与决策的决策的领导行为。64.领导生命周期理论是由美国心理学家科曼于1966年提出，后由赫塞和布兰查徳发展为情境领导理论。65.领导牛命周期理论将四分图理论和不成熟一成熟理论结合起来，创造了三维空间的领导模型。66.人事行政的管理主体是国家人事行政机关。67.英国为加强对文官考试业务的管理，于1855年成立了文官委员会，这是现代意义上的第一个独立的、职能化的人事行政机关。68.人事行政机关的类型主要有部外制、部内制、折屮制和党统一领导制。部外制的美国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产牛的一种人事行政机构。69.—个国家或地区人力资源构成的要素有两个

4、基本方而，笫一个要索是人力资源的数量，第二个要素是人力资源的质量。7().西方国家公务员制度是资本主义制度的产物，它源于中国古代的科举制，而始于英国资产阶级革命后建立的文官制度。71.美国借鉴英国国家公务员制度的过程中，从一开始就建立起一套以功绩制为基础的国家公务员考核制度。72.人事分类主要表现为两种形式，一种是职位分类，另一种是晶位分类。电大专科73.1993年4月24日，国务院第二次常务会议通过了《国家公务员暂行条例》，并决定于1993年10刀1日起施行，它标志着有中国特色的国家行政机关新的人事管理制度的初步确立。74.我国国家公务员的职务分为领导职务和非领

5、导职务两个序列，我国国家公务员的级别分为十五级。免费电大作业答案I免75.机会均等原则、公开原则和择优原则是国家公务员任用制度的主导原则。76.我国国家公务员制度中规定了国家公务员调配的四种基本形式是调任、转任、轮换和挂职锻炼。我国国家公务员冃前主要的轮换形式冇经历轮换、职期轮换和地区轮换三种。77.我国国家公务员的培训主要有初任培训、调任培训、业务培训和更新知识培训四种。此外，调入行行政机关的人员还必须进行调任培训。78.国家公务员的退休条件包括的内容是年龄条件、工龄和缴纳退休保险金的年限以及身体与粘神状况。电大专科形考作业79.我国国家公务员的考核内容概括起來

6、有德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。80.从广义上讲，国家公务员的降包括职位的降和级别的升降。一般意义上的升降，是指国家公务员职位的升降，它包括晋升和降职两个方面的内容。国家公务员的晋升需要贯彻公平、择优和资历原则。81.国家公务晋升需耍具备的前提条件是晋升国家公务员的职务，必须在国家核定的职数限额内进行。82.冃前世界上实行国家公务员制度的国家，一般不单独实行某一种单纯的晋升制度，共同的趋势是以功绩晋升制为主，同时兼有其他晋升制。W83.目前我国的国家公务员工资制度实行职级工资制，主要包括职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资。84.国外公务员享受的保险

7、项冃，一般包括养老金、残废金、医疗保险、失业保险、工伤事故保险等。其保险费一般由政府和公务员个人共同负担。85.我国国家公务员福利制度的主要内容包括T时制度、福利费制度、探亲制度、年休假制度、冬季宿舍取暖补贴制度和交通补贴制度等。86.我国国家公务员制度规定应回避的亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁血亲关系和近姻亲关系等。国家公务员的回避一般包括公务回避、地区回避和任职回避。实行地区回避的主要的在县级以下的地方人民政府担任主要领导职务的公务员。87.国家公务员有违纪行为，尚未构成犯罪，或虽构成犯罪但是依法不追究刑事责任的，应当给予行政处分。行政处分的种

8、类分为警告