主要通风机房管理办法

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1、主要通风机房管理办法（暂行）主要通风机房为我矿重要工作场所，为了更好的保证风机的止常运行，特制定此管理办法：1、岗位工必须遵守岗位标准制度，严禁脱岗或做与工作无关的事情，发现有脱岗情况罚款500元，并调离岗位。2、值班人员在岗期间必须穿工装，严禁衣衫不整、穿拖鞋等，发现一次罚款100元。3、主要通风机房作为重要场所，严禁非本单位人员入内，有需要的外来人员必须持证明信，经有关领导批准方可登记入内，对于不及吋锁闭大门的每人每次罚款200元，未经审批允许无关人员（以及附近村民）进入的，处罚岗位工每人每次罚款300元。4、严禁酒后上岗并且严禁在岗期间饮酒，发现一次处罚500元,并调离岗

2、位。5、值班人员每夭必须打扫卫生一次，包括所有风井场区，发现一处卫生不合格罚款50元，若大于5处卫生不合格者，扣取当班工资并罚款200元。冬天风机下结冰时，值班人员应及时清理，若交班时结冰未清理干净，每人罚款300元。6、值班人员必须认真做好记录，对于日常记录未及时填写或填写有错误的每人每次罚款100元，对于如其他故障、检修等所有记录未及吋记录或记录有错误的每人每次罚款200元。7、值班人员必须认真巡查设备运行情况（一人在值班室，一人巡查），每班不少于4次，少巡查一次罚款100元。对于H常巡视的设备及项目（包括消防器材），未能及时发现或由其他非岗位人员先发现的异常和隐患，以及未

3、及时上报的，当班人员每人罚款200元。8、岗位工必须有主要通风机司机的特殊工种证才能上岗。每次矿、科室、区队组织的培训都必须参加，对于没有特殊工种证或者无故不参加培训的直接调离岗位。9、检修人员检修时，岗位工必须全程监护（一人在值班室，一人监护），了解现场设备基本情况，不听从指挥，拒不执行监护责任者，罚款200元。10、所有岗位人员不允许随意换班，有特殊情况的，必须与队分管副队长或班长申请，同意后才可换班；随意换班，不申请者，视情节罚款200-1000元。11、岗位工必须熟悉主要通风机的各类技能知识，当其中一号风机发生故障停机时，必须能按时启动另一风机，恢复供风时间大于5分钟小

4、于10分钟的对值班人员每人罚款1000元，对于10分钟以上还未能恢复通风的，每人罚款3000元并调离岗位。12、所有岗位工必须严格按照交接班制度执行。在交接班时应现场交接班，交班人员应向接班人员说明当班设备运行情况以及工具、易损易耗件使用情况（包括消防器材使用情况）。如果未进行说明，接班人员也未及时发现，因此造成事故或损失时视情节处罚交接班人员每人200一1000元。13、所有岗位工必须熟知工作场所各项规章制度、操作规程以及应急处置方案，并不定期对其进行考核，如果考核时未能熟知各项规章制度、操作规程以及应急处置方案，每条每人罚款50元，并停工进行学习，如果学习后任然不知掉离本岗

5、位。李家壕煤矿机电队2018年8月29日