湖南电大《人力资源管理》网上形考（2）

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1、湖南电大《人力资源管理》网上形考（2）:湖南(56)［第1题］（单选题）招聘中运用评价屮心技术频率最高的是（B）0A.悸理游戏B.公文处理C.案例分析［第2题］（单选题）拟定招工简章，进行“安民告示"。这是企业每年一次招聘•录用工作的哪个阶段？（B）A.筹划与准备阶段B.宣传与报名阶段C.考核与录用阶段D.岗前教育与安置阶段［第3题］（单选题）让秘书起草一份文件这是一种（A）0A.任务B.职位C.职务D.职业［第4题］（单选题）甑选程序中不包括的是（C）0A.填写申请表B.职位安排C.寻找候选人［第5

2、题］（单选题）我国的社会保险制度体系主要包括（D）、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等内容。A.健康保险B4：活保障C.就业保险D.养老保险［第6题］（单选题）以“任务管理”为主耍内容的泰勒的“科学管理原理二是在哪种人性假设基础上提出來的？（A）A.经济人B.社会人C.H我实现人D.复杂人［第7题］（单选题）企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（A）A.岗前培训B.在岗培训C.离岗培训D.业余自学［第8题］（单选题）只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者口己。这句话表明现代人力资源

3、管理把人看成什么？（A）A.资源B.成木C.工具D.物体［第9题］（单选题）为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起來使用（A）。A.岗位工资B.奖金C.结构工资D.浮动工资［第10题］（单选题）为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容?（B）A.绩效评佔B.职务评价C.人员的选拔与使用D.人力资源规划的制定［第11题］（单选题）检验测量结果稳定性和一致性程度的指标

4、被称为（A）A.信度B.效度C.误差D.常模［第12题］（单选题）工作程序的变化性比较有限，工作性质是半重复性的，需耍一些决策运作。这是一种什么样的培训策略？（B）A.日常工作B.按细节说明的工作C.工作操作程序有变化D.计划和操作复杂的T作［第13题］（单选题）在培训屮，先由教师综合介绍一些基木概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式是（B）。A.讲授法B.研讨法C.角色扮演法D.案例分析法［第14题］（单选题）以“任务管理”为主耍内容的泰勒的“科学管理原理二是在哪种人性假设基础上提出來的？（

5、A）A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人［第15题］（单选题）通过人员分析，确定人员标准。这是招聘•选拔工作的哪一阶段?（A）A.准备阶段B.实施阶段C.选择阶段D.检验效度阶段［第16题］（单选题）按照考评范围与内容来分，可分为（C）。A.单项考评B.口我考评C.诊断性考评［第17题］（单选题）企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（A）A.人力资源的获得成本B.人力资源的开发成本C.人力资源的使用成本D.人力资源保障成本［第18题］（单选题）与员工同甘共苦、同舟共济，反映

6、了人本管理哪方面的基本内容?（D）A.人的管理第一B.以激励为主耍方式C.积极开发人力资源D.培育和发挥团队精神［第19题］（单选题）下列方法中不属于考评指标量化的方法是（B）A.加权B.标度划分C.赋分D.计分［第20题］（单选题）相对比较判断法包括（A）0A.成对比较法B.回忆印象评判法C.加权综合考评法D.目标等级考评法［第21题］（判断题）榜样的影响是社会学习理论的核心。AA」E确B.错误［第22题］（判断题）针对不同类型的员工开展不同的绩效反馈面谈I•分重要。比如：对年龄人、T龄长得员工要特

7、别慎重。必须特别尊重。一定要肯定他们过去的贡献，要耐心而关切地为他们出主意；对沉默内向的员工要善于捉岀开放性的问题使他们多表达。同时多遵循他们对事情的意见，为其捉供较多的说话机会。AA.正确B.错误［第23题］（判断题）福利采取的形式可以是金钱或实物，但很多的则是服务机会和特殊权利。福利的形式多种多样。譬如：养老金等就是公共福利的形式。BA.正确B.错谋［第24题］（判断题）绩效考核方法较多，每种方法都具有白身的优势与不足。目标管理法具有其与结果高度相关、敏感性与准确性较高、可接受性好的特点。BA.正

8、确B.错误［第25题］（判断题）员工薪酬就是指发给员工的工资。BA.正确B.错误［第26题］（判断题）讲授法是培训的主要方法之一，是指培训者通过逻辑化、体系化的语言，系统地向受训者讲解某些概念、知识、方法及原理等内容的一种培训方法。AA.正确B.错误［第27题］（判断题）在岗培训最早产生在英国，是管理者为开发下属能力而经常采取的一种培训方法。BA.正确B.错误［第28题］（判断题）按照纽织层级形成至上而下的过程一般属于横向的的绩效管理的程序。BA.正确B