街道组织工作思路

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1、XXXX街道XXX年组织工作思路街道和社区党组织和党建工作是我党最基础的组织形式和工作,近年来，虽然街道在党建工作上加大各项资金投入,不断改善了社区党支部的工作环境和硬件条件，但从总体上来看,硬件的改善并没有完全转化为工作的动力，社区党建工作仍然虚多实少，主要体现在以下几个方面：—、不能严格落实各项党建制度，组织活动和学习流于形式。从最基本的“三会一课”制度来看，基本形同虚设，有时候能按照党工委的相关要求召集党员开展活动，但也只是走走形式，大多数时候党内的各项制度要求和党内生活都只是一纸文字。二、支部书记及支部班子成员的学习教育严重不足。各社区支部及大多数非公支

2、部的支部书记及班子成员对党务工作和党的基本知识不了解、一知半解甚至不懂，不但影响了支部书记和支委对党内各项制度和组织生活的执行力度，也影响支部在居民群众的形象。三、对支部自管党员的管理缺乏有效办法。一直以来，社区支部的自管党员管理都是困扰各支部工作开展的难题,i>Z<]由于自管党员年龄结构的分化，其中离退休党员和年轻党员比例较大。离退休党员存在有年龄偏大、腿脚不方便等原因参与支部活动少，管理起来有诸多困难。而年轻党员中，主要为两类，一类是复转军人，一类是应届大学毕业生，而他们大多数都具有许多共同点，如都是临近毕业或是复员入党,对党的知识和制度要求知之有限，都需要

3、为今后的工作和生活奔波，对于参与组织活动抱无所谓态度，一些在预备期的党员在此期间还会比较听招呼，一旦转正后就找各种借口推辞参与支部的组织生活，管理起来更加困难。支部的党员志愿者服务还停留在每年1-2次的帮扶慰问上，大多数丰富多彩的党员志愿者服务只是反映在档案里和纸面上的“想象服务按照上级的要求，无论是党工委还是各支部都成立了各种党员志愿者服务队，但具体服务了什么，开展了什么活动都乏善可陈，形式多于实干。五、在非公企业党组织建设上缺乏规范化的管理和指导。近几年来，对非公党组织建设只满足了扩大面上的覆盖,对于组织生活和规范化建设缺乏有效的指导和管理，督促和检查几乎没

4、有，虽然指定了相关的党建指导员，但缺乏有效的制度约束和要求。六、在入党积极分子培养和新党员发展上没有行之有效的实施计划和规划。很多时候都是走一步看一步，从积极分子到发展对象到预备党员再转正，都缺乏严谨完善的档案资料和管理，《党员发展细则》的各项要求形同虚设。针对以上存在的问题，按照党要管党、从严治党的要求,以夯实街道党建基础为岀发点，建议从以下几个方面做好XXXX年度街道党建各项工作。一、加强对各社区支部执行党内各项制度的督促检查力K严格要求各社区支部切实把“三会一课”等组织生活制度落到实处。按制度对开展的组织活动进行详细完善的档案记录，如签到表、活动内容、活动

5、过程的记录、影像资料等等。2、各社区支部对于党组织生活要根据自身工作实际，制定全年的计划任务并上报党工委，社区党支部要严格按照自身制定的计划定期开展组织活动，杜绝“不定期”等措辞。3、街道班子成员要到分包的社区根据社区制定的方案计划参与并督促社区支部的活动开展，指导社区支部建设。4、按照各社区支部制定的详细的年度计划方案和时间,党工委制定对应的督促检查方案，对各个社区党支部全年的组织活动进行督查，根据督查情况向党工委进行汇报并通报。按照活动评定的优劣对相关支部进行奖惩，把组织活动开展的好坏与党建经费的划拨发放结合起来，奖优罚劣。二、加强相关的学习教育力度。1.制

6、定对各社区支部的详细学习教育培训方案，严格按照计划方案进行实施，保证不走样，不走过场。2、开展对党的基层组织规范化建设的专项学习，让社区支部书记和委员全面掌握党务工作基本常识和知识。3、加大督查力度，对学习教育培训靠站情况进行认真检查，同时通过考试、知识竞赛等方式对掌握的知识进行考核,确保相关人员能基本掌握党务基础知识。三、按照《党章》及党内有关处置不合格党员的制度,制定出符合街道实际的相关管理制度。1＞强力支持并指导社区党支部按照《党章》及其他规章制度，对自管党员里违反相关组织规定的党员进行相应处罚，只有这样才能引起支部自管党员对参与组织活动、遵守组织章程的重

7、视程度。2、各社区支部要建立党员参与组织活动、遵守制度方面的台账，对被处罚的党员，支部班子要指定专人进行帮扶教育，督促其改正错误，消除不良记录。3、在不违反《党章》和党的规章制度的前提下，根据自身支部自管党员的实际情况，制定相应的管理和帮扶教育制度，加强与党员所在单位的沟通和联系，通过协商让党员所在单位为党员参与组织生活提供必要的时间。4、把原有的《双向联络函》、《报喜函》等好的制度落到实处，增强党员的荣誉感、向心力和归属感。服务和激励机制，提升党员服务水平。K组织的红色档案、影像要随时收集整理到位，加强对组织档案的月、季度性督查，避免年底突击补充档案。2、各支

8、部在年初要制定当年详细的