让校园洒满快乐的阳光,为教育涂抹亮丽的色彩

让校园洒满快乐的阳光,为教育涂抹亮丽的色彩

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1、让校园洒满快乐的阳光为教育涂抹亮丽的色彩罗光宏二O—二年八月“学生和家长选择育英学校或许有千万个理由,但放弃育英学校却只有一个理由。”这是在每学年的开校工作会上,育英学校的创始人-姬鹏先生总要给教师讲一句话,而就是这一个理由,引领育英人不断的探索、挖掘、提升,最终使育英学校成了河西走廊上教育的一朵奇葩,撑起了民办教育在九年义务教育上的一片蓝天。随着改革步伐的加快和社会主义市场经济体制的确立,我国办学体制呈现多元化的发展特点,特别是《中国教育改革和发展纲要》颁布以来,义务教育阶段民办学校迅猛发展,改变政府包揽办学,逐步建立以政府办学为主体,社会各界共同办学的体制深入人心,《纲要》中提到:“积

2、极鼓励,大力支持,正确引导,加强管理”的十六字民办教育发展的方针,让民办教育迎来了世纪的春天。而接踵而至的就是民办教育的自我发展之路如何走好?考问一:行不行…追求质量的卓越化当家长们在决定把孩子送到育英学校之前,首先探讨或发问的就是:育英,行不行?这一问实际就是社会对育英教育质量的要求。这一问,也把育英教育的路延伸的更远。育英学校董事长姬鹏先生说:“教育搞到今天,不能说失败,但也不可以说很成功,但有一点,必须要做到那就是做教育就是做良心。”这个教育的良心实质就是要转变教育观念,树立崭新的教育质量观,全面实施素质教育,真正做到质量兴校。(一)、打造高效课堂是实施素质教育的立足点。课堂是实施素

3、质教育的主渠道,在实施由应试教育向素质教育转变的今天,如何打造课堂的质量和效率,让学生在轻松、愉快、和谐、进取的情境中获取知识,发展智力,形成能力,是实现索质教育的必由之路。策略有三:首先是备课,为了让课堂真正为学生服务,突出三备:一备教材,要求教师熟悉《课程标准》,把握单元章节重难点,了解教材上下衔接点;二备教师,要求教师在备课中提前预设自己的角色和作用,预设自己的表情和动作,预设自己的时间与调控;三备学生,要求在备课中教师预设教材重难点,针对性设计每一位学生的关注度、成就感,探准每一位学乞的快乐点。其次是上课,教师要在课堂中把握三个广度:一是时间控制,必须把时间还给学生;二是要随时了解

4、学生掌握知识的情况,必须有检测反馈;三是必须做好学生的课堂组织,对学生的训练要有序。再次是课后,教师要学会反思课堂教学,撰写教学反思,每月必须进行一次课堂教学的研讨和说课,这样才能不断凝炼教师教学的智慧。(二)、师生零距离家庭式的沟通,架起每一位育英莘莘学子人生成功的桥梁。众所周知,父母是孩子最好的老师,父母的言行有可能影响孩子的一生,基于彼而源于此,我们的教师用自己的实际行动去践行着自己的诺言。与公办学校的拥挤相比,我校的小班化的班级办学模式为孩子的成长更具有利优势,教师相对于学生来说有三重身份:首先是学生的父母,其次是学生的朋友,最后是学生的师长,三个身份与学生的身份要时刻做到换位与补

5、位,在不断更换的身份网格中去倾听…理解…交流。这样一种教育不但填补了父母之憾,也填补了孩子的心灵之缺,教育的效果可用一句古诗概括就是:“问渠哪得清如许,唯有源头活水來。”(三)、精品教育,让育英之子通向广阔的人生殿堂。走进育英学校的大门,教学楼正墙悬挂着“没有教不好的孩子”,与东侧操场护栏上书写的“让每一位家长满意”互相映衬,诠释了姬鹏先生对每一位育英家长和学生的承诺。育英的宗旨就是:让每一位学生的潜能和智慧得到最大限度的发展,让每一位育英家长和学生的愿望都得到实现。教师必须坚持“五个层次”:坚持备课考虑学生层次;上课把握学生层次;作业布置针对学生层次;课后辅导顾及学生层次;评价学生尊重学

6、生层次;从而使优生更优,中等生转化为优生,差生转化为中等生,让每一位学生都得到发展。考问二:教得怎么样…坚定的走教师专业化发展之路随着教育的飞速发展,社会各界对教育教学质量的评价都指向了学校教师队伍的建设,育英学校对此更有自己独到的认识:要使学生、家长、社会对学校满意,首先要做到教师对自己的学校满意。如果一所学校连自己的教师都对他所从事的工作满是厌倦,满腹牢骚,这不顺心那不顺气,心怀鄙夷,那么,这所学校怎么可能会有好的发展?怎么可能会培养出优秀的学生,怎么可能会赢得社会的赞誉?(一)、历练一支稳定的教师队伍1、推行教师聘任制,彻底放弃“大锅饭”、“铁饭碗”,与应聘合格者签订合同,提高待遇,

7、使一批真心热爱教育的教师留在育英的热土上。2、竞聘上岗,优胜劣汰。使教学能力强、有充分自信与自我展示能力者脱颖而出。3、以人为本,实行科学化管理。提倡“人性化”管理。管理过程做到“三个突出”,即突岀教师的地位和作用,突出教师的尊重和理解,突出教师的发展和提升。4、推行量化管理和情感渗透相结合的管理模式,重在过程管理,把教师日常工作作为主要考核内容,各个细节不留空白,每项工作实行量化积分,并作为评优晋级的主要依据。5、把民

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