2014年云南省公务员招聘考试《行测》练习题试卷

2014年云南省公务员招聘考试《行测》练习题试卷

ID:42074892

大小:39.50 KB

页数:6页

时间:2019-09-07

2014年云南省公务员招聘考试《行测》练习题试卷_第1页
2014年云南省公务员招聘考试《行测》练习题试卷_第2页
2014年云南省公务员招聘考试《行测》练习题试卷_第3页
2014年云南省公务员招聘考试《行测》练习题试卷_第4页
2014年云南省公务员招聘考试《行测》练习题试卷_第5页
资源描述:

《2014年云南省公务员招聘考试《行测》练习题试卷》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、航帆培训祝大家学习愉快1唉声:叹气:憋闷A.爱财:如命:吝啬B.跋山:涉水:勤劳C.万水:千山:遥远D.手舞:足蹈:兴奋2步兵:陆军:空军A.波长:横波:纵波B.颜色:黑:白C.士兵:师长:政委D.电磁学:物理学:化学3失业率:宏观经济学:经济学家A.导数:微积分学:数学家B.犯罪率:法学:法学家C.抢劫罪:刑法学:法官D.种子:植物学:农民4()对于效尤相当于出台对于()A.以儆——政策B.效仿——出笼C.模仿——暴露D.效果——出现5():化学:量相当于牛顿:物理:()A.摩尔——力B.库仑——牛C.居里——磁D.赫兹——电6某新

2、建小区住宅楼的高度为三层到八层不等,如果住宅在三层以上,它就有电梯直达。  如果上面陈述属实,则下面哪一项也是正确的?()A.有些三层的住宅楼没有安装电梯航帆培训祝大家学习愉快B.位于第三层的住宅没有电梯直达C.位于第六层的住宅有电梯直达D.只有位于三层以上的住宅有电梯直达7一个心理健康的人,必须保持自尊:一个人只有受到自己所尊敬的人的尊敬,才能保持自尊;而一个用“追星”方式来表达自己尊敬情感的人,不可能受到自己所尊敬的人的尊敬。  以下哪项结论可以从题干的断定中推出?()A.一个心理健康的人,不可能用“追星”的方式来表达自己的尊敬情

3、感B.一个心理健康的人,不可能接受用“追星”的方式所表达的尊敬C.一个人如果受到了自己所尊敬的人的尊敬,他(她)一定是个心理健康的人D.没有一个保持自尊的人,会尊敬一个用“追星”方式表达尊敬情感的人8如果运动员想有更出色的表现,他们应该在高海拔地区训练。在高海拔地区,身体中每单位体积的血液里含有的红血球数量比在海平面上多。红血球运输氧气,而氧气供应充足便能提高竞技水平,在高海拔地区训练的运动员每单位体积的血液能运载更多的氧气,这样便会有更出色的表现。  如果运动员的心跳速率在高地时和在低地时相同,下面哪个,如果正确,对上面的论点打击性

4、最大?()A.科学家发现运动员的心脏需要一段时间调整,才能适应在高海拔地区的训练B.科学家发现在高海拔地区人体内的血液总量降低了25%C.在高原训练的中距离跑运动员有时会败给在海拔为零的平地上训练的运动员D.在过去20年,运动员在所有高海拔地区进行的比赛中成绩都明显提高了9新民住宅小区扩建后,新搬入的住户纷纷向房产承销公司投诉附近机场噪声太大,令人难以忍受。然而,老住户们并没有声援说他们同样感到噪声巨大。尽管房产承销公司宣称不会置住户的健康于不顾,但还是决定对投诉不准备采取措施。他们认为机场的噪声并不大,因为老住户并没有投诉。  下列

5、哪项如果为真,则最能表明房产承销公司对投诉不采取措施的做法是错误的?()航帆培训祝大家学习愉快A.房产承销商们的住宅并不在该小区,所以不能体会噪声的巨大危害B.有些老住户自己配备了耳塞来解决这个问题,他们觉得挺有效果的C.老住户觉得自己与房产承销商并没有什么联系,也没有太大的矛盾D.老住户认为噪声并不巨大而没有声援投诉,是因为他们的听觉长期受噪音影响已经迟钝失灵10某乡间公路附近经常有鸡群聚集。这些鸡群对这条公路上高速行驶的汽车的安全造成了威胁。为了解决这个问题,当地交通部门计划购入一群猎狗来驱赶鸡群。  以下哪项如果为真,最能对上述

6、计划构成质疑?()A.出没于公路边的成群猎狗会对交通安全构成威胁B.猎狗在驱赶鸡群时可能伤害鸡群C.猎狗需要经过特殊训练才能够驱赶鸡群D.猎狗可能会有疫病,有必要进行定期检疫11任务导向型领导:是指把重点放在完成组织绩效上的领导行为,即把任务规定得很明确、组织得条理分明、任务委派得职责分明,并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。  下列属于任务导向型领导的是()。A.某高校中层领导林某在负责组建新系时,挑选了自己的老同学小王,在他看来,虽然小王能力有  限,但为人踏实,容易和别的同志搞好团结B.某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神

7、,为了完成工作任务,经常安排职工加班C.某领导很关心自己的下属,经常帮助他们解决工作和生活上的困难D.某领导给下属布置工作任务后完成时再验收,平常从不过问下属怎样完成任务和任务完成了多少12胜任力是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。  以下表现为胜任力的行为是()。航帆培训祝大家学习愉快A.小张运用自己的专业知识,顺利完成了领导交给他的任务,得到同事们的称赞B.还在试用期的小王,用了整整一周的时间,才整理出合格供应商的名单和真实报价C.元旦刚过,小黄请叔叔和客户打招呼,为公司签订了

8、一个大订单,打响“开门红”D.上个月,小周所在班组在全厂考核中被评为优秀班组13同理心是指在人际交往过程中,能够体会他人的情绪和想法,理解他人的立场和感受,并站在别人的角度来思考和处理问题的高度。  根据以上定义,下列不

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。