蒲草小学计划生育工作管理制度

《蒲草小学计划生育工作管理制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、蒲草小学计划生育工作管理制度为了贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《湖北省人口与计划生育条例》和县、乡有关实施办法，加强我校计划生育管理工作,特制订本制度。一、实行计划生育工作责任制（一）实行法定代表人责任制蒲草小学成立计划生育管理领导机构，负责对本校计划生育管理工作的领导。蒲草小学计划生育工作由校长亲自抓，负总责；分管的领导具体抓、负责监督学校计划生育工作。（二）实行分管领导具体工作负责制学校要安排副校长刘仕梅作为计划生育工作兼职人员，负责本单位计划生育的具体管理工作。分管领导在乡中心学校的直接指导下，负责计划生育日常管

2、理具体工作。包括：宣传和组织学习计划生育政策；监督干部职工遵守计划生育制度；定期组织已婚育龄妇女开展“三查一服务”活动（查环、查孕、查病、生殖保健服务）；研究、探讨本校计划生育管理工作等。二、计划生育管理对象（一）蒲草小学辖区内20-49周岁的已婚育龄妇女（包括：干部、职工）。（二）配偶是20-49周岁已婚育龄妇女的本系统男同志。（三）本单位未婚的男女干部职工。三、计划生育日常管理内容（一）实行计划生育目标管理责任制度。蒲草小学按要求每年分别与丁寨乡签订《人口与计划生育目标管理责任书》。根据《责任书》的管理目标，乡要求完成的计划生育各项工作任务分解落实到各位教职

3、工实行目标管理。（-）实行分工协作、综合治理工作制度。学校及其干部职工必须积极支持、大力协助计划生育干部；各司其职，共同做好本校计划生育管理工作。不得发生不配合、不回答、辱骂计划生育干部等不良现象。学校是计划生育管理工作的具体执行和落实单位，担负着对内、对外计划生育管理工作的双重职责。对内，要做好本校人员计划生育法律、法规、避孕节育知识的宣传、咨询工作，指导育龄夫妻知情选择避孕节育措施，督促落实一年两次的计划生育查环查孕工作；对外，根据上级分配的计划生育工作职责，在蒲草小学分管领导的指导下，结合工作实际，履行职责，配合乡人民政府、计划生育部门及有关单位抓好计划生

4、育管理工作。（三）实行“计划生育一票否决”制度。授予个人荣誉称号和确定各种奖励，工作人员的考核、任用等方面实行“计划生育一票否决”制度。评先、评优（包括集体和个人）、提拔和晋升必须经过乡计生办的计划生育情况审查。有违反计划生育政策的当年不能评先、评优、提拔和晋升。当年有违法超生现象的教职工，还要追究党纪政纪责任。（四）实行计划生育服务证管理制度。已婚育龄妇女必须按照规定领取《计划生育服务证书»,自结婚之日起自觉到女方户籍所在地计划生育部门办理。（五）实行特定人群重点管理制度。1、新婚、新聘、离异、未落实避孕节育措施的育龄夫妇等特定人群是重点管理对象，应及时、准确

5、掌握该类育龄妇女的计划生育情况。对违反计划生育法律、法规的行为依法及时处理，对计划外怀孕者依法及时落实补救措施。2、本单位男同志无固定职业的配偶应当实行重点管理。本单位男同志无固定职业的配偶，要求其按时参加每季度查环查孕，由计划生育技术服务站出具的孕检证明书，若发现怀孕应及时采取补救措施。（六）按时完成上级交办的其他计划生育管理服务工作。四、建立健全完善的计划生育奖惩机制适龄青年应响应政府号召，实行晚婚晚育。按法定婚龄推迟三年以上（女方年满22周岁，男方年满24周岁）结婚的为晚婚。女方年满24周岁生育的为晚育。晚婚者，除享受国家规定的3天婚假外，另增加晚婚假7天

6、。按国家规定，产妇享受产假90天，男方享受看护假10天。已办理独生子女光荣证的女干部职工增加产假60天，晚育者再增加产假30天。生育时遇难产的（如剖腹产、III度会阴破裂者），凭县级以上医院证明，可增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15日，但不能增加60天独生子女优待假。产假、看护假期间的工资、补贴、奖金照发，不影响原有福利待遇和全勤评奖。五、临时工人的计划生育管理参照本制度执行六、本制度自下发之日起执行。二O—五年三月一日