裕兴煤业群众安全生产自检自查工作总结

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1、山西煤炭运销集团裕兴煤业有限公司群众安全生产自检自查工作总结高平市煤炭煤层气工业局工会:按照高煤发〔2016）134号文件要求,我矿立即成立群众安全生产自检自查领导组，并对照检查内容进行排查，确保检查不留死角、不走过场，务求实效。具体情况如下：一、煤矿工人十项权利落实情况裕兴煤业首先将员工的十项权利（知情权、建议权、批评权、检举权、控告权、拒绝违章指挥权、拒绝强令冒出作业权、赔偿权、工伤保险权）利用电子宣传屏、班前会、安全例会等形式进行了广泛宣传，使员工自己清楚本人在工作中应享有的权利，同时在工作中，公会组织每月通过

2、科队长收集员工在权利享有存在的意见，并通过党政联席会进行落实解决，如部分员工反映工资发放迟缓问题，员工工伤期间工伤赔付问题等都得到了有效的处理。二.新《安全生产法》学习贯彻情况2015年裕兴煤业通过多种渠道（或网上下载、或书店购买）获取了大量的新版《安全生产法》文本资料，我们通过班前会、科务例会、周四安全活动日等进行了深入细致的宣传，同时责成每一个队组、科室制定专人充分利用例会时间，对新旧版本安全生产法进行集中学习宣讲，使员工对新《安全生产法》的知识更加清晰。另外，我矿指定了安全副矿长在2016年6月・12月份，利用

3、周的周四活动日,结合矿井实际，对新《安全生产法》进行了深入浅出的阐述解读，并根据新《安全生产法》的规定，对矿长安全管理机构及负责人岗位责任制进行了修订，实际工作中不符合要求的事项，及时进行了补充完善整改。职代会有关安全和职业卫生工作工作报告及落实情况2016年1月29日我矿召开了一届二次全矿职工代表大会。会议上，全体代表举手表决通过了矿长赵东亮所作的《保安全、抓生产、严管理、提效能全面开创裕兴煤业稳定发展新局面》工作报告，安全副矿长高树亮所作的《奋发有为、坚定信心、落实责任、坚决捍卫全矿零伤害目标顺利实现》工作报告，

4、对两个工作报告所提出的加强〃三基〃管理。健全完善自保互保联保、风险预控、质量标准化、应急救援等体系建设，指定有专人跟踪落办，目前各项工作正有序开展。群监工作机构建设情况，专职劳保干部配备情况，群监员和协管员发挥作用.培训.待遇落实情况。裕兴煤业在洗浴楼一楼设有群监工作站，配备有兼职群监员24名，专职协管员2名，群监工作站由安全副矿长高树亮分管，每日由各队各班的协管员将工作站法系的隐患和问题，填写工作台账，而后交由安监科落实三定表进行整改处理，重大问题则由群监站分管副矿长提交党政联席会进行落实处理。从效果上看群监工作机

5、构及相关人员的扎实工作为我矿的安全生产起到了应用的补充作用，特别是将现场细微隐蔽致灾因素的及时上报，为我矿安全生产奠定了良好的基础。专职劳保管理工作成立由劳动保护委员会，配备干部有主任一名，副主任2名，成员5名。群监员、协管员按正常工作要求，参加全矿性的各类基础培训工作，并持证上岗，薪金待遇执行晋城市公司统一规定。五.班组安全建设和安全宣教情况，班组长培训情况裕兴煤业为加强班组安全建设先由员工选举推荐工作能力强、敢于负责的人员担任班组长，同时由班组长对属下员工进行组合和分类，这大大促进了班组建设的稳定团结，员工也体会

6、到了班组的温暖，特别是班组内，班组长及先进成员积极的劳动作用，使部分表现滞后的员工也充满了工作的热情，同时也大大提高了班组的团队战斗力，劳动效率明显提高。安全上，通过班组内员工互相提醒（以矿提出的自保互保文件为基础），班组安全也上了一个大台阶。班组安全宣教主要利用班前会，由科队长、包队矿领导、班组长在队部进行各种形式的安全宣教活动。宣教内容可以为法律、法规、安全事故警示、岗位现身说法等，其主要目的是为了提高在岗人员的安全生产意识，并熟知岗位操作规程、岗位危险源辨识及其防范措施。班组长全部参加矿举办的各类基础性培训和高

7、平市煤炭煤层气工业局在年初进行的全员培训，全部考试合格并持证上岗。As生产现场安全状况,职业病预防和发病情况通过矿专职安全员、瓦斯员、群监员、副科、队以上跟班领导的共同努力，全矿生产现场安全状况良好，满足安全生产条件。我矿作业所涉及的职业病主要有矽肺病、风湿性关节炎等，我矿每年组织全体员工在高平市防疫站进行健康体检，同时为井上下涉及职业危害的人员全部配备了劳动保护用品，如井下涉尘人员的防尘口罩、电焊工的护目镜、噪声超标场所的耳塞等，截止目前我矿未发现有职业病发病的发病患者。七、煤矿井口群众安全工作站建设情况我矿在井口

8、设置了群众安全工作站，有固定工作场所，专职执勤人员2名，配备了电脑、办工作等办公用品，由安全副矿长负责管理。山西煤炭运销集团裕兴煤业有限公司2016年6月20日