二中队铁军演讲稿

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1、打造现代化消防铁军之新思路、新体制、新精神自2009年全国部署开展打造消防铁军活动已近三年，铁军队伍人员、装备、训练等方面已经取得了丰硕的成果。但同时也存在诸多的不足和弊端，如何更进一步的打造现代化消防铁军？本人以为关键的引绳、节点就是要创新思路摸式、完善待遇体制和树立战斗精神。本人以为现阶段铁军建设中存在四重四轻的现象一是重体能轻智能。在训练屮，主要以身体更强更快为目标。强壮的身体和飞快的速度固然在比赛中能起到关键性的作用。但仅仅依靠我们的身体和速度就能应对FI益繁重、复杂多变的灭火救援新情况吗？当然不够!

2、那么，如何应对现代消防工作而临的新形势呢？显然,加强人员的专业知识、灾害危险评估能力、复杂现场处置能力更为重要。二是重技术轻战术。我们不可否认新形势下所面对的灭火救援任务将日益艰巨，面临的挑战也更为严峻。但是我们训练体系，仍然过多的沿用传统消防灭火救援教材和大纲，缺少基于现代信息化手段的战术训练，无法达到真正与时俱进的要求。其次是现行训练体系项目太多，内容重复，场地设置不统一，或者训练重点只能围绕竟赛比武和考核来开展，铁军训练不够科学，不够系统，经常出现眉毛胡子一把抓，出现偏训、漏训的现象。三是重单兵轻合成。

3、我们的消防站建设标准普遍偏低，人员索质参差不齐，合成训练项目单一。现有场地、设施、器材均达不到铁军中队、攻坚组、专业队的相关配备标准，基层中队现有的训练条件无法满足开展铁军训练科目的要求，基地化训练还不能普遍开展。很多基层官兵有心在铁军工作中干岀一番成绩，但“巧妇难为无米之炊”，工作只能打折扣或者就此作罢。四是重实体轻精神。打造铁军仍停留在车辆、装备和训练成绩等看得见的实体上。需知铁军建设不仅仅是人员素质、装备配备方面的实体建设，更是铁军队伍灵魂的培塑，而且最终需要体现在战斗力之中。再好的人员素质，再好器材装

4、备，如果没有团结协作的意识、百折不饶的精神、不畏艰险的勇气、顽强拼搏的战斗意志！那么，打造现代化消防铁军也只能是一纸空谈。即便是空有其壳，也是纸老虎一个，何谈铁军。当然想要解决问题需要我们每一名忠于消防事业的同仁艰辛的付岀。我相信，只要我们找准症结所在，理清思路，科学谋划，坚决执行，就一定能够达到我们预期的目标。一、以提升战斗力为目标，创新拓展组训新模式。在实施每一项训练科目时，要依据项目内容、目的、安全性来确定组训方法。要适时携弃为成绩而训练，为秒数而训练的思维模式。努力做到三提升。一是科目要拓展提升，根据

5、人员的职能拓展灭火救援工作中的实用训练；二是内容要递进提升，从基础单元训练开始，精选有代表性的单兵科目，层层递进组合形成技能与合成训练相结合。从而形成由点成线，由线及面的完整体系；三是考核要务实提升,考核要摆脱传统争分夺秒的方法，从“快”变为“能”，由“好看”变成“管用”，有效利用模拟设施、摸索虚拟作战方式，着重考核官兵实际灭火救人的临场处置和协调配合能力。二、以提升铁军素质为抓手，制定完善人才培养体制。要注重铁军人员的综合素质。首先要选好人才。一要甄选高素质兵员，经过部队熔炼后成长为专业性人才；二要挖掘现有

6、人才潜力，实现部队现有人才的再成长。其次要活用人才。通过提高待遇，适当放宽任职的上限，为专业人才提供施展才华的广阔空间和足够年限。第三要重用人才。推行重要技术岗位人才“优先制”，即专业性较强的灭火救援岗位要优先任用有一定技术专长的人才。此外，在优待人才的同吋，还要管紧人才，完善一套奖优汰劣的考评机制，努力在队伍之中营造公平公正的竞争环境。三、以培育铁军军魂为核心，树立敢打必胜的战斗精神打造消防铁军不但需要坚实的物质基础，更需要锻造消防官兵钢铁的意志和顽强的作风，树立敢打必胜的战斗精神。叫响“流血流汗不流泪，掉

7、皮掉肉不掉队”的口号。当我们身负儿十公斤的防护装备距目标还有十米、五米时！当我们利用绳索一步步的咬牙攀向至高点时！当我们身扛一百多斤的假人往终点线飞奔时！内心必定盘绕着“攻坚用我，用我必胜”的信念。只有把这种崇高的战斗精神根植于每名官兵的头脑中，才能为每一次成功的灭火救援提供强有力的精神保障，才能确保我们的队伍在每•次灭火救援战斗中占得先机，赢得战打造现代化消防铁军是一项需要我们长期探索的重人课题，既要在'新吐去动脑筋，乂要在“精”上去花心思，还要在“细吐去做文章，更要在“实”上去下功夫。归根结底，战斗力才是

8、检验铁军建设成败的唯一标准。我们要站在消防事业又好又快建设发展的高度上，坚持不懈、持Z以恒、科学有序的实践我们思路和想法，落实我们的行动，就一定能够打造出一支攻无不克、战无不胜的消防铁军。