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时间:2019-09-06
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1、运用经济学原理发挥优势和作用让思想政治工作为安全风险管理保驾护航月山工务段党群办主任常建华经济学屮的人力资木理论,为思想政治工作在安全风险管理屮的价值分析提供了一条有益的思考途径。在推行安全风险管理工作中,怎样把无形的思想政治工作与冇形的安全生产T作结合起来,把思想政治工作应用于安全风险管理的全过程,让思想政治工作为安全风险管理保驾护航,从思想上解决安全问题,促进安全仝产目标顺利完成,持续创建更加安全、健康、和谐的运输生产环境。笔者认为,解决这个问题实际上就是対人力资本的一种投资,一种思想上、智力上的投资的过程,就是通过思
2、想政治工作与安全风险管理中心工作的充分、有机结合去做投资,以期消除安全风险管理屮最人的、最根木的风险--安全思想的隐患。这是思想政治工作发挥优势和作用的主渠道和掌握工作主动权的关键所在,同时也赋予了思想政治工作新的内涵。它所带来的收益是全而性的,大大高于物力资本的收益,是企业整体价值。一、在运行上与安全风险管理相吻合,增强思想政治工作的针对性经济活动都是以人为中心的活动,一切经济都要靠人去组织去进行。人的作用发挥愈充分,经济活动的效益也就越明显。思想政治工作既不能混同于日常的安全管理工作,又不能脱离安全这个核心内容;既不能
3、超出政工部门的业务范囤,代替安全管理的专业部门,又不能游离于安全管理专业部门而另搞一套。必须按照铁路安全风险管理的新要求,把思想政治工作这条生命线按照经济管理模式,系统谋划,未雨绸缪,建立健全一套既继承传统,乂改进创新;既充满吋代粹神,乂独具铁路特色的思想政治工作运行机制,来适应铁路安全发展的耍求。1、把引导职T认清安全风险管理的木质作为吻合的重要前提。在安全风险管理工作推进过程小,离开思想政治工作,职工的思想就难以统一起來、力量就难以凝聚起來,积极性就难以调动起来、主人翁精神就难以焕发起来。思想政治工作的对象是人,而人需
4、要教冇引导,要使人们知道提倡什么、反对什么、规范什么、奖惩什么,就必须加强思想教育,就必须引导干部职工牢固树立符合铁路安全风险管理规律和特性的安全观。从职工根本利益出发,把“重视安全就是维护职工利益,忽视安全,就是对职工利益的忽视”的理念植根于全体干部职工。因为一个企业在安全生产上出了问题,经济受到损失,形彖受到影响,最终都会体现在职工利益的损害上。2、把调整安全心态作为吻合的关键环节。安全心态就是对待安全工作的心理状态,包括正常心理状态和不R心理状态。铁路安全事故责任者往往存在疲劳心理、侥幸心理、取巧心理、麻痹心理、烦躁
5、心理、错觉心理、冒险心理、紧张心理等等。思想政治工作要针对这些不良心态,主动承担起安全态度教育的任务。对干部职工的安全心态要做到“四察S—察情绪是否正常;二察态度是否积极;三察行为是否踏实;四察头脑是否清醍。真正做到“三不伤害”,最根本的是要有强烈的自我保护心态,切实改变“落实安全措施是给领导看”的错误想法。3、把渲染安全氛用作为吻合的环境要求。安全氛围具有较强的感染性。渲染安全氛围需要针对不同情况采取不同的形式。借助宣传优势,利丿IJ各种媒体开展教育,组织专题论坛和传播案例教育,利用生产区域、作业现场制作安全宣传画、安措
6、提示牌、事故警示牌、建立安全事故回顾长廊、安全警示教育室等等,营造安全教育飙围。借助人才优势,广泛征集安全风险管理理念,编写铁路安全理念故事,开展小品、杂文、漫画、摄影创作活动,引发心灵震憾,启发安全觉悟。借助党群组织优势,通过深入开展谈心活动、党员“三无一创”活动及亲情互动活动,形成“人人话风险,人人保安全”的良好氛围。二、在投入上与安全风险管理“横向联合二增强思想政治工作的杠杆作用在社会的经济活动中,如何以最小的物化劳动和劳动消耗,生产出最优产品,这是重要的经济学原理。思想政治工作是一项特殊的社会工程,同样需要投入一定
7、的人力、物力、财力,方能冇较好的社会效益产出,这就需要从“经济杠杆”作用中来思考思想教育的支点问题。同时还冇必要从“经济的横向联合''方面來寻求思想教育方面的横向联系问题。因此,必须建立起一套思想政治工作与安全风险管理“横向联合"的投入机制。1、构建“横向联合”的组织结构保障体系。严密的组织体系是“横向联合”运行机制发挥作川的重要保证,要建立与考核相配套的思想政治工作“横向联合”责任制。并将思想政治工作的好坏,作为衡量部门与领导干部工作水平和工作业绩的重要依据。组建“大政工”格局,将思想政治工作“横向联合”责任进行量化、细
8、化,责任到人,奖惩分明,从而形成与安全风险管理和适应的高效、有序的思想政治工作组织网络,建立起密切配合、各司其职、上下联动的思想政治工作管理新机制,扩大思想政治工作的覆盖血,切实有效地扭转思想政治工作薄弱的局面。2、完善“横向联合”的资金运作保障体系。建立思想政治工作的物质保障机制,在安全风险管理条件下
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