诚信经营-企业立市发展之本

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1、诚信经营-企业立市发展之本荷泽金霸商贸冇限公司是经荷泽市工商局注册的市属民营企业，开始主营家用电器，音像制詁，自1997年1月开始经营，依靠实施名牌战略，优质服务，灵活经营和严格科学的管理，在激烈的市场竞争中不断发展壮大，公司自1997年创业，每年都冇新变化，每年都冇新发展，一步一个脚印，一年一个台阶，截止2002年11月份，累计销售收入18700万元，实现销售毛利970万。公司在2000年以前，靠租房搞经营，2000年8H;成功地收购了宣布破产的原荷泽凹凸商社，公司拥有了全部产权的经营场所，2001年6月，2001年10刀荷泽金霸超市、金霸电器城相继开业，

2、使荷泽城区的商业增添了新亮点，金霸商贸公司从一个名不见经传的小企业，经过六年的努力，实现了超常规、跳跃式的发展，企业迅速壮大，现已拥有三个商场，营业血积6000多平米，门有固定资产1550余万元，集专用屯器和超市经营为一体的商业企业。上述成绩的取得,除得益于国家改革开放政策外，于市、区、办事处各级政府的大力支持和全体员工孜孜不倦的追求和奋斗是分不开的。金霸商贸冇限公司总经理孙军利同志原是商业大世界的一名职工，他于1996年下岗，下岗后不气馁，凭着口力更生，锲而不舍，“有志者事竞成”的坚强信念，负重奋进，摸索出一条奋斗中求生存的路子，从1997年只冇租赁的一间

3、20平米，经营几十个品种商品的小店铺，发展到如今的拥有三个商场，经营儿千种商品的中型商业企业，成绩斐然。总经理孙军利于2000年8月，接收了破产倒闭的原凹凸商社的全部产权和全部债务，同时接收了332名卜•岗职工。这批下岗职工老、中、青成分不同，知识结构也参差不齐，犬部分人只冇初中、小学文化程度，显然，在科技发展□新月异，家电产品更新换代的新世纪，这批人的能力、水平与时代发展不适应。金霸商贸公司对接收的下岗职工没有推到社会上去，而是根据年龄、文化水平、身体状况、工作能力等几方而的具体情况全部给予了妥善安置，对年龄偏大、文化低、工作能力差即老弱病残职工实行每月发

4、固定生活费，回家休息待岗，使他们的生活有了着落和保障；对年纪较轻、文化较高的职工，量才使用，发挥其特长,安排到重要岗位上，这批职工屮现有杨玉团、孙明军、邯春华等八名同志分别担任商场经理和部门负责人等职，他们的辛勤劳动换来了丰厚的回报，年收入都在六千元以上，经济上有收入决定家庭和睦，幸福美满，这批下岗职工家庭的稳定,也促进了社会的稳定，家庭毕竟是社会团体的最小细胞，稳定了下岗职工，就是维护了社会安定、团结，也为政府分忧解愁，减轻了政府的就业压力和负担。至今，公司除安置接收的332名职工外，还安排了近百名下岗职工重新就业。去年，金霸商贸有限公司踊跃参加市民政局，

5、团市委组织的“向贫困大学生献爱心捐助”公益活动，在“捐助活动晩会”上，总经理孙军利同志当场向贫困大学生捐助6660元人民币，受到了市领导、民政局、团市委的好评。历史即将翻到2003年，金霸商贸公司将按照党的“十六大”精神，在妥善安置好下岗职工的同时，以改革的姿态，利用本公司良好的信誉和全市的巨大市场潜力，建设以荷泽市为中心，辐射全区的家电专营店和连锁店的销售网络，营造健康高雅的消费环境，将金霸公司发展成为荷泽商业的明星企业，为发展荷泽经济，支持再就业工程做出更大的贡献。热爱祖国，拥护共产党的领导，热爱社会主义制度，政治思想素质较高，认真学习马列主义、毛泽东思

6、想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极贯彻执行党的路线、方针，努力提高门身思想水平。在1989年的政治风波和反对“法轮功”邪教组织中，旗帜鲜明，立场坚定，明辨是非，始终和党中央保持高度一致。孙军利同志1987年招工进入荷泽市商业大世界，1996因企业不景气而下岗。1997年1月注册成立荷泽金霸电器冇限公司。自1997年金2002年销售收入分别为703万元、1877万元、4245万元、4816万元、5293万元、5800万元，销售收入六年内翻了三番，上缴税金由1997年2.4万元增长到二00二年29.5万元，是1997年的12倍。金霸商贸公司从一个名不见经

7、传的小企业，经过六年的努力，实现了超常规、跳跃式的发展。企业迅速壮大，现己拥有二个家电专营商场、二个家电便利丿占和一个超市，职工400多人，营业而积6000多平米，同定资产1500余万元，集专营电器和超市经营为一体的商业企业。上述成绩的取得,除得益于国家改革开放政策外，与市、区政府的人力支持是分不开的，与总经理孙军利同志孜孜不倦的追求和全体员工努力奋斗是分不开的。-、实施名牌战略，杜绝假冒伪劣商品，赢得消费者的信赖。孙军利同志从创办金霸商贸冇限公司z初，便认准实施名牌精品战略。所经营的商品，不论物品大小和货值高低，坚决杜绝假冒伪劣商品进入企业。现公司经营的二

8、十大类、万余种品种、规格的商品，无一不是国内外知名品