企业管理中如何运用亮剑精神

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1、工作中的亮剑精神——《亮剑》观后感李云龙，这样一个普普通通的农民，无论是在什么样的年代看起来都是那么的平凡，然而他却用他的智慧，他的一腔爱国热情打造了一位时代英雄。为和平年代的到来奉献了白己最伟大的一生。我们从他的身上看到的是永不放弃永不止步勇往直前的亮剑精神。古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么的强大，就算对手是天下第一的剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。我们每一个人都或多或少的拥有这些精神。只是在时间里被慢慢消磨的没有了棱角。此吋的我们必须学会自我完善自己，使自己永远保持前进的动力。如果自己认输了，就此退缩了，自己就没

2、有胜利的机会了，只要我们能够拔出宝剑，能够直视敌人，勇敢的与敌人一较高下，我们就拥有胜利的机会。无数次的机会必定会铸就我们成功的未来。亮剑是一种胆识。一个具有智慧的领导者，同吋还需要辅以过人的胆识，方能带出一支好的部队，才能在战场上取得胜利。胆识，肤浅的可看作是勇气与智慧的合成体。这就是我们通常讲的有勇有谋。不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一隅。将者用兵，如医者用疗。对于军队中的高级指挥官来说，胆识是不可或缺的。亮剑精神讲的就是这种过人的胆识。在工作中，我们需要有这样过人的胆识。对工作，要有大局观，要有长远安排。要年有年计划，月有月安排，周有周部署。只有有胆识的人，才能对

3、自己的工作进行周详的安排部署，最终也会去的成就。亮剑精神是一种一马当先的气概。剧中李云龙那种逢敌必亮剑的精神曾经一次次感动我们，每一次看到画面，都会使我们热血沸腾。但是在在多次观看过电视剧后，不免会对影视作品中描述的这种精神有了较深的思考，如何将这种敢于迎接困难的精神运用到我们的实际工作中，可以更好的完成自己和项目的既定目标。们都是拥有较好的教育，年轻的体魄，有时候却没有那种可以迎难而上的劲头。在遇到困难的时候，有时会有一种知难而退的心理。这种心理既会阻碍我们自身的发展，也会给工作带来很多不积极的影响。作为一线的管技人员，在工作中更应该吃苦耐劳，努力克服工作中遇到技术难题。亮剑精神

4、是一种团结。历史证明，英雄往往以集体的形式出现。二战时期苏联一个飞行纵队涌现出20名王牌飞行员。无独有偶，苏军某部飞蛇大队涌现了21名特级战斗英雄。究其原因，他们都具有同样的性格和气质，承传同样的优秀传统，凝聚无畏的战斗意志。无论在什么样的情况下，他们都敢于亮剑，哪怕是剩下最后一个人，也要坚持到最后一秒。一个优秀的集体，应该具有培养英才的土壤。大到这个团队的整体，小到团队的每个成员都有一种豪气当头，势不可挡的爆发力和强大的凝聚力，从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。亮剑精神讲的团结的力量。如果我们每个员工都能具有这种精神，团结一致，大家都明确一个共同的目标，将个人的力量有机地凝聚在一

5、起，心往一处想，劲往一处使，与企业的发展同呼吸、共命运，企业才能真正展现旺盛的生命力。亮剑精神是一种创新精神。李云龙是一个没有上过一天军事院校，土牛•土长的农民革命者，但他敢于突破，想别人不敢想的，做别人不敢做的，正因为他具备一种创新精神，才使得他打赢了一个又一个战役。试想，我们的企业领导者没有创新精神，一味地循轨蹈距，那我们的企业永远无法超越发展；我们的中层干部没有创新精神，一味地按部就班，那我们的企业永远没有战斗力；我们的员工没有创新精神，一味地听从号令，那我们的企业永远没有生命力。所以我们企业上上下下都要富有创新精神，发挥团队中每一个人的聪明才智、利用各种有利因素进行创新，学

6、习、借鉴、利用前人积累的成果，同时注重创立新知，使之转化为新的生产力和经济财富，还要用先进的知识、技术和先进的管理理念武装自己，这样的企业才能在市场经济中站稳脚跟，永不被淘汰。态度决定一切。我们每一位员工只有真真切切的体会亮剑精神，端正工作态度，真正地将亮剑精神运用到工作中去，我们的企业才能充满生机和活力，我们的企业才会具有强劲的竞争力，我们的企业才能攻无不克、战无不胜。伏腾2012年5月7日