余姚市教师考核表

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1、）学年教师考核基本情况记载表项目内容出勤情况1、应出勤（）天，实际出勤（）天；2、事假（）天，病假（）天，旷工（）天，迟到（）次，早退（）次。工作量1、任教课程；任教班级;每周课时；校内兼职；2、担任班班主任3、担任行政职务开课听课指导新教师学历与进修奖惩情况考核意见学年师德表现考核得分考核等次：单位负责人签名：（单位公章）年月日学年履行岗位职责考核得分学年考核合计得分姓名:学校（单位）:专业技术职务:()学年教师考核表单位：姓名：专业技术职务：余姚市教育局教师学年师德表现考核表考核内容权重30分考核

2、具体要求自评分考研组评议分考核组考核分1、爱国守法5分热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。2、爱岗敬业5分忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生，不得敷衍塞责。3、关爱学生5分关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公止对待学生，对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖

3、苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。4、教书育人5分遵循教育规律，实施素质教育循循善诱，诲人不倦，因材施教。培训学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。5、为人师表5分遵守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风止派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。6、终身学习5分崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养

4、和教育教学水平。师德表现小计得分本人签名（盖章）年月日注：1、总结木学年做的主要工作，取得的主要成绩及存在的主要问题。2、木表填写不够可另附页。工作总结教师学年履行岗位职责考核表权重70分分O真认五分O11分5量作工分O11职师级教分O11口八-「分5分5nx:-帀分5、AK1THK每听职帀级拗分5•9课共公分O11•9BK开公研科教职师级教分5r头流或胶文表论发学刊教报研科教职师级教E□□n研科教职师级教分5文论学汕教发篇上一刊写报撰上少以至及年级学校每在n研科教分5□分5力丿O至课r分5n职帀级劉

5、分5c导指师執教培职师级教分5n分2n