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时间:2019-09-06
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1、会诊制度落实检查表为进一步掌握煤矿安全生产基本情况,进一步强化监管人员的责任意识,规范现场检查,提高监管执法质量,近日,上栗县煤监局实施煤矿“安全检查表”现场检查,全面会诊安全隐患。该安全检查表包含四大类检查内容,细分54小项,涵盖煤矿基本参数、重大隐患、安全管理制度及责任制落实、采掘机运通系统运行及安全设施情况;涉及当班下井作业情况、重大隐患监控、持证上岗、图纸资料、隐患排查、通风系统、防治水、电气设备保护等有关现场管理方面,内容全面,针对性强,有利于监管人员准确全面检查煤矿现场存在的各类安全隐患。据悉,此项举措的实施,有力地夯实煤矿基层监管工作,
2、对促进煤矿安全稳定有着重要作用。重点要求、检查方法与检查内容一、提高医疗质量,保障医疗安全,巩固基础医疗和护理质量,保证医疗服务的安全性和有效性1.严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规,做到依法执业,行为规范。依法查处违反《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医师外出会诊管理暂行规定》的行为并予以公示。医疗机构是否按照医疗机构执业许可证登记内容执业,如诊疗科目、床位数、法人等;实地访查与财务检查相结合,检查有无可疑科室承包或与企业合作项目;实地检查医疗机构及科室命名是否规范,“中心”等命名是否经过审批;是否聘用未取得《医师执
3、业证书》或《护士执业证书》人员独立从事诊疗、护理执业活动;是否按照《医师外出会诊管理规定》建立相关管理制度并落实;是否按要求建立医疗事故和重大医疗过失行为申报系统,并如实申报;检查2006年报告数量与患者赔付情况符合情况。2•加大医院院长管理责任。医院院长减少临床专业技术服务,以主要精力加强和改善医院管理、维护公益性质。检查有无院领导定期研究医疗质量工作制度;查阅2006年下半年以来院长办公会记录,每季度以医疗质量工作为主题的院长办公会是否不少于1次;医院院长答辩,答辩内容:本院医疗质量管理的制度和措施。答辩之后,通过随机走访医务人员和职能科室、查阅
4、有关记录等方式进行核实。3.全面推行医院院务公开制度,向社会公开相关信息,接受群众监督,听取群众意见;结合医师定期考核,建立医院及其医务人员违法违规行为公示制度。有无医院院务公开制度;有无向社会公开相关信息的措施;《医师定期考核管理办法》落实措施;是否建立了医务人员违法违规行为公示制度。4•健全医院规章制度和人员岗位责任制度,严格落实医疗质量和医疗安全制度。做到人人知晓,落实到位。其中,对病历管理要重点加强运行病历的实时监控与管理。是否建立完善的医院规章制度和岗位职责,检查医院管理部门并抽查医院2个临床科室,核实有无制度和职责;医院及科室有无重要岗位
5、职责并落实。随机考核医疗科室负责人、护士长对医疗核心制度的掌握情况,每人至少考核3项。参加病房早交-班和科室查房,检查核心制度落实情况。检查2006年10月以后10份出院病历、20份运行病历,其中死亡病历>5份,手术病历>10份,检查病历中各项制度落实情况;选取1例死亡病例,组织进行死亡病例讨论,旁听讨论情况。检查内科、外科各1个病区的护理工作制度执行情况:包括分级护理制度、查对制度、交接-班制度、护理差错报告和管理制度以及护理记录的规范与管理。5.根据医院的功能任务,合理配备医务人员。加强医院管理人员法律法规和管理知识培训,对医师按照《医师定期考核
6、管理办法》严格考核,强化医务人员“三基三严”训练。医师数量和配置是否合理;检查医院护理管理体系:根据医院的功能任务设置护理管理组织体系;设置护理质量管理委员会进行护理质量管理,有质量监控记录;制定并实施护士的在职培训计划;检查护士人力资源配置:病房床位与护士比21:;IcU床位与护士比1:,ccU为21:;病房、IcU有加床或者床位使用率2120%,是否按实际床位与护士比进行人力配置;合同护士与正式编制护士是否同工同酬;查阅医生“三基三严”训练制度、措施及训练记录;抽取10名医师进行书面及操作考试。6•坚持公立医院公益性质,坚持合理检查、合理用药、因
7、病施治。严格控制,规范使用高值耗材和贵重药品,继续实行三级医院同类医学检验、医学影像检查结果互认。抽查30份病历,检查诊疗常规落实情况,重点检查:检查项目是否合理,诊断是否及时、准确,治疗方案是否合理,高值耗材和贵重药品使用是否合理;有无开展同类医学检验、医学影像检查结果互认的措施;调取部分手术录像资料,检查诊疗合理性。7•执行《处方管理办法》,加强处方规范化管理,实行按药品通用名处方,开展处方点评工作,登记并通报不合理处方。严格执行《抗菌药物临床应用指导原则》,开展抗菌药物临床应用和细菌耐药监测,提高抗菌药物临床合理应用水平。培养临床药师,实施临床
8、用药监控,加强药品不良反应与药害事故的监测与报告。抽查2007年5月1日之后出具的100份门诊处方,检查:医
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