公司大事记编制管理规定

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1、公司大事记编制管理规定为及时地记录企业发展历程和其中的重大事件，保留企业的珍贵历史轨迹，为经营管理层提供决策参考辅助，特制定本办法。一、公司大事记范围公司大事记内容暂分为4个类别：即企业管理和改革、企业形象和荣誉、企业经营和生产、企业文化和党建。1.企业管理和改革(1)组织机构调整，包括公司领导人变更、经营范围变更、注册资本变更等工商变更内容；公司内部部门的成立、撤销、合并等；分子公司的注册、成立等内容。(2)企业内部管理中的重大变革与改进：重要政策、规章制度的颁布和实施，新技术、新方案、新系统在企业

2、内部管理中的应用等内容。(3)企业发展过程中的重大决策，包括对外投资、参股、股权经营、投融资上市等内容。2.企业形象与荣誉(1)业获奖情况：包括公司获得的各项奖励，申报的各项荣誉等，如全国优秀施工企业称号。(2)公司获得的各项资质以及资质升级等，如海陆通一级市政、一级建筑资质的延续。(3)出企业技术实力的内容：如专利、先进施工工艺等内容。(4)企业品牌宣传成果，包括媒体宣传、校企合作等内容。(1)政府机关、研究机构、同行企业、专家学者等来公司的参观、指导、考察、调研和交流。(2)公司获得的处罚与处分。

3、1.企业经营和生产(1)企业经营工作中的重大进展，包括新市场、新领域的开拓、重要合同的承接，项目的中标等内容。(2)企业生产情况：包括重要项目施工过程中的重要事件、各项目的交竣工验收等内容。(3)公司开展的关于经营和生产的重大活动。(4)公司年度主要经济指标及完成情况。(5)重大经营纠纷、涉诉涉案事件、重大质量、安全事故及处理。(6)公司季度、半年度、年度等重大会议以及会议决策内容等。2.企业文化和团队建设(1)公司各类企业文化的开展：包括周年庆、拓展训练、旅游等内容。(2)对公司企业文化有长远影响的

4、时间，包括企业文化的确定，企业内部刊物的发行等内容。(3)公司组织或参加的重要外事活动、社会活动、公益活动等。(4)公司党建过程中的重大事项：包括换届选举等。二、企业大事记编写要求1.大事记由公司党办负责统一编写，公司机关各部门、各项目部、各分子公司负责人必须积极配合，及时提供素材。党办负责每月大事记整理后董事长。2.大事记的编写必须坚持及时、准确、客观原则，做到大事突出，要事不漏。3.大事记内容应提纲挈领、文字简介，并包括时间、地点、任务、事件等基本内容，描述符合5W2H原则。4.每一项大事迹原则上

5、应配一副图片，图片的宽度为6cm。5.党办在每一年集中汇总存档一次，根据需要编制成册。附件：2018年度大事记2018年10月1702018年度大事记类别时间内容描述图片企业管理与改革企业形象与荣誉企业经营和生产企业文化和党建