六个到位严把五关

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1、六个到位严把五关率先在全市完駆村基层党组织换届选举工作2011年东凤镇村（社区）党组织换届选举工作总结2011年是“十二五”规划的开局年，也是市镇村三级换届选举的工作年。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》（以下简称《党章》和《条例》）以及市委办下发的《关于做好2011年全市村（社区）“两委”换届选举工作的通知》精神，在市委组织部、市选举工作指导组的正确指导和镇党委的直接领导下，我镇各村（社区）、各选举工作小组以高度的政治责任感和历史使命感，周密部署，精心组织，扎实工作，发

2、扬民主，依法选举，从2010年12月20日召开全镇村（社区）“两委”换届工作动员大会至2011年1月7日，在短短的19天时间里，全镇14个村（社区）党组织换届选举工作已按程序完成了民主推荐、考察、公示和选举工作，成为全市率先完成农村基层党组织换届选举的镇区之一。一、基本情况我镇农村（社区）共有党员1602名，其中正式党员1520名，预备党员82名，实际参加投票的党员1369人，占应到会投票的党员总数90.1%，镇党委规划党组织人选全部一次高票当选。换届后全镇14个村（社区）党组织共选举产生61名支部

3、委员，比上一届增加11名，每个村（社区）均配备3-5名支委成员。其中，书记14人，副书记16人，委员31人。具大专以上学历的37人，占61%,比上一届提高17%；女支委14人，每个村（社区）均配备一名女支委，占23%；支委平均年龄39.5岁，新当选的14名党（总）支部书记平均年龄44.5岁，支委平均得票率达89%,新进入村级党组织班子的11人，占18%,其中后备干部6名，占55%。新一届村（社区）党组织班子文化程度得到了大幅度的提高，班子结构更趋年轻化和合理化，每个村（社区）均配备一名女支委，特别是

4、“一把手”的配备突显年富力强、党员拥护的特点。通过这次换届选举，一大批政治坚定、作风扎实、公道正派、德才兼备、综合协调能力强、党员群众威信度高的优秀人才和村级后备干部走上了领导岗位，为全镇各村（社区）社会经济事业的发展、社会主义新农村的建设提供了智力的支持和人才的保证。二、主要做法（一）认识到位，提前部署，做好换届选举工作前期准党的基层组织是党全部工作的重要阵地和战斗堡垒，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，是农村各项工作的领导核心。镇党委非常重视村（社区）“两委”换届选举工作，高瞻

5、远瞩，及早部署，提前安排，把村（社区）“两委”换届选举工作提上党委会议重要议事日程。去年下半年，镇党委多次召开专门会议，部署研究村（社区）'‘两委”换届选举工作，制定了提前对现届村（社区）'‘两委”班子成员进行考察和对各村（社区）进行审计的工作思路，镇党政领导班子分片包干到各村（社区）进行现届班子成员的考察工作，通过召开各类代表的座谈会、发放测评表和推荐表、个别谈话等方式，全面考察全镇各村（社区）现届''两委”班子及成员的基本情况，并形成相关的考察报告,为镇党委制定新一届村（社区）“两委”班子组成人

6、员的人事安排提供重要的依据。此外，为进一步做好村（社区）“两委”换届选举前的审计工作，自去年下半年起，我镇集中时间，加强审计部门人员力量，确保在换届选举前全面完成审计工作。由于审计工作提前开展和部署，全镇14个村（社区）换届审计工作均在12月底全面完成，为村（社区）党组织换届选举工作提供有利的前提条件。（二〉领导到位，高度重视，确保换届选举工作顺利进行为了进一步做好我镇村（社区）“两委”换届选举工作,镇党委政府领导高度重视该项工作，根据省市有关精神，及时召开专题党委会议，讨论研究和制定具体工作方案，

7、对选举中出现的新情况、新问题及时进行研究，多次分别召开领导小组会议进行专题工作研究，对各村（社区）在换届选举工作中反映出来的问题及时提出了解决的意见和可行的措施，确保了本次选举工作的顺利开展。镇党委书记、人大主席高瑞生同志出席全镇村（社区）“两委”换届选举工作动员大会，并对如何做好换届选举工作提出指导性的意见，镇党委副书记、镇长罗建华同志经常过问村（社区）“两委”换届选举工作的进展情况并及时给予指导，同时，成立了以高瑞生同志为组长，罗建华、麦炎辉、洪卓生、陈泳池、陈镇华等党政领导为副组长的东凤镇村（

8、社区）"两委”换届选举工作领导小组。此外，为了进一步加强对全镇各村（社区）党组织换届选举工作的指导，15名镇党委领导班子成员分别驻点挂村，担任各村（社区）党组织换届选举工作指导组组长，并从组织人事办、社会事务办、农业办、宣传办等部门中抽调51名政治素质高、工作扎实的得力干部组成各村（社区）换届选举工作指导组，具体指导、协调各村（社区）开展换届选举工作，形成“党委挂帅、组织牵头、部门联动”的工作格局。（三）措施到位，精心组织，制定换届选举工作实施方案党的基层组织是党执政