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时间:2019-09-05
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1、2019企业三八妇女节活动方案策划 2019企业三八妇女节活动方案策划(一) 为庆祝妇女节的到来,宣传企业文化,县政府领导将和公司一起将对女员工们表示祝贺。 主办单位:董事办 协办单位:集团办公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部门。 主持人:待定。 活动名称:xx集团“三八妇女节”尊重女性、关爱女职工表彰大会。 一、活动目的 1、体现公司对女职工的关怀和尊重,促进团队凝聚力。 2、肯定女职工对公司的贡献,增进女性交流,促进团队和谐发展。 3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。 4、给
2、予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号,并予以奖励。第14页共14页 二、会议时间 暂定为3月8日下午(时长:两小时)。 三、会议地点 公司会议室。 四、参会人员 公司部分领导、全体女职工。 五、邀请嘉宾 董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。 六、会议议程 1、主持人讲话; 2、邀请县妇联主任致词; 3、公司副总致辞; 4、女职工(不同岗位)代表发言; 5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号,县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖; 6、给所有女职工发放节日礼品;第14
3、页共14页 7、总经理做会议总结致贺词; 8、主持人宣布会议圆满结束。 七、照相、摄像 人员、器材待定。 八、前期准备 1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印); 2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料)人事科负责收集、整理; 3、表彰人数确定,表彰岗位、团队、个人评选(由xx部门共同负责评选); 4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写(xx负责); 5、会议室布场、清场(xx负责); 6、
4、女职工礼品、会场矿泉水购买(xx负责); 7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。第14页共14页 以上准备工作除企业文化妇女节专版,在会议结束以后出版之外,其余各项主准备工作均需定时提前完成。 九、综合目的 除了“活动目的”之外,此次活动还将达到以下几个目的。 1、通过日报晚报、电视台报道此次活动,让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。 2、通过《企业文化妇女节专版》表彰“三八红旗手”,肯定女性职工工作的同时,以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情,鼓励
5、全体员工发扬“以(厂)矿为家,以岗为荣”的奉献精神。 3、通过《企业文化妇女节专版》以“谁说女子不如男”为题,报道“三八红旗手”先进工作事迹,让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”,从而发自内心的产生“岗位责任感”。 2019企业三八妇女节活动方案策划(二) 公司庆祝“三.八”国际妇女节“快乐参与,我心飞翔”卡拉OK比赛。 一、比赛时间第14页共14页 2019年3月8日 二、参赛对象 公司职工 三、比赛地点 另行通知 四、比赛办法 1、由各支部书记指定人员负责报参赛曲目以及参
6、赛人数(每个支部三个节目)歌唱形式不限,独唱、对唱歌伴舞均可。 2、评分 ①采用百分制;内容2分,表演技巧及衣着2分,声乐技巧4分,总体效果得2分。 ②选手上场顺序由抽签产生。 ③由评委现场打分、取平均值作为选手最终得分,现场亮分。 3、比赛评委 4、记分员 五、参赛要求第14页共14页 ①选手参赛歌曲内容须健康、积极向上。 ②参赛曲目自选,并于比赛当天上午将歌曲的伴奏带贴好标签后交付秋萍手中。 ③参赛选手于比赛当日下午1点到达比赛场地候场,按抽签顺序比赛。 ④参赛选手比赛当天的服装、
7、化妆自行准备。 六、评奖办法 比赛按得分高低评定一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、优秀奖1名,并颁发奖品。 2019企业三八妇女节活动方案策划(三) 今年是“三八”国际劳动妇女节107周年,为体现公司对女职工的关爱,进一步提升女职工团队凝聚力,激励广大女职工弘扬“四自”精神,立足岗位,创先争优,圆满完成公司生产经营目标,更好地推动公司可持续和谐发展,公司女职工委将在“三八”节期间组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动。现将有关事项通知如下: 一、开展政策法规宣教活动第14页共14页 各
8、公司领导要组织女职工学习《婚姻法》、《*省人口与计划生育条例》、《*省女职工大病互助保险相关条例》、《生育保险条列》等法律法规,增强女职工法制意识和自我保护意识,引导女职工知法、守法。 二、开展关爱女职工活动 一是在“三八”前夕,组织各领导为女职工及其直系亲属办理《女职工大病互助保险》,各领导要在女职工中做好宣传,确保让每位女职工知晓。二是邀请公司兰草心理咨询中心赵迎君女士举行一次以“快乐工作幸福生活”为主题
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