中国农业推广

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1、中国农业推广在我国，农业科技成果转化率低下，对农业经济增长的贡献率不高。主要原因之—是严重缺乏从事农业推广的高层次应用型人才。在此背景下，为落实〃科教兴国〃和〃可持续发展〃战略，更好地适应我国农业现代化和新农村发展对高层次专门人才的迫切需求，完善具有中国特色的学位制度,1999年经国务院学位委员会批准，设置了”农业推广硕士”专业学位，到目前为止，已有数十家在职农业推广硕士培养单位，且培养规模仍在不断扩大。经过十多年的发展，农业推广硕士专业学位教育取得了较好的发展，为农业技术推广和新农村发展培养了一批高层次、应用型和复合型人才，为

2、我国农业现代化和新农村发展做出了重要贡献。但是随着社会的进步，国民经济的增长，尤其是农业、农村经济的快速增长，对在职农业推广硕士的培养质量提出了更高的要求。笔者结合农业推广硕士教育实践对其培养目标和学位论文管理问题进行分析和探讨，以期顺利实现在职农业推广硕士培养目标，提高在职农业推广硕士培养质量。1农业推广硕士培养目标的特点农业推广作为与农村发展任职资格和农业技术推广联系密切的专业学位。主要目标是为农业技术研究、应用、开发及推广，农村发展，农业教育等企事业单位和管理部门培养具有综合职业技能的应用型、复合型高层次人才［1］。具体要

3、求包括：(1)较好地掌握中国农业发展规律;热爱农业推广，艰苦奋斗，求实创新,积极为我国农业现代化和农村发展服务。（2）掌握农业推广领域基本理论和方法、系统的专业知识，以及相关的管理、人文和社会科学知识;具有较宽广的知识面，较强的专业技能和技术传授技能，具有创新意识和新型的农业推广理念，能够独立从事较高层次的农业技术推广和农村发展工作。（3）基本掌握一门外国语，能够阅读本领域的外文资料。通过对在职农业推广硕士专业学位培养目标的综合分析可知它是专门为从事农业技术推广和农村发展职业的人员开设的一门专业学位［2］,具备明显的职业性、实践

4、性、学术性、硏究性和复合性［3］等特点。2农业推广硕士学位论文管理的重要性和基本要求高质量的学位论文是培养方案中的重要环节，也是实现培养目标的重要保障。因此，要想做好在职农业推广硕士的培养工作，提高硕士培养质量，严抓学位论文管理环节凸显其重要性。在职农业推广硕士学位论文大致分为研究类、调研报告类、产品硏发类、农业项目规划设计类、推广项目技术与效益分析类等几大类。不管是哪一类学位论文，在内容和形式上都应符合培养方案中的要求［4］,不同类型学位论文的内容和撰写要求见表lo3农业推广硕士学位论文管理中存在的问题农业推广硕士的培养目的是

5、根据特定职业的需要培养从事实际工作的应用型、复合型高层次人才，促进我国的〃三农〃建设和地方经济发展。学位论文是学生在导师的指导下，自己独立完成的系统、完整的硏究或调查总结等，它是农业推广硕士培养方案中的重要内容，是培养质量的有力保障和集中体现，也是实现培养目标的重要环节。目前在农业推广硕士学位论文的管理中主要存在如下几方面的问题:3.1选题方面(1)过于学术:就目前已经毕业的硏究生来看，多数学位论文涉及学术硏究较多，学术型学位论文比例较高，这与农业推广学位论文以实践为主的要求相差较大。主要原因包括两方面:一方面是因为指导老师所从

6、事的大多为学术研究，故而在为研究生确定选题时侧重学术研究;另一方面是因为大多研究生都是本科学历，已经具备了一定的理论和实践能力，且曾经的本科毕业论文一般都是学术研究，因此很自然地选择了学术硏究的课题。(2)选题过大:多数农业推广硕士都来自相关事业单位及政府部门，工作中接触的宏观问题较多，而在学位论文选题时往往岀现题目过大的问题，如《中国食品安全问题硏究》《东海渔业资源调查研究》等都是范围过大的学术论文题目。由于选题过大，给论文资料和数据获取带来了极大的困难，必将导致无法进行深层次的研究、调查和分析，不但花费了大量的工作量，而且得

7、不到较详细的硏究纟吉果。(1)选题过小:许多学位论文选题过小，且硏究不深。一般学位论文选题应范围小，且适于深入硏究和分析。部分研究生选择了小范围学术论文题目，但是因为工作原因或课题限制，没有将研究进行深入开展，既缺乏系统性和创新性，又没有解决实际问题。3.2研究方法方面—篇高质量的学术论文离不开科学的研究方法和一定的技术难度，而在农业推广硕士学位论文中往往存在〃硏而不究〃或〃究而不实〃的现象［5］。〃硏而不究〃即整篇论文只是简单地罗列统计数据，并没有运用相关理论、统计方法和技术手段来分析、探明所研究课题的本质属性和内在规律，多数

8、类似于文献综述而非学术论文，无有价值的结论；”究而不实〃即论文虽然运用了理论和统计方法对研究数据进行了分析和讨论，但深入研究不够，缺少第一手资料，间接获取的陈旧的系统性不强的资料过多，甚至缺乏真实性，理论依据不充分，故得出的结论缺乏实效性，没有指导性意义。3.3