2018《中长期人才发展规划纲要》附答案

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1、考试标题《中长期人才发展规划纲要》辅导试卷本试卷共有判断题15道，单选题15道，多选题10道，总分100分，85分及格。所属课程《中长期人才发展规划纲要》辅导倒计时38:9一、判断题(15道)1.毕业生找不到工作与用人单位找不到需要的人才现象并存，是“人才不被用”的表现。()匚正确E错误2.人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人。()E正确c错误3.人才是我国经济社会发展的第一资源。()目正确C错误4.国有企业领导人员要加大市场化选拔力度。()E正确C错误5.二次人才工作会和人才发展规划纲要，提出2030年进入世界人

2、才强国行列。()匚正确E错误6.研究制定人才补充保险办法，不是人才激励保障机制。()匚正确c错误7.对人才的激励能够实现发展的目标而激励。()E正确匚错误&要切实解决非公有制经济组织人才由于政策不一而被边缘化的问题。()正确c错误9.重大人才工程要“少而精”，能起到引领作用。()E正确c错误10.目前中国的人才资源综合实力排名为第8,其中主要是科技效能指数排名较为靠后。()匚正确E错误11.“边远贫困地区和边疆民族地区人才支持计划”不属于12项重大人才工程。()匚正确B错误12.对“进入世界人才强国行列”这一战略目标的测评主要分两个层次，即：基础能力

3、和创新能力。()E正确C错误13.人才是我国经济社会发展的第一资源”。()E正确匚错误14.关于重大人才工程的设计思想温家宝总理提出要“多而精”，能起到引领作用。工程要分解落实。()匚正确E错误15.推进企业经营管理人才建设，主要是提高专业水平和创新能力。()匚正确E错误二、单选题(15道)1.完成党管人才的领导体制的主要任务不包括()o匚A.健全各级党委人才工作领导机构EB.完善专家联系党委制度C.建立党委、政府人才工作目标责任制匚D.建立党委常委会听取人才工作专项报告制度2.专业技术人才队伍的建设，主要是()的建设。A.职业素质和职业技能EB.专

4、业水平和创新能力CC.科技素质、技能和经营D.企业国际竞争力下列()属于12项重大人才工程中的战略储备类工程A.文化艺术名家工程EB.“华夏青年英才”开发计划CC.高校毕业生基层培养计划D.专业技术人才知识更新工程4.下列()不属于促进人才发展的公共服务政策。LLiA.健全分配激励机制B.加强人才流动的信息网络建设C.建立社会化的人才档案公共管理服务系统D.拓展服务领域，创新服务方法5.在坚持人才培养开发机制中要坚持以()为导向，构建促使人人能够成才、人人得到发展的现代人才培养开发机制。匚A.市场需要匚B.企业需求CC.社会需求D.国家发展蛊求和社会

5、需求5.二次人才工作会和人才发展规划纲要提出()年进入世界人才强国行列。匚A.2015国B.2020CC.2025匚D.20306.人才选拔任用机制不包括()。CA.完善党政领导干部公开选拔、竞争上岗制度匚B.国有企业领导人员加大市场化选拔力度EC.建立聘任制事业单位人员管理制度匚D.建立聘任制公务员管理制度7.人才队伍建设的主要特点不包括()。CA.突出培养造就创新型科技人才EB.加大对基层人才的培养力度CC.大力开发国民经济和社会发展重点领域急需紧缺专门人才匚D.坚持以高层次人才和高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设。8.下列()不是人才发

6、展规划纲要的总体特点。匚A.大战略观国B.大人才观匚C.大市场观匚D.大创新观9.国民经济重点领域急需紧缺专门人才不包括()人才。CA.装备制造CB.生物技术C.金融ED.宣传文化11・据有关专家测算，我国人力资本对经济增长的贡献率约为O,而在发达国家这个数字达到了70%。CA.16%EB.26%匚C.36%匚D.46%12.下列不属于人才流动配置机制的是()oCA.推进人才市场体系建设匚B.大力发展人才服务业CC.加快区域人才开发一体化进程ED.减少政府对人才流动的政策引导和监督13.下列不属于人才激励保障机制的是()。CA.完善分配、激励、保障制

7、度CB.统筹协调收入分配，稳步推进工资制度改革EC.加强政府对人才流动的政策引导和监替匚D.建立产权激励制度，推行股权期权中长期激励14.据有关专家测算，我国人力资本对经济增长的贡献率约为()o匚A.10%匚B.70%匚C.17%国D.26%15.下列()不属于人才激励保障机制。CA.完善分配、激励、保障制度CB.建立国家荣誉制度CC.建立产权激励制度，推行股权期权中长期激励ED.建立福利房激励制度，推行住房激励三、多选题(10道)1.我国人才的绝对优势有Oo"A.规模优势厂B.学历优势"C.落地生根的华侨优势厂D.工作经验优势17E.人口红利和人才

8、红利2.以改革的精神落实好规划的任务，这些任务主要是()o”A.努力提高人才工作的科学化水平"B.领导干部要