欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:41986369
大小:27.00 KB
页数:3页
时间:2019-09-05
《1选才如何为企业带来竞争优势》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、公司与企业依照中国法律规定,公司是指冇限责任公司和股份冇限责任公司,具冇金业的所有属性。因此,凡公司均为企业,但企业未必都是公司。公司只是企业的一种组织形态。企业,在《现代汉语词典》中的解释为:从事生产、运输、贸易等经济活动的部门,如工厂、矿山、铁路、公司等。在2007年3月16口通过的《中华人民共和国企业所得税法》中第一条则有这样的描述:“在中华人民共和国境内,企业和其他取得收入的组织(以下统称企业)为企业所得税的纳税人,依照木法的规定缴纳企业所得税。个人独资企业、合伙企业不适用本法”从上面的解释和法条可以看出:首先企业是一种社会组织(也即部门,但是“
2、部门”这个单词冇着浓重的计划经济色彩,显得冇些过时);其次企业从事经济活动,也就是能够给社会提供服务或产品;最后企业是以取得收入为目的,即以营利为目的。公司,在《现代汉语词典》中的解释为:一种工商业组织,经营产品的生产、商品的流转或某些建设事业等。在2005年10B27B修订的《中华人民共和国公司法》中第二条则有这样的描述:“本法所称公司是指依照本法在屮国境内设立的冇限责任公司和股份冇限公司。”选才如何为企业带来竞争优势选才的最大作用就是为企业赢得竞争优势。选才并不等于面试。选才从填写求职申请表就开始了,面试、心理测评、取证……这一连串的活动构成了选才的
3、过程。那么,选才能给公司带来什么竞争优势呢?1•提高生产率选对了人,就可以提高公司的牛产率。2.减少培训成本选进来的人不需要培训,马上能干活,不需要增加培训成本。【案例】美国西南航空公司在早年航空业蓬勃发展的时候,给全世界创造了几十种类型的职位,包括飞行员、飞机维修师、研发人员、空中小姐、空中少爷以及地勤人员。西南航空是一个非常有名的公司,因此世界各地的应聘信就雪片似的寄往航空公司。那么,西南航空是怎么处理这些应聘信呢?公司首先筛掉了基本技能不符合要求的人,剩下的凡跟职位有点相关的人,他们都要进行初次的面试。面试的过程是这样的:首先,他们把参加面试的应聘
4、者每20人分为一组,让它们都坐在会议室里,然后让每个人排着队到前面来演讲三分钟,主要讲述你叫什么名字,应聘什么职位,为什么能应聘这个职位,只讲三分钟,时间一到就换人。这样,20个人的面试,一个小时就结束了。面对这个问题,很多人都认为是在看演讲者的口头表达能力、逻辑思维能力、仪表仪态方血的基本表现,同时通过他的演讲可以观察出这个人对自己是不是有期望,如果有,那对他自身的发展很有利,也就能和公司达成一致的冃标。其实,西南航空公司的主考官看的是当别人在上面演讲的时候,其他应聘者正在干什么。因为西南航空公司强调的是客八服务意识,所以那些來回遛达、接电话、看报纸、
5、写自己的东西、跟別人交头接耳、轻蔑Z色溢于言表的人在初次面试吋就被淘汰了。那么,什么样的人能够成功地进入笫二轮血试呢?是那些注重倾听别人讲话,懂得尊重他人的人。建议其实在面试中,主考官有时候是“醉翁Z意不在酒”,其“意”候选人并不知道。血试中很有名的一个做法叫声东击西,就是表面上好像看的是这个方面,实际上看的是另外一个方面,这个案例就是典型的声东击西。候选人在这儿讲三分钟,而主考官根木不看演讲者,他看的是底下处着的人,看他们正在干什么。第一•轮面试的条件,即“门槛〃的设立是关键,而且一定要设成软性因素的。西南航空公司有一句很有名的话:“我们的成本优势可以
6、被超过,我们的飞机和航线也可以被模仿,但是我们为我们的客户服务感到骄傲,这是没冇人能够模仿得出来的。通过冇效的招聘,我们为公司节省了费用,并且达到牛产率和顾客服务的更高水平。”正是由于这种客户服务意识,西南航空公司在当时市场特別低靡的情况下,它的运营成木是每英里7美分,是全行业里最低的;而H.在1994年的时候,它获得了美国运输部颁发的奖章,以表彰它的飞行准时、行李处理的及时和最少的客户投诉。它取得的这个业绩是因为它招对了人!是因为他们把而试的“门槛”给设对了。【自检】研究所要招聘研发人员,条件是:硕士以上,30岁以下,擅长独立思考。招到了一个完全符合条
7、件的人。结果一个月后,发现这个人非常怕吵,他总是一个人在卫生间里计算公式,而且团队合作精神很差,没有人愿意和他共事。研究所有心把这个人辞退,但由于他从事的是研发工作,掌握好多内部信息,所以有些为难。请你分析一下,造成这种情况的原因是什么?【参考答案】团队精神和压力承受力是设立的“门槛”中的关键因素,一些硬性的内容是用人的基础,但人员的选择是为了增强团队的竞争力,所以软性的因素一定要在“门槛”中得以重点体现。再举个例子,冇一个摄像家,他在海底用一种特殊的镜头拍到了一个冰山整个的图形,他扌n的那个冰山是透明的,他发现海平面上冰山露出来的那个小和特别小,但是海
8、平面下的冰山要绵延很长。英实,公司就与此相似,海平面上的东西,就是别人能看到的东
此文档下载收益归作者所有