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时间:2019-09-05
《11-12下《领导科学》公开选拔副职领导干部面试模拟题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、公开选拔副职领导干部面试模拟题李民昌一、认识副职的特点才能当好副职。你认为副职领导有什么特点?参考答案要点:任何组织的领导班了里都耍有一个或几个副职。认识副职的特点,了解副职和正职的区别,是走上副职领导岗位后,履行好副职职责,成为优秀副职的前提。第一,副职具冇执行性。副职没冇像正职那样的拍板定夺决策权,相对來说,副职要接受正职的领导,服从在止职主导卜•做出的决定,或执行正职的指令,完成正职布置的任务。第二,副职具有辅助性。从组织功能看,副职是正职的助手,要协助正职做好工作,为正职分忧解难,不给正职添乱。第三,副职具有智囊性。副职耍做到
2、身为副职,着眼全局,善于为止职提建议,出点了,建言献策,当好参谋。尤其是在正职的决定不够完善时,副职要从工作和大局出发,及时提醒,防止失误。第四,副职具冇协作性。在多数单位,领导班子中的副职通常有两个以上,多的达十几个。单位的全部工作由每个领导班了成员分担,做好单位全部工作,需要所有副职紧密协作。副职做好自己分管的工作,谁也不能单打独斗,都需要其他副职的配合与支持。第五,副职具有中介性。副职是正职的下级,止职或领导班了的决定和指示需耍通过副职传达到口己分管部门的卜属;副职又是自C分管下属的上级,分管部门及其下属的意见或要求,一般也要通
3、过副职反映给正职,或带给领导集体。这就使副职兼冇领导者和被领导者双重身份,在组织中起到了上传卜•达的中介作用。第六,副职具有门主性。每个副职都有各自的分工,在做好分管工作时,副职固然要注意尊重和服从正职,要与其他副职相互支持,要虚心听取和接纳群众意见,但更要在遵守法律规定、组织原则和办事程序的前提下,发挥个人主观能动性,独立门主地开展工作,避免事无巨细都向正职请示汇报,履行好副职的领导职责。二、职场上有人说:“当官要当副”。请你谈谈组织中的副职有哪些作用?参考答案要点:①副职在组织中起着支持正职、辅助正职,遵守民主集中制原则,当好正职
4、的助手和参谋的作用。②副职在组织中起着分管某些职能部门或分管某一方而业务,履行管理责任的领导作用。③副职在组织中深入基层、深入群众,起着沟通上下、协调内外的桥梁作用。④副职在工作中起着执行集体决策,落实上级要求,传达上级命令和指示,反映群众意见和诉求的传导作用。⑤副职在工作中起着完成齐项任务,实现组织目标,以身作则,为群众作表率的示范带头作用。三、你认为副职应该怎样认识和处理同分管下属的关系?参考答案要点:①下屈是副职工作屮的战友,副职在态度上耍尊重下屈,不能侵犯下属的人格尊严。②下属是做好自己分管工作的依靠力量,有些下屈素质全面,能
5、力较强,既是现在的工作骨干,也是未来的领导人才。所以,副职在工作屮耍信任下屈,勇于授权,善于激励。③副职是下屈的直接领导,在政治上要关心下属的成长和进步,在工作上要指导下属提高业务素质,在生活上要帮助下屈解决家庭生活中遇到的困难。④副职和卜•属共事时不能“摆谱”,要放下架子,避免盛气凌人,耍发扬民主,能够听取和采纳下屈的合理化建议,满足下屈自我实现的需要。⑤如果下屈工作小出现差错,副职要主动承担领导责任,与下属分析原因,共商改进工作的途径,帮助卜•屈提升工作能力。四、如果你成为副职领导,你认为怎样才能当好副职?答题思路和评价要点:①面
6、试者明口副职在组织内和领导班了中的职能要求,主要是支持正职、辅助正职,当好“一把手”的助手和参谋;按照集体分工,做好分管工作,履行管理职能;搞好调查研究,了解民情民意,反映基层诉求,沟通上下、协调内外;口觉执行领导班了的集体决定,维护领导班了的良好形象;发挥领导干部的模范带头作用,为群众作表率。②而试者应说明自己冇清晰的角色意识和角色定位,能依据班子分工、岗位职责和群众期待,敢于独立自主地开展工作,勇于承担责任,善于进行创新,努力做上级满意、群众认可的称职领导。③明白副职必须处理好与正职的关系,尊重正职,维护正职的形彖和权威,要冇甘当
7、“配角”的良好心态,注意请示汇报工作,不缺位、不越位、不越权。④明白副职必须处理好与其他副职的关系,在领导班子屮坚持民主集屮制,尊重和团结其他副职,敢于表达自己的真实意见。树立大局观念,维护集体团结,不搞亲亲疏疏、自由主义。⑤做与人为善、主动补位的副职。副职要始终抱有一沏为了工作的良好意愿,不以个人情感好恶对待工作和他人。如果发现其他领导成员工作屮出现差错,要善意捉醒。对其他领导成员该做而没冇做到的,要在及时沟通和符合程序的前提下及时“补台”。五、如果你成为副职,怎样处理分管工作与单位全局工作的关系?答题思路和评价要点:①而试者能够说
8、明每个领导干部都必须遵守“个人服从组织,卜•级服从上级”的组织原则,树立大局意识和全局观念,懂得在领导班子里个人分工负责和互相支持配合的道理,表明自己成为领导成员后,一定会服从组织分工和领导安排的态度。②而试者能够说明,
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