中国石油天然气集团公司引进人才项目管理办法

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1、中国石油天然气集团公司科技项目人才引进工作管理实施细则第一章总则第一条为规范和加强中国石油天然气集团公司（以下简称集团公司）科技项目人才引进（以下简称人才引进）管理工作，参照国家引进国外智力的有关规定，根据集团公司科技计划、科技计划项目、科技计划项目经费管理办法，制定本实施细则。第二条引进国外科技人才，应有利于学习国外先进科学技术和管理经验，促进集团公司科技计划的顺利实施，提高科研起点和科技水平。第三条引进国外科技人才，应按照'‘以我为主、按需聘请、保证质量、择优引进、用其所长、讲求实效”的要求，提高引进质量和效率。第四条人才引进项目计划实行总量控制,申请单位限额申报。第二章第五条立项原

2、则。申报集团公司人才引进项目，应符合下列原则：（一）服务于工程技术发展的原则。针对工程技术服务企业提高竞争力的需要，为未上市部分引进国外先进的技术和管理方法。（二）与重点科技项目相结合的原则。根据国家和集团公司级重点科技项目研究的需要，聘请国外专家，开展交流与合作。（三）突出重点的原则。针对工程技术开发项目的重大技术难题，引进关键技术和先进管理经验。（四）注重实效的原则。聘请的专家能够真正解决关键技术问题。（五）一家引进，多家受益的原则。注重共性技术和管理方法的引进，扩大受益面。第六条申报单位。申报人才引进项目单位包括：（-）集团公司所属企事业单位；（二）集团公司直属科研院所；（三）承担

3、集团公司科技项目的石油髙校。第七条项目申报条件。申报人才引进项目应符合下列条件：（-）承担国家各类科技项目研究中所需要引进的科技专家；（二）承担集团公司各类科技计划项目，特别是重点技术开发项目研究中需要引进的科技专家；（三）集团公司所需关键技术岗位人才培训中需要引进的专家；（四）其他科技活动中需要引进的科技人才。第八条专家要求。受聘专家必须有清楚的政治背景，身体健康，对我国友好，并具备下列条件之一:（一）具有博士学位并在本专业领域有3年以上的工作经验，或具有硕士学位并在本专业领域有5年以上的工作经验；（二）受聘专家虽没有硕士、博士学位，但确学有专长，并在所从事的领域中工作10年以上，享有

4、较髙的威望。第九条受聘专家工作方式：（一）技术交流。请国外技术或管理专家，开展技术与管理讲座、研讨或培训等；（二）短期工作。对于国家和集团公司重大研究课题，根据需要，聘请国外专家来集团公司短期工作（3个月以内）；（三）小型专题学术会议。聘请外国专家来华举办国际小型（外国专家不超过5人）专题学术会议。第十条项目申报。申报单位填写《中国石油天然气集团公司科技项目人才引进申请表》（附件一）（1式2份）、《中国石油天然气集团公司科技项目人才引进计划汇总表》（附件二）（1式1份），以及当年计划批准项目执行情况总结（1式2份），于每年10月底前报集团公司科技发展部。第十一条计划编制和下达。科技发展部

5、根据各个单位项目申报情况，结合集团公司各类科技研究项目计划，组织论证,编制人才引进项目计划，于每年1季度正式下达。第三章实施第十二条对列入集团公司人才引进计划的项目，集团公司下发计划通知，项目承担单位接到通知后，要及时落实外国专家来华工作事宜。第十三条项目启动。项目启动前，承担单位应提交项目启动申请，报集团公司国际事业部，抄报科技发展部。第十四条集团公司国际事业部对项目启动申请进行审查，合格后下发有关项目执行的通知，办理邀请等相关手续。第十五条项目承担单位在项目完成后1个月内，将《集团公司人才引进项目执行情况报告》及《集团公司人才引进项目费用报销单》，报集团公司科技发展部和国际事业部。第

6、十六条专家变更。项目执行时如因特殊情况需变更邀请专家，应向集团公司科技发展部提交正式变更申请报告，经批准同意后方可执行。第十七条对当年未执行、次年仍需执行的项目，要重新进行申请，经批准列入次年计划后方可执行。第四章经费第十八条集团公司拨付的人才引进项目费用，用于资助专家来华工作的部分经费，包括：（一）国际旅费：指从专家所在的国外居住地到中国入（出）境口岸之间的往返商务舱国际机票费用（具体标准参见附件三）；（二）国内交通费：指专家入（出）进口岸至工作城市的中国境内交通费；（三）食宿交通费：指专家在华工作期间的住宿费、餐费和市内交通费。专家食宿交通费按专家在华工作实际天数计算,即从专家入境日

7、起至出境日止的天数（具体标准参见附件四）；（四）专家零用费：指资助不支付工薪报酬的专家在华工作期间用于个人的费用补贴（具体标准参见附件四）。中方陪同人员的差旅及交通等费用，应由聘请单位支付，不得在人才引进费用中列支。第十九条各承担单位对人才引进资助经费应按规定用途和标准使用，超过部分由承担单位自理。第二十条集团公司人才引进项目的资助费用由承担单位先行垫付，项目执行完成后，按规定审核报销。第二十一条集团公司国际事业部出国财务处负责人才