乡村（社区）党支部换届选举工作实施方案

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1、乡村（社区）党支部换届选举工作实施方案为扎实推进我乡村（社区）党支部换届选举工作，圆满完成村（社区）党支部换届选举的各项工作任务，根据省委、省政府的统一部署，按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》等有关法律法规和章程条例的规定，以及省委办公厅、省政府办公厅《关于认真做好全省村（社区）党支部和第十届村（居）民委员会选举工作的通知》（XX办发电（XX）81号），市委办公室、市政府办公室《关于印发＜xx市村（社区）党支部和第十届村（居）民委员会换届选举工作实施方案〉的通知》（抚办字〔XX〕91号）和县委办公室、县政府办公室《关于印发〈

2、XX县村（社区）党支部和第十届村（居）民委员会换届选举工作实施方案〉的通知》（黎办字〔XX）3号）文件要求，现结合XX实际，制定如下实施方案。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一，统筹谋划、精心组织、有序推进，努力选出一支懂农业、爱农村、爱农民和懂城市、爱社区、爱居民的村（社区）干部队伍,为夯实党的执政基础、巩固基层政权、大力实施乡村振兴战略，为建成'‘和谐秀美XX”提供坚强组织保证。二、主要任务1、选优配强村（社区）党支部成员；2、建立健全村（社区）各类组织工作制

3、度，进一步完善村（社区）党支部领导的村（居）民自治机制。三、职数设置按照精干、高效的原则，合理确定村（社区）党支部班子职数。村（社区）党支部班子成员一般按3至5人配备,其中：（1）各村党支部职数为5人；（2）红坊社区党支部职数为3人；突出政治标准，坚决把好政治关、廉洁关、党性关、品行关、能力关，把党性强、能力强、改革意识强、服务意识强、带头致富和带领群众致富能力强，奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益、有较高群众威信作为村（社区）'‘两委”班子成员候选人的基本条件。要注重从牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的党员

4、中选拔村（社区）党支部书记。有严重违纪违法行为的人员，以及丧失行为能力的人员，不能确定为村（社区）“两委”班子成员候选人。（一）候选人年龄要求村（社区）党支部成员年龄原则上要能干满一届，男性要求57岁以下（1959年12月31日后出生），女性要求52岁以下（1964年12月31日后出生），对特别优秀的，由乡党委报请县村（社区）“两委”换届选举工作领导（指导）小组研究同意后，方可参选。（二）候选人资格条件今年省里首次提出不能当选的“五种情形”和不宜当选的“七种情形”。对于不能当选的“五种情形”，必须原原本本、不折不扣执行。对于不宜当选的"七种情形”，根据我县实际细化为"九种情形”。不能

5、当选的“五种情形”为：①被判处刑罚或者刑满释放（或缓刑期满）未满5年的；②非法拘禁、敲诈勒索、聚众斗殴、寻衅滋事、开设赌场、强迫交易、组织或强迫卖淫等涉黑涉恶受处理以及加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；③受到党纪处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限，以及涉嫌严重违纪违法正在接受纪委、公安、司法机关立案调查处理的；④有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年的;①丧失行为能力的。不宜当选的“九种情形”为：①有严重违法用地、违章建房行为尚未整改，以及有严重损害生态环境、违反计划生育政策未处理到位的；②煽动群众闹事、扰乱公共秩序的；③涉嫌涉黑涉恶问题未查清、疑点未排除的；④有恶

6、意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的；⑤有长期外出不履职、干部考核不称职的；⑥曾被评为不合格党员的；⑦道德品行低劣、在群众中影响较坏的。⑧村（社区）干部届满审计中发现有个人严重问题或个人问题未界定清楚的；⑨在党委、政府开展重点工作时，拒不配合，煽风点火的；村（社区）“两委”候选人的具体条件，连同不能和不宜当选的要求写入村（社区）选举办法范本，提交党员大会或村（居）民（代表）会议通过后，严格执行，力求新一届村（社区）“两委”班子成员特别是党支部书记政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬。严格执行村（社区）“两委”候选人资格条件审查制度，确保“一个不漏”，防止“带病参选”

7、。乡党委负责对村（社区）党支部候选人资格条件进行审核，乡换届选举工作领导（指导）小组要组织乡纪委、党建办、文化站、宣传、信访、财政、审计、民政、农业、卫计、公安、司法、团委、妇联等单位进行联审。村（居）民选举委员会要在县乡两级换届选举工作领导（指导）小组的指导和帮助下，对村（居）民委员会成员候选人进行资格审查。符合资格条件的候选人按规定程序列为正式候选人参加选举；不符合候选人资格条件的，按照有关规定，取消候选人资格。五'实行“三项承诺”制度严格规范参选行为