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时间:2019-09-05
《西安工程大学研究生国家奖助学金管理暂行办法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、西安工程大学研究生奖助学金管理暂行办法(试行)总则为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,促进学校研究生培养机制改革,提高学校研究生培养质量,保证评审工作公开、公平、公正、依法依章开展,确保评审质量和评审结果的权威性,根据《财政部国家发展改革委教育部关于完善研究生教育投入机制的意见》(财教[2013]19号)、《教育部财政部关于印发〈普通高等学校研究生国家奖学金评审办法>的通知》(教财[2014]1号)、《财政部教育部关于印发〈研究生学业奖学金管理暂行办法>的通知》(财教[2013]
2、219号)和《研究生国家助学金管理暂行办法》(财教[2013]221号)等文件,以及陕西省教育厅、财政厅等相关文件精神,结合学校实际,制定本办法。第二章奖助学金设置第一条研究生奖助学金包含研究生国家奖学金、研究生学业奖学金、研究生国家助学金、学校专设的各类奖学金(新生奖学金、专项奖学金等)、企业在学校设置的其它各类奖学金、助学金等。第二条研究生奖助学金资金来源包括财政拨款资金、学校自筹资金和企业捐助资金等,由学校按有关规定或协议使用。第三章申请条件第三条研究生奖助学金申请条件:申请范围限于学校纳入全国研究生招生计划
3、的,具有中华人民共和国国籍的,符合以下条件的,在册、在校、在读全日制(全脱产学习)研究生。(一)基本条件1、热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;2、遵守宪法和法律法规,遵守学校各项规章制度;3、诚实守信,品学兼优;4、积极参与科学研究和社会实践;5、在校脱产学习,能够依照培养计划和导师安排正常开展学习、科研和实践工作;6、各项奖助学金规定的其它条件。(二)出现以下任一情况,不具备当年研究生奖助学金参评资格:1、参评当年规定期限内违反国家法律、校纪校规受到纪律处分者;2、参评当年规定期限内有抄袭剽窃、弄虚作假等学
4、术不端行为经查证属实者;3、参评当年规定期限内学籍状态处于休学、保留学籍者;4、档案未按时转至学校者;5、有固定工资收入者;6、录取类别为定向(委培)研究生者;7、当年毕业的研究生;8、恶意拖欠学校学费、杂费者。(三)获得学校新生奖学金和研究生国家助学金者,亦可同时申请参评研究生国家奖学金、研究生学业奖学金、学校专项奖学金,以及校内其它各类研究生奖助政策的资助。(四)研究生在学制年限内可多次获得研究生奖助学金,但获奖成果不能重复使用。超出学制年限(含延期毕业)的研究生原则上不具备参评资格。(五)在学制年限内因国家和
5、学校公派出国留学或校际交流的在境外学习的研究生,仍具备参评资格;因私岀国留学,或因疾病、创业等原因未在校学习的研究生,期间内原则上不具备参评资格。第四章评审标准、办法及发放第四条研究生国家奖学金为奖励在思想品德、科研、学习和社会实践等方面表现突出,取得优异成绩的拔尖创新人才设立研究生国家奖学金。(一)评审条件与范围1、必须满足第三章的各项规定条件;2、评审当年规定期限内培养方案规定的各门课程与培养环节(如学位课程、开题、中检等)不能出现不及格或补考记录;3、评审当年为二年级、三年级的研究生。(二)奖励标准20000
6、元/人•年(一次性发放)。(三)评审名额依照上级主管部门下达学校当年研究生国家奖学金的名额分配到各基层培养单位,按年级分比例评审(具体执行学校当年下发的评比安排意见)。名额分配原则综合考虑学科专业(领域)分布、在校生规模和科研创新成果等因素,重点向培养质量较高的基层培养单位、优势特色学科、科研创新成果突出的领域倾斜。(四)评审办法1、量化排队,综合评定二年级研究生量化办法以当年研究生综合素质测评成绩为主,参考科研成果排队评比;三年级研究生量化办法以当年研究生中期考核成绩为主,参考科研成果排队评比。2、分类考核,科学
7、评定评审时对学术型研究生,可侧重考察申请者的科研创新能力和体现创新能力的科研成果;对专业学位研究生,可侧重考察申请者的专业实践能力和适应专业岗位的综合素质。3、激励为主,形式多样为保证研究生国家奖学金获奖研究生的质量,扩大研究生国家奖学金的影响力和激励引导作用,各基层培养单位评审工作可增加有助于人才培养模式创新的竞赛、公开答辩等环节,实行差额评选。第五条研究生学业奖学金为奖励在思想品德、科研、学习和社会实践等方面表现优秀,取得较好成绩的优秀研究生设立研究生学业奖学金。(一)评审条件与范围同第四章第四条之第(一)款。
8、(二)奖励比例与标准根据思想品德、学业成绩、科研成果、社会服务、研究生收费标准以及家庭经济状况等因素,确定研究生学业奖学金的覆盖面、等级及奖励标准(见表1)。研究生学业奖学金的覆盖面、等级和奖励标准根据当年实际情况可进行动态调整。表1研究生学业奖学金评审比例与标准等级比例标准(元/人•年)备注一等50%8000分春季、秋季两次发放二等30%6000三等20%
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