放行考试复习材料-实作课程培训实施管理

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1、1.主题内容与适用范围1.1主题内容本程序阐明了实作课程培训（简称OJT）实施的原则。1.2适用范围本程序适用于工程技术公司各维修单位和职能部门。子公司维修单位遵照本程序执行。4・3程序属性■CCAR121■CCAR-145航线■CCAR-145定检/部件2.引用文件和术语2.1引用文件2.1.1MUEM《维修工程管理手册》9.3培训的实施2.1.2MUMMM《维修管理手册》9.2人员培训管理要求2.1.3MUMTP《维修系统培训大纲》4.3OJT的组织和管理2.2术语无。3.要求3.1所需的人员岗位1）0JT培训教员；2

2、）OJT培训实施部门主管；3）机务培训中心/维修单位培训记录管理4）机务培训中心质量审核/培训管理部培训质量管理3.2需要的资料、工具和器材3.2.1飞机维护/修理各类工具；3.2.2飞机、报废航材；3.2.3其它相关OJT培训项目所需的工具设备。3.3职责3.3.1职能部门职责3.3.1.1机务培训中心编号：MUMOP06-005"❽儒曲膘实作课程培训实施管理日期:110730版本：03・011）教研部负责组织OJT培训的实施。3.3.1.2职能部门职责1）负责通知、组织本部门员工的参训并安排好相应的工作交接，保证学员的

3、OJT培训时间；2）负责安排兼职教员授课期间相应的工作交接，保证教员的授课时间；3）负责做好由本部门承办的OJT培训项目的实施。3.3.2维修单位职责1）负责通知、组织本部门员工的参训并安排好相应的工作交接，保证学员的OJT培训时间；2）负责安排兼职教员授课期间相应的工作交接，保证教员的授课时间；3）负责做好由本部门承办的OJT培训项目的实施。4.程序各培训实施部门按本程序要求（附录1实习培训实施基本要求）制定本单位工作程序组织实施。5•记录与存档无6.附录6.1P付录1实作课程实施规定7.表格6.1P付录1实作课程实施规

4、定1.与亡接从事飞机维修活动有关的OJT培训项目必须安排在维修现场或技能培训场地实施，在同一部件/组件上同时实习的学员人数不得超过8人，并且每位实习教员同时指导的学员人数不得超过8人；如OJT培训项目为模拟练习可在课堂进行。2.在OJT培训前应先完成相应项目的自学或课堂培训，并至少进行三次OJT,其中一次由教员演示，两次在教员的监督下执行具体操作。如培训教员认为学员经过规定次数的OJT后仍不能达到规定的培训目标，则应当增加OJT培训的次数直到其达到规定的培训目标为止,在确认学员已掌握项目的操作后签署评估意见。3.OJT培训

5、要按《实习项目清单》进行培训，在进行航空器部件拆装实习时，必须按照相应的维修手册进行并具有相应的工作单卡；4.进入工作区域的所有学员应配备相应的劳动安全保护装备。5.如教员认为某一学员经过规定次数的OJT后仍不能达到规定的培训目标，则应当增加OJT次数直到其达到培训目标为止。6.如培训设施不能满足OJT培训项目需要，则需租赁培训设施，并与租出方签订租赁协议。7.在维修现场或技能培训场地实施的OJT培训必须书面委托OJT培训场所所在部门的主管人员对培训的实施进行管理。8.OJT培训完成后必须实施考核，考核内容包括但不限于工具

6、航材、手册资料、维修规范、安全风险、检查测试等，考核方式包括操作、口试（提问）和记录等；考核人员可以是OJT培训教员，也可以是其他相关部门的符合要求人员，但不能同时为考核项目的带教教员,且不能同为被考学员的同车间人员。至少（曾）具备相应工作项目的授权；