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时间:2019-09-05
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1、关于在新形势下推进党建工作的分析探讨关于在新形势下推进党建工作的分析探讨摘要:党建工作在企业建设中发挥着日益显著的作用。通过开展广泛而深入的党组织活动,有利于调动企业全体党员的工作积极性,并带动企业其他员工,从而促进企业的发展。本文分析了当前企业党建工作存在的问题,并针对问题,探讨了在新形势下推进企业党建工作的具体措施。关键词:企业;党建;企业管理1引言推进企业的党建工作是我国经济发展的必然要求,完善企业党建工作有利于促进企业和谐稳定发展。企业党建工作在企业建设中发挥着越来越重要的作用。在当前新形势下,如何推进企业的党建工作,深
2、化企业的改革,具有非常重要的现实意义。2企业党建的工作内容2.1思想建设思想建设是企业党建的重要内容,耳前,我国企业中的党员队伍大多存在党员意识退化、组织观念淡化、知识陈旧等问题,这损害了党员的形象,在一定程度上降低了党组织的凝聚力和战斗力。企业应着重对党员队伍进行爱国主义教育,促进党员队伍树立科学发展观以及坚定共产主义信念,并将“三个代表”、构建社会主义和谐社会的精神在企业党建中发扬光大,建立健全教育、管理、监督于一体的党员思想政治教育新机制。2.2组织建设组织建设在企业党建工作中具有基础性地位,因此,企业应加强企业的党组织建
3、设,稳定根基。首先,企业应认真挑选党组织的负责人,完善领导班子建设,更好的发挥领导班子的带头作用,从而促进组织建设的顺利开展;其次,企业应根据自身的实际发展情况,建立健全党组织的有关规章制度以及组织制度等,从而规范企业的党建工作;再次,党组织负责人应做好党员的管理工作,倡导党员队伍加强学习,不断提高口身的理论水平及工作能力。2.3作风建设党员的日常工作作风和生活作风在一定程度上体现了党员的思想动态,加强对企业党员队伍的作风建设,具有重要意义。党员队伍应积极发扬党的优良传统和优秀的工作作风,坚决抵制各种不良作风。企业党组织的领导者
4、应发挥先锋模范作用,发扬艰苦奋斗的工作作风,自觉抵制不良的纶活及工作作风。企业应充分发挥党组织的作用,完善企业的规章制度,规范企业党员队伍的工作作风及生活作风,从而促进企业的党建工作顺利开展。3企业党建工作存在的主要问题3.1没有充分发挥党组织的政治核心作用党章规定,国有企业及集体企业中的党组织,应该发挥政治核心作用,促进企业生产经营活动顺利开展。冃前,我国很多企业的党组织,存在目标不明确以及定位不准等问题,没有充分发挥党建工作在企业建设中的作用。例如,一些企业的党组织过度干预企业的生产经营活动,导致出现政企不分现象;有些企业的
5、党组织认为自己与企业的生产经营活动没有关系,是一个独立的部门,从而造成企业出现党组织与企业管理并行的状态。3.2党组织活动没有落到实处党组织应该定期开展广泛而深入的组织活动,对党员队伍进行思想教育,防微杜渐。目前,我国很多企业中的党组织很少开展组织活动,有些甚至一年才开一次,而且开展的活动形式单一,党员队伍缺乏积极性。党中央正致力于建设学习型党组织,党员队伍应该不断加强自身学习,提高口身思想水平、专业能力、综合素质等。但是,我国很多企业中的党组织没有把建设学习型党组织落实到实处,而是停留在表面,这严重影响了企业党建工作的开展。当
6、前,我国很多企业的党员队伍存在知识陈I口、思想固化等问题,这影响了党员队伍作用的发挥。因此,企业内的党组织应该不断提高自身修养,加强政治理论知识的学习,充分发挥党员队伍思想教育的作用,从而促进企业生产经营活动顺利进行。3.3新形势下党建工作任重道远随着经济的发展,很多企业都开始重视党建工作,并取得了一些成绩,但是仍然存在很多问题。我国一些公有制企业,其自身存在规章制度不健全以及管理不合理等问题,再加上员工流动性大,因此,在企业开展党建工作就显得更加艰难。当前,我国很多企业的党组织存在多头管理以及分散管理的问题,而且党组织的负责人
7、存在党的理论知识不够,党性修养不高以及工作能力有限等问题,这些都严重制约了企业党建工作的开展。4新形势下如何进一步完善企业党建工作4.1积极引进咼素质人才人力资源是企业的重要资源,人才是企业发展的核心竞争力,因此,企业应加强对企业人才的引进和培训,积极培养高素质的企业骨干精英。企业党建工作主要是为企业培养具有良好的思想品徳、工作能力强、组织观念强的员工,从而促进企业进一步发展壮大。引进人才Z后,企业应加强对人才的培训,对他们进行思想政治教育,同吋为他们营造一个和谐、充满活力的工作氛围,培养他们的主人翁意识,从而增强企业员工的凝聚
8、力,促进企业的有序发展。2.2建立健全企业党组织规章制度企业党建工作对企业管理具有重要的促进作用,因此,企业应促进企业党建工规范化、系统化。要想实现企业党建工作系统化、规范化运行,企业应根据自身实际情况,建立健全企业的党组织制度,保障企业党建工作顺利开展。在开展
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