关于实习培训基地情况的汇报

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1、关于实习培训基地情况的汇报一、基本情况XX发电厂是大唐国际发电股份公司所属电厂，现有8台机组（其中，2台125MW机组按国家要求已关停），总装机容量130万千瓦，建厂三十三年来，为京津唐地区的经济发展做出了突出贡献。在保证安全生产、追求企业效益的同时，我厂始终把职工的教育培训工作作为推动企业可持续发展的助推器，在人才培养、完善机制、职工培训、整合培训资源等方面不断探索实践，为企业的发展奠定了人才基础。在大唐国际快速发展过程中，几年来我厂共向公司输送各类管理人才500余人,有力支持了公司新建电源点的建设，被公司领导誉为“人才库”。在强化企业内部培训工作的同时，我厂开始拓宽培训领域，从上世纪八十

2、年代初开始接待外单位实习工作，近三十年来这项工作逐渐走向了常规化、规范化。在对外实习培训中，根据培训的内容和性质，明确培训重点。运行和检修等部门按要求在教育培训中心的组织下,负责具体的个性化培训教学活动的实施。同时，面向实习培训而特别建造了xX发电厂第二招待所，共有床位270个，以其低消费性为合作院校来厂实习提供服务。职工食堂、第一招待所和运输公司等单位分别为来厂实习院校提供餐饮、接送等服务。二、培训管理按大唐国际发电股份有限公司定员要求，为了不造成职能处室人员超编和满足对外培训收费科目的要求，教育培训中心在行政上隶属实业总公司，职能上行使着全厂教育培训及对外培训实习基地的职能。教育培训中心

3、在对外实习培训的不断实践探索和完善过程中，逐步建立起了自己的对外培训理念，即：“开拓创新、按需施教、质量至上、注重实效”。同时，我们又提出了“七个结合”的工作思路，即在对外实习培训中，结合对方的专业实际、结合对方的培训时间实际、结合对方的学历层次实际、结合青年学生的心理特点、结合我方的设备实际、结合我方的生产状况实际、结合我方的教师水平实际，以提高培训实效为宗旨，有的放矢地组织好实习培训工作。对每一批次来厂实习的学生，我们都根据培训时间、培训内容、培训要求和专业特点，制定实习教学计划，按需施教，以提高培训工作的针对性。在培训教学中，我们注重理论与实践的衔接，通过组织讲解、演示、答疑、参观等多

4、种形式的教学活动，由表及里、由此及彼、由浅入深地开展培训，以期让学生在有限时间内取得最大的收获。对来厂实习人员则实行接送站、办理入厂证、就餐卡、交纳各种费用等“全程陪同"服务，既提高了工作效率，也让来厂人员感受温暖。XXXX年，XX发电厂借助于计算机技术的高速发展和广泛应用，通过深入研究复杂的DCS系统的动态特性，依据其结构、原理、流程、特点，采用廉价的软件方案，开发了一机四模，即125MW、200MW、250MW、220KV升压站仿真机软件，购买了相应的硬件，成立了仿真培训基地。我们的仿真系统具备完善的故障设置，具备机组多种工况下启动、停机，正常运行的监视和实际故障的分析诊断、回放、预演操

5、作功能；具备仿真DCS系统画面与实际机组画面转换功能；具备盘台操作、就地操作和虚拟屏声光报警显示功能，且就地操作台、电气虚拟盘台操作显示覆盖面广；监控系统画面齐全，操作效果逼真，完全复制和再现了实际机组的集控室环境；具备三套仿真系统同时运行的功能，能满足仿真培训的其他特殊要求。仿真系统中的DCS仿真模型，能够对实际DCS系统严格按照实际系统物理机理建立仿真数学模型，通过这种高精度的机理性模型，精确模拟实际机组的全工况动静态特性及趋势，能真实地反映机组的全工况运行过程，进行1:1完全的仿真。能实现与真实DCS系统的仿真性、实时性、工况同步性和控制的统一性。我们的仿真系统投运后，通过对集控运行人

6、员进行上机培训，使集控运行人员对实际的DCS系统有了充分的了解和认识，能熟练、正确掌握机组在正常运行状况下的启、停机操作、试验和常规操作技术；通过对集控运行人员对各种事故判断和分析的反复培训，培养和提高了他们正确判断、排除各种事故的应急能力。总之，通过仿真机培训，提高了运行人员对机组各种运行工况的综合分析、处理能力。从而大大提高运行人员的技能水平，减少了机组非计划停运事故的发生。仿真培训基地针对仿真机培训建立了完备的组织和管理机构，健全了培训规章和制度等，现拥有培训教师9名、教室1500m2,多媒体室200m2以及其他教学设施，年培训能力3500人。仿真培训基地成立以来，共为本厂培训51期学

7、员，累计培训学员756人次。现克旗煤制气员工正在我中心进行为期6个月的培训、取证。2007年11月份，唐山开滦东方发电有限责任公司在我厂接受运行培训时，对我厂仿真培训发生了兴趣，并提出培训要求。为检验Xx发电厂仿真基地教师的仿真培训水平，我们进行了唯一一次对外仿真培训。按照“教考分离”的原则，由我厂培训教师执教，由具有资质的单位严格执考。考核结果相当不错。2008年12月，中电联理事会工作部正式向xx发电厂仿