企业工会文体工作方法之我见

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1、企业工会文体工作方法之我见企业工会文体工作方法之我见摘要工会文体工作是工会工作的重要组成部分，也是党的宣传思想工作和文化建设的重要组成部分。本文探讨了新形势下做好工会文体工作的重耍性，分析了优化工会文体工作方法的途径。关键词企业工会文体方法阵地中图分类号：D412.6文献标识码：A文体工作作为企业工会工作的重要组成部分，近年来，在广大企业中发挥了重要作用，融入中心，服务大局，营造氛围，维护权益,稳定队伍，提高素质，满足需求等方面提供着有力的精神支持，为企业健康快速发展起着重要作用。面对新形势，新情况，工会文体工作必须在内容、形式、方法、手段，机制等方而

2、努力创新和改进，尤其是工作的方式方法必须在继承中有发展，在探索中有亮点，在创新中有新意，工会文体工作才能适应新形势发展的需要。一、与时俱进，清醒认识到工会文体工作方法的重耍性随着现代企业制度的建立，《工会法》的实施，企业党组织和行政越来越重视企业工会工作的作用。因此，工会的文体职能不能在固有传统的方法方式上打转，要跳出自己的框框，树立新的理念，找准新的位置，推行新的机制，形成开放式的工作思路和运行机制，全方位地思考文体的方法问题，在围绕“做好职工思想政治工作、索质能力教育和文化体育活动”方面，形成“上下联动，全员参与”的工作格局，从而为工会组织履行维权

3、职责创造一个更为良好的工作环境。在新的历史条件下，工会文体工作耍坚持贯彻中国特色社会主义发展道路、理论体系和制度建设，确保工会文体工作的正确方向；坚持把融入中心、服务大局作为工会文体工作的根本任务；坚持以人为本，服务职工，把维护职工群众的利益作为工会文体工作的根本立足点；坚持团结稳定鼓劲，把正面宣传为主，唱响主旋律，打好主动仗作为工会文体工作的基本抓手；坚持品牌阵地建设，把贴近职工，提高员工技术能力素质作为工会文体工作重要职责；坚持突出主题全员参与，把生动活泼、形式多样的文体活动作为工会文体工作的主要内容。有了这点共识，我们才能真正有效地发挥工会文体工

4、作在提高职工队伍素质、推进企业先进文化、维护和满足广大职工精神文化权益方面的重要作用，引导职工学赶先进、创先争优，为提高企业经济效益而努力。二、求真务实，丰富工会文体工作的内涵在今后一段吋期，工会文体工作应该努力建设新闻舆论宣传、职工素质教育和职工文体建设三大工作体系，推进企业的大宣传、大教育、大文化格局的形成。所谓建立新闻舆论宣传工作体系，就是要潞安集团工会组织的领导下，以新闻中心为龙头，将工会信息、工会宣传工具、可借用的社会新闻媒体力量，整合为一个工作体系，围绕大力宣传“产融结合，双轮驱动”和工会工作重点，实现企业和工会舆论宣传工作传播信息、引导舆

5、论、推广知识、教育职工和舆论监督五项功能。所谓建立职工素质教育体系，就是继续开展新型职工素质工程，并以“创先争优”活动为龙头，把工会图书馆室、职工业校、专业讲师以及社会可利用的教育资源整合成一个工作体系，围绕培养和造就一大批高素质劳动者，在职工队伍中倡导终身学习理念，搭建技术技能型人才成才平台，全面提高职工综合素质，提高职工的学习、创造、创业和竞争能力，增强企业的创新力和核心竞争力。所谓建立职工文化建设工作体系，就是要以企业职工文体协会为龙头，整合各类职工文化体育组织、各种职工文化体育活动、奖、赛，各类职工文化体育积极分子，以及可借用的社会文化体育资源

6、，形成工作体系。围绕维护职工精神文化权益和满足职工精神文化需求，实现职工文化活动精神调剂、宣传感染、普及知识、团结凝聚的功能，在职丁队伍中大力传播企业文化理念，丰富职工的精神世界，增强职工的精神力量，满足职工的精神需求。同吋，我们还要注重工会文体队伍的自身建设，把提高文体干部的理论水平、观念更新、知识扩充、能力提升、方法创新作为加强自身建设的首要任务。根据工会宣传教育工作特点和以往的经验，要逐步建立和完善职工思想信息的互动机制、职工文化阵地的达标机制、工会文化资源的整合机制、工会新闻创作的评价机制、工会宣传干部的培训机制、“创先争优”活动的评估机制等等

7、。每项工作都要做到有标准、有考核、有激励，不断提高绩效，这样才能实现可持续发展。三、开拓创新，促进工会文体工作上台阶创新是社会进步的灵魂，也是推动工会文体工作不断向前发展的内在动力。针对工会文体工作面临的新形势、新任务，要扎实推进工会文体工作，关键要在“六有六重”上很下功夫。1、要有理念，重在统一认识；“十二五”规划关系企业今后五年乃至更长时期的发展，围绕发展工会责无旁贷，确立一个好的思路和理念至关重要。必须以理念为引导、积极探索，调整那些与发展要求不相适应的文体工作的理念和模式，走出一条符合口身的发展道路;做到主动融入，主动呼应，主动作为；要发挥优势

8、、合理布局；要坚持互联互动、一体运作；要坚持统筹协调、合力推进，凝聚全公司的智慧，集中全公司的