关于三基工作暨比学赶帮超活动实施方案

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1、嘉兴维抢修中心“三基”工作暨“比学赶帮超”活动实施方案为认真贯彻落实公司关于“三基”工作暨“比学赶帮超”活动的决策部署,进一步推动“三基”工作的顺利开展,确定2010年为“基础工作年”,将“三基”工作建设不断推向新的层面,推动管理的进步和员工素质的提高,建立起高水平、科学化的管理体系,使各项基础工作跃上一个新的台阶,确保管道安全平稳的供气。嘉兴维抢修中心根据管道分公司《关于印发《川气东送管道分公司2010年“三基”工作暨“比学赶帮超”活动实施意见》的通知》(川气东送管道发〔2010〕14号)文件精神,

2、制定了如下实施方案:一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以党的“十七大”、“十七届三中全会”精神和“三个代表”重要思想为指导。深入学习落实科学发展观,以科学发展观为统领,以“三基”工作为契机,按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,不断增强职工的荣誉感、使命感和责任感,真正做到“群众满意、企业满意、组织满意和自己满意”。同时,以“六种精神”为工作方案指导,以“比学赶超帮”促进素质大提高、思想大解放、企业大发展将活动新高潮向广度拓展,向深度推进,实现“见红旗就扛、有第一就争”的鲜活局面。二、“

3、比学赶帮超”活动领导小组为强化对这项活动组织保障,扎实有效地开展“三基”工作暨“比学赶帮超”活动并取得实效,嘉兴维抢修中心成立了“比学赶帮超”活动领导小组,具体领导活动的实施。1.领导小组组长:张希峰副组长:刘素华、范晓明成员:敬小波、侯雄飞、蔡伟伟、张建龙、何伟、吴瑶啥、马园园、闵珊珊2.工作职责负责接收传达上级机关文件精神并积极的贯彻落实,制定中心各岗位职责、工作标准、管理规章制度;及时深入开展“三基”工作暨“比学赶帮超”活动,做好考核及总结工作;准确掌握活动的日常开展情况,做好有关信息资料的收集

4、整理,发现并选树活动的典型,进行宣传报道。三、“比学赶帮超”活动内容及措施(一)活动内容1.管理性对标,以考核促管理中心将严格执行公司下发的员工考核办法,针对维抢修工作的特殊性,对考核办法进行细化,严格执行员工考核细则,定期对全体人员进行考评,加强日常考核。结合中心实际情况,制定出一套特有的5分制考核管理办法,分别为员工相互打分,领导打分几个部分,从而给每人一个全面客观的评价。按照这两个考核管理办法,中心将定期对员工进行月度考评、季度考评以及年终测评,并将表现评价得分,张榜公布,作为年终评优的依据,用

5、工作表现评价表,量化每位员工在日常工作方面的表现,通过量化结果评选出优秀员工,树立先进典型,学习先进,以此来促进大家的工作积极性,增强管理的有效性。1.运营性对标(1)加强班子建设。基层班子建设好不好,最直接的体现在决策的执行力度上。中心在班子建设方面,始终把思想作风建设放在首要位置。一是注重加强自身的学习。通过各种学习形式,加深班子成员对国家大形势发展的认识和对管道分公司改革发展的正确理解,提高理论水平和个人修养,统一思想,形成合力。二是充分发挥班子整体功能。凡事从企业发展稳定的大局出发,分工协作,

6、相互补台,保证班子整体功能的有效发挥,增强凝聚力。三是为充分发挥党组织的核心作用。领导班子始终坚持执行民主集中制度、集体领导决策制度。面对中心的重大事项和出台的各项制度,坚持民主集中讨论、集体决策后组织实施,从而形成一个团结的、廉洁的、有凝聚力的、有战斗力的班子。(2)加强队伍建设。坚持理论联系实际,紧密联系中心当前的工作实际,紧密联系全体党员的思想实际,坚持学以致用,用以促学,用党的十七大精神武装头脑,指导实践,推动工作,为完成各项工作任务和构建和谐社会提供坚强的思想、政治和组织保证。同时,结合今年

7、管道分公司下发的争创“四强四优”活动为契机,积极开展党支部的各项工作,大力发挥党组织的政治工作核心作用及战斗堡垒作用,切实调动组织和党员的积极性和创造性,保持党的先进性,并且本着求真务实,真抓实干的工作作风,将争创活动不断推向新的层面,使中心各项工作跃上了一个新的台阶。(1)加强制度建设。建立健全中心各项管理制度,明确各岗位职责,中心先后制定了《关于机构和岗位安排的通知沢《关于明确岗位职责的通知》等6个中心内部文件,坚持用制度约束人、管理人。维修队管理方面,建立起日常练兵、每周一课及每月一赛活动管理办

8、法,制定宿舍、工作场所卫生标准,制定作息时间表、员工工作表现评价表,明确班长、焊工、气焊工、管道安装工、维修电工岗位职责,并在工作中不段完善、修订,使这些规章制度、管理办法真正适用班组建设。1.创优性对标以充分调动全员工作的积极性、主动性,推动职工队伍素质的提高和企业的和谐长远发展为目的,积极组织开展各项评优活动,营造出“比学赶帮超”的活动热潮。组织制定员工考核办法,以实行“三公”原则为手段,确保典型员工脱颖而出。(二)活动形式1.“比”先进以管道分公司

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