欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:41930616
大小:213.91 KB
页数:26页
时间:2019-09-05
《儿童安全手表行业调研分析报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、儿童安全手表行业调研分析报告摘要一一该儿童安全手表行业调研报告仅针对XX区域分析,时间2016-2017年度。目前,区域内拥有各类儿童安全手表企业567家,从业人员28350人。截至2017年底,区域内儿童安全手表产值101152.70万元,较2016年89801.76万元增长12.64%。产值前十位企业合计收入41382.53万元,较去年35773.28万元同比增长15.68%。组织实施《中国制造2025》是一项庞大的系统工程,牵一发而动全身,需要中央、地方、企业、科研院所、大专院校、金融机构等多方广泛参与、共同努力。当前和今后一个时期,要动员社会各方力量、充分汇集
2、社会各方资源,扎扎实实把《中国制造2025》组织实施好,加快把战略规划转变为年度计划,把年度计划落到实际行动,把实际行动转化为实在的发展成果。第一章宏观环境分析一、宏观经济分析1、新常态下全面深化改革,还要紧紧围绕发展中面临的突出问题推进改革,推出既具有年度特点,又有利于长远制度安排的改革举措,确保改革开放始终处于“进行时”。各级政府要积极主动地认识新常态,适应新常态,引领新常态,以政府自身革命带动重要领域改革。通过进一步加快政府职能转变,推动行政审批、投资、价格、垄断行业、特许经营、政府购买服务、资本市场、民营银行准入、对外投资等领域改革,为大众创业、市场主体创新营
3、造更加有利的政策环境和制度环境,让全面深化改革成为推进经济社会持续健康发展的强劲动力。2、数据显示,1—9月份,规模以上工业企业中,国有控股企业实现利润总额15294.3亿元,同比增长23.3%;集体企业实现利润总额145.9亿元,增长4.8%;股份制企业实现利润总额35088.8亿元,增长19.1%;外商及港澳台商投资企业实现利润总额12352.8亿元增长5.7%;私营企业实现利润总额12591.5亿元,增长9.3%0一季度,规模以上工业企业利润增长11.6%,上半年增长17.2%,前三季度增长14.7%,总体保持较快增长。前三季度,工业企业主营业务收入利润率为6.
4、44%,同比提高0.29个百分点。数据显示,前三季度,规模以上工业企业每百元主营业务收入中的成本和费用合计为92.6元,同比下降0.31元;其中,每百元主营业务收入中的成本为84.31元,同比下降0.29元。二、宏观产业政策1、开展产融合作工作,有利于以城市为载体,探索催生产融合作新模式。城市是产业资源、政策资源、金融资源等各类资源的重要载体,以城市为载体开展产融合作试点工作,有利于发挥城市的优势,在一些领域结合城市自身实际,可以先行先试,有利于调动城市的积极性,发挥城市的主动性,优化配置政策资源、金融资源、产业资源,探索创新金融服务实体经济发展的有效模式,切实提高金
5、融服务实体经济的有效性,为深入推进产融合作形成可复制、可推广的经验。2、目前,中国制造业尚处于“工业2.0”后期。业内专家表示,“十三五”时期,中国制造业必须走“工业2.0”补课、“工业3.0”普及、“工业4.0”示范的“并联式”发展道路,任务的复杂性和艰巨性可想而知。不少业内专家认为,中国制造向“智造”攀升,还需坚守和弘扬工匠精神,把缩小与世界制造强国的差距,视为发展和赶超的强大动力。他们表示,制造业是创新的主战场,也是供给侧结构性改革的重要抓手,还需要“有效市场+有为政府”来体系化地推进。例如,创新财政资金使用方式,加大各级财政投入,以此加大对制造业的支持力度。此
6、外,还需完善配套制度,抓好共性技术协同创新体系,加强创新平台的公益性建设。惟有如此,才能尽快补齐我国制造业短板,如期在2025年跨入世界制造强国行列。三、经济新常态环境下的产业发展趋势1、开创生态文明新局面的社会文化标识应当是生态文化在社会人群中的普及和尚行。生态文明建设的主体是社会的人,必须培育普及生态文化,最大限度地使生态文化准确传播、深入人心、引领行动,普遍提升主体人的生态智慧,形成崇尚生态文明建设和体制改革的浓郁氛围和磅礴合力。中国的生态文化源远流长、底蕴深厚,对当今中国培育普及生态文化具有启迪意义和良好基因作用。随着生活水平的不断提高,使盼环保、谋生态、祈健
7、康成为人民群众愈益普遍、愈发强烈的诉求,这使我们培育普及生态文化拥有良好社会基础。但要真正实现生态文化内化于心、外化于行,在全社会普遍形成崇尚生态文明的氛围,仍然任重道远。总体而言,需要在总结经验的基础上,结合社会主义核心价值观的培育,针对领导干部、企业人员、学校师生等的不同特点及角色地位,开展丰富多彩的动员、教育、宣传、创建活动,构建生态文化的培育普及体系,着力提高全社会对生态文化的认同度、接受度和践行度。具体来说,要从严要求领导干部,促使他们学深悟透生态文化,关心人民群众的生态需求,做人民群众在认识和践行生态文化上的贴心人和促进者;通过企业环保服
此文档下载收益归作者所有