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1、从选刊看职称论文写作一说起职称论文，我们自然便联想到职称评定、晋升的话题，这是因为职称论文是晋升和评定职称必须的一项工作。那么究竟要如何写作职称论文呢？首先我们看看如何选定职称论文期刊，从选刊看职称论文写作。首先，职称论文如何正确的选择投递的期刊呢？由于晋升和评定职称都有相应的规定和要求，故而许多单位都对职称论文投递的期刊有菴一定的要求和规定,所以我们在选择职称论文期刊的时候应该注意：1、发表论文的用途。发表论文是晋升职称?年底单位考核?还是学术交流及扬名?如果是晋升职称，期刊的品质毫无疑问是选择因素的重中之重,随便的发表一个品质一般的期刊,对晋升职称没有但可帮助,有时候还会起到反作用。
2、2、期刊的办刊方向。如果您写的是药学方面的文章，那当然不能发表在主打妇产科的杂志上。所以杂志的办刊方向、栏目内容等要与您的文章相符合才是完美的。3、不能一味的追求版面费低的杂志。国内医学期刊8000多种，每个杂志的品质，受欢迎程度，晋升打分认可度都是不同的，版面费标准自然也有所不同,建议作者根据自己的发表用途及经济实力，综合考虑,选择最合适的杂志。而不要一味的追求便宜。4、杂志的最新刊期。如果您晋升职称，必须赶在报材料之前拿到杂志，部分省份还要求晋升前一年就要发表见刊;如果您年底考核,自然要赶在年底之前见刊。还要考量杂志邮寄的时间以及快递邮寄过程的各种意外因素，因此，在投稿之前一定要询问
3、杂志当前的刊期，确保有充裕的时间可以见刊。5、因为地域及单位的不同，职称评走的要求也不同，所以评什么样的职称,需要在什么样的期刊上发表论文,不能一概而论。我们提醒作者,写作论文前一定要弄清楚本单位对于评职称的明文要求,选择期刊才能做到有的放矢。因为发表论文对于作者晋升职非常重要,所以在期刊的选择上要慎重再慎重，现在很多假刊，套刊横行，让很多作者真假难辨,花了钱没评上职称，且错过评审时间。我们在此,给作者提供一些建议,在期刊选择的时候，做些参考。常见的假刊的陷阱：①套刊。这是最难甄别的，明明有一本刊物，正常发行,且知网已经全文收录，但是，又冒岀一个一摸一样的刊物，刊号刊物名完全一样,就是不
4、上任］可的数据库，不能在任何一家数据库检索到,这样的就是套刊。是自己冒名刊物名自己印刷的刊物。②假刊。所谓假刊，就是压根在新闻出版总署没有备案，而是自己起了个好听的名字，然后自己印刷的刊物，这样的刊物新闻岀版总署查不到，数据库也没有收录。③电子版期刊。这样的期刊也是在玩文字游戏,明明备案的是电子版期刊,但是起了个好听的名字，于是大力宣传，说的天花烂坠，说什么电子版期刊其实也出版的，这其实是在混淆概念,玩文字游戏，电子版期刊，和正规的期刊是有很大区别的，一定要警惕这种陷阱”作者听到刊物名的第一反应就是去新闻出版总署查询备案情况,如果名字后面还有〃电子版〃字样,则要谨慎处理。从期刊上区分，看
5、看是属于核心期刊还是非核心期刊。从刊物级别上看，有国家级的期刊和省级的期刊，而各类型的期刊对文章都有不同的要求，我们在选择适当的期刊之后,在写作的时候应该注意：1、明确职称评定时间,写作论文,发表论文前,一定要了解明确职称评定时间，早做准备，因为一般论文发表的时间为3个月左右,长的则半年甚至一年,而职称评定时，有的要求必须通过数据库检索到，论文发表出刊后，几个数据库一般2个月后才能收录进去，因此，还有考虑2个月的收录时间。鉴于此,我们提醒您,发表职称论文，一定要首先明确职称评定时间,早做准备。一般情况下,提前一年做准备才是合理的。2、按照单位科研课题、上级主管部门的基金课题以及所在教研室
6、研究方向撰写的论文，必须按照严谨的学术论文风格撰写。3、纯粹的职称论文撰写，一定要迎合刊物的办刊要求以及刊物本身的栏目来撰写，保证高度的紧跟时代步伐,能够吻合当前的科硏方向。4、字数不要太长也不要太短，—般来说如果发表国家级刊物字数在4000-5000左右，如果是发表核心字数在6000-8000为宜。5、格式标准按照：标题、小标题、摘要、关键词、正文、参考文献、作者介绍、英文标题、英文关键词、英文摘要来书写。6、论文观点不要太偏。这个很重要。7、论文应结合具体项目,有定的创新性、理论性和前瞻性。理论上有独到见解，技术上有新观点,应用上有新体会，指明技术发展方向，对解决重大关键技术问题或对
7、促进指挥部科技进步有一定的指导意义。8、论文内容立题明确、技术性强，资料可靠，论据充分，结论正确，层次分明，逻辑严密，文理通顺，图表清晰，计量标准，参阅文献详尽，文本格式规9、范。论文写作的评审，按总体技术水平、指导作用、应用价值，社会、经济效益,以及撰写质量水平等方面综合评价。10、总体技术水平具有独到见解，创新观点，达到行业先进水平，有前瞻性，对本行业技术有积极促进作用。达到指挥部先进水平，有一定的新意、新观点，解决了生产实际中
