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时间:2019-09-05
《马场中学民主评议行风活动自查自纠报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、马场屮学师德师风建设各有关部门:通过全校教职工的口查,我校2005年元月以来,学校领导、老师没有出现任何乱收费现象。学校收费实行“一费制”制度,教师中,没有出现体罚和便相体罚学牛现象。教职员工自觉遵守国家法律、法规、法令和工作纪律。认真贯彻落实党的十五大精神,认真学习、实践江泽民同志“三个代表”的重要思想,重视在实施“两基”工作中为教育办实事,办好事。认真学习十六大报告,并写出学习的心得体会,加强师徳师风的学习,组织教师参加马场教育辅导站举行的师徳师风演讲赛,都取得了优界成绩。全校教职员工,团结一心,把非典防治工作放在
2、首位,组织学生帮助外出人员家人劳动,为外出人员排忧解难。在我校教育事业的改革发展中,全体教职员工忠于职守,爱岗敬业,艰苦奋斗,无私奉献,积极进取,勇于开拓,敢于创新,为实现我校主动承担的全国教育科学“十五”规划重点研究课题的顺利进行打下坚实的基础。这些成绩的取得都与学校的工作分不开。首先,学校实施“三制一管理”制度。“三制一管理”的实施,充分挖掘教师的潜力,合理配置教师资源,调动广大教师的积极性。教学工作实现了从传统的应试教育逐渐转到素质教育上来,从注重培养单向型人才逐渐转到重视培养多向型人才上來。以课堂教学改革为主渠
3、道推行素质教育,以提高学生素质为根木,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,全面提高学生的综合素质,学校公开通过演讲、评议聘任班主任,班主任聘任科任教师。在结构工资制方面,学校将杂费的2吆用來作为教改资金,提高班主任补贴,对教学中突出贡献的老师进行奖励,对工作中有失误的老师给予适当处罚,优化劳酬关系,促进教育教学质量的大幅度提高。其次,领导间团结协作。学校领导是学校的核心力量,领导间团结协作是搞好学校工作的前提。学校领导工作既有分工,又有合作,在各自的岗位上各尽其职,各显其能。L为了使学校教职员工心中有数,把握工作的重
4、心,明确工作的冃的,学校每周星期一都要在小黑板上公布本周工作的重点。2.学校领导分工值周,学校通过每周教师会,认真学习党的方针、政策,传达上级主管部门的有关文件精神,并把木周内教师迟到、旷课、早退、调课以及各班学生的出勤、例扫情况等向全体教职员工公布,当周内核对准确。3.为了净化、美化、绿化校园,学校组织每班学生坚持每天一小扫,每周一大扫,还组织学生栽花、植树、种草。尤其是每周星期四大扫除,通过各班劳动委员集体评议,最后综合得分,并向全校师生公布。学生们劳动积极性很高,我校卫生工作有很大改变,整个校园面貌焕然一新,同时
5、促进了我校其它工作的止常运转。4.为了更进一步掌握教师的工作态度,了解教师的工作能力,学校每月都要组织学生参与对教师的教育教学活动的评价,评价的记录及评价结果公开,让教师们知道口己的不足和优点,想方设法弥补不足之处,继续发扬优点,从而提高自己的教育教学水平。5.为了增强学生的集体观念,激发学生的热情,培养学生多方面的能力,学校组织各科竞赛,开展各种活动,竞赛中,不管出题、评卷、累分等整修过程中都非常认真,结果向全校教职员工公开。活动中,学校通过民主评分,定出等次,结果向全校公开。6.为了了解学生学习情况,学校每年都要组
6、织学期考试,为了严格考风考纪,公平竞争,学校在排监考、评卷教师时都要周全考虑,做到权衡利弊,考试结果向全校教职员工公布。7.班主任工作是学校工作的重点,班主任工作的好坏直接影响到学校工作的开展。为了进一步加强对班主任工作的管理,学校每月都要对各班进行常规管理量化,量化内容有学生出勤、班上卫生、好人好事、违纪学生情况、早读、课间操、安全工作、劳动等,评出等级,向全体教职员工公布。这些都与值周领导和行政值FI老师工作分不开。U!8.为了调动广大教职员工的积极性,使学校工作顺利地开展,学校每月都要对教职员工进行一次全面量化,
7、包括徳、能、勤、绩个方面。量化结果向教职员工公布,各自核对,若有误,经查实后更正。2.每年的年终考核,就是每月量化分的总和。按分数从高到低排列,根据需要的名额,按分数推选。每年的县、镇优秀教师也是按年终考核分数推选,并向全校教职员工公布。3.职称评定,这也就水到渠成了,将你近几年来年终考核的分数再加上你辅导学生获奖等得分的总和,谁的分数最高,谁就先上。近两年來,我校不是“评”职称,而是“算”职称。教师们各自心里有数,不再象以前那样争得面红耳赤,搞得天翻地覆,在一定程度上杜绝了拉关系,走后门,任人唯亲的陈腐现象,增强了广
8、大教职员工的透明度和民主化程度。二、学校党支部、工会对财务进行审计。L对所收书费、杂费票据进行审核,都是按照财政部门提供的行政事业性收费收据(专用)进行收费。2.对财务开支进行分类审计,预算外支出和预算内开支无违法违纪开支。200元以上开支必须经行政办公会研究决定,所有的开支情况定期向广大教职员工公开,增强工作的透明度,给教职员工
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