驻村干部脱贫攻坚心得体会

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1、驻村干部脱贫攻坚心得体会驻村工作以来，在乡党委政府的正确领导，州、县组织部的有力指导以及村“两委”的大力支持下，我认真履职尽责，较好地完成了各项工作任务。只有熟悉党和政府对农牧村的各项方针政策，才能做好基层工作。我和驻村工作队成员通过集体学习、参加培训、个人自学等多种形式，认真学习各级党委、政府关于加强基层组织建设、强农惠农富农和开展精准扶贫精准脱贫等方面的方针政策，提高了服务群众的能力和水平。虚心向乡村领导、包村干部、工作队员和群众学基层工作的方式方法和经验，进一步拓宽了工作思路，明确了工作重点和目标任务，增强了基层组织建设、加快脱贫致富步伐的责任感和使命感。只有精准掌握村情户情

2、，才能做好精准扶贫工作。驻村工作以来，我和工作队成员、包村干部、双联单位多次深入八角行政村5个村民小组及82户建档立卡贫困户、党员、群众家中走访，宣传强农惠农政策、“三农”政策法规和精准扶贫精准脱贫政策，进一步增强了群众脱贫致富的信心和决心。了解群众所思所想所盼，帮助分析致贫原因，商讨制定帮扶计划和帮扶措施，使帮扶工作更具操作性。作为第一书记和帮扶工作队成员，坚持以“抓党建、促发展、惠民生”为主线，以推动精准扶贫为“第一要务”，以健全基层组织为“第一责任”，协助村党支部在扶贫攻坚中发挥战斗堡垒作用，带领广大党员群众共同脱贫致富。帮助村“两委”建立健全“三会一课”、村民议事等各项工作

3、制度。指导规范发展党员程序流程，培养入党积极分子6人，发展对象5人。督促落实轮流服务坐班制，开展为民服务。建立工作台账，完善工作制度，严格遵守驻村工作纪律和要求。对全村建档立卡贫困户进行了摸底核实，如实填报了各类表格,建立了“明白卡”。参与安全饮水、整村推进、危房改造、生态文明示范村建设、村道硬化等项目建设，加强基础设施建设。动员贫困户参与劳动技能培训，外出务工，提高致富能力。与包村干部和工作队成员一起开展发放物资、调解矛盾纠纷、环境卫生整治等各项工作。八角行政村自然条件差，贫困面广、程度深，基础设施建设落后，经济结构单一，发展后劲不足。针对群众提出的政策咨询、代写文字材料等力所能

4、及的事情,我和工作队成员及时帮助群众予以解决;针对群众提出的安装路灯、植树造林等事情，工作队成员积极想方设法，帮助解决。根据群众意愿，我多方争取，为甘加乡八角甘加羊养殖牧民专业合作社落实饲料2吨,组织群众在村内栽植1.2米的云杉树苗130株，帮助解决困难，改善人居环境。随着“1+17+1”精准扶贫政策的落实，八角村旧貌换新颜，群众的收入也逐渐增加，坚信八角行政村一定能够如期实现脱贫目标，与全国全省一道步入小康社会。驻村干部脱贫攻坚心得休会党员干部和群众同吃、同住、同劳动，与群众打成一片，是党的群众工作的优良传统。以全面推行扶贫开发工作到村到户为契机，实行驻村工作队（组）制度,是继承

5、和发扬这一优良传统的有效举措。除此之外，驻村帮扶还有以下重要意义和作用。驻村帮扶是做好各项扶贫开发工作的重要保障。扶贫开发工作包括许多具体内容，仅靠文件要求、会议布置，没有面对面的沟通、手把手的指导，很难做得扎实。驻村帮扶把党和政府各项强农惠农富农政策更好地落实到贫困村、贫困户，是做好建档立卡、把扶贫资源精准地用到贫困村和贫困户的重要保障，是改进帮扶者和被帮扶者之间关系进而提高扶贫开发绩效的重要保障。驻村帮扶是做好内源扶贫的重要手段。外因是条件，内因是根据。贫困人口脱贫需要适当的帮助，但更重要的是自己具有脱贫的内生动力。内生动力充足,外部的帮扶就会事半功倍；内生动力不足，外部的帮扶

6、就会事倍功半，甚至劳而无功。所以，扶贫开发的主要任务是激活贫困地区和贫困农户内生的发展潜力,而不仅仅是为他们盖新房、办产业。诺贝尔经济学奖获得者、美国芝加哥大学的西奥多•舒尔茨教授在他的代表作《改造传统农业》一书中，作出了贫困农民“贫困而有效”的结论。该结论的基本含义是，贫困人口同样有能力根据自己掌握的知识、技能、经验、信息和可利用的基础设施等条件，使其可支配的资源配置最优化。外部帮扶应从增加知识、技能、经验和信息以及改善基础设施条件等方面入手，激活贫困村和贫困户内生的发展潜力。而要做好这些工作，驻村帮扶是一个不可或缺的环节。驻村帮扶为帮扶人员提高能力创造了机会。帮助总是相互的，帮

7、扶人员在帮助贫困村、贫困户的同时，也会得到贫困户的帮助。长期深入基层工作的干部,往往会有“得到的比付出的更多”的深切感受。更为重要的是，帮扶人员在帮助贫困村和贫困户解决实际困难的同时，思想观念也会得到洗礼。他们既有为贫困村和贫困户自我造血、自我发展能力提高作出了贡献的欣慰，也会被贫困人口勤劳、善良、执着等优良品质所感染。从这个意义上讲，驻村帮扶为帮扶人员谋长远、谋全局创造了条件，是培养锻炼干部特别是青年干部的重要途径。要使驻村帮扶的作用发挥好，就要坚持已有的成功做法和