有管理,就不怕「坏」员工离开

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1、有管理，就不怕「坏」员工离开陈紘靖大纲何谓团队何谓好员工，何谓坏员工团队里人的分类结束语何谓团队团队（Team）是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P,分别为目标（Purpose)、人(People)、定位(Position)、权限(Privileges)、计划(Plan)。团队和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为四种类型：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、正面默契型团队。何谓好员工，何谓坏员工A好员工的定义：1、能始

2、终跟着团队一起成长的人。2、对团队的前景始终看好的人。3、在团队不断的探索中能找到自己位置的人。4、为了团队新的目标不断学习新东西的人。5、抗压能力强且有耐性的人。6、与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的，不计较个人得失，顾全大局的人。B坏员工的定义：1、过河拆桥的员工。2、稍有不顺或诱惑，就轻易动摇。3、倚老卖老，或是有技术（或知识）不愿提携后进的人。4、遇到外界的压力就想逃，有功就抢有过就推，不想团队利益只求个人利益。5、只知抱怨和埋怨，不想自己有无创造价值带来效益。6、墙头草、拍马屁、煽阴风点鬼火道人长短某取自身利益的人。团队里人的分类一个团队里人分为五种：人渣、人员、人

3、手、人才，人物1、【人渣】就是牢骚抱怨、无事生非，拉帮结派，挑起事端、吃里扒外的破坏分子；2、【人员】就是只领工资不爱做事，安排与自己无关的工作不愿干，属庸人之列；3、【人手】就是安排什么做什么，不安排绝对不做，等着下令的人；4、【人才】就是每天发自内心做事，做事有责任、有思路、有条理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同时真心为公司操心的人；5、【人物】就是全身心投入，用灵魂去思考、做事，决心要和企业做一番事业的人！团队中人的分类小结人员斤斤计较，人手需要引导，人才关注当下，人物放眼未来！发展要靠人才，做大要靠人物！结束语请记住优良来至于习惯，习惯来至于不习惯想做就会想办法，

4、不想做就只会找理由谢谢大家！！