2019年煤矿技术员岗位竞聘演讲稿

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1、2019年煤矿技术员岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：  大家好，感谢组织上给我这次竞岗演讲的机会。我叫xx，2012年毕业于xx专业，8月份分配到xx煤矿xx工区任xxx职位xx。今天我竞聘的岗位是工区跟班技术员。之所以竞聘这个岗位，我认为我有以下几个优势：  一、具备良好的心里素质、优秀的个人品质和政治素养。作为优秀的大学生，我积极要求进步，在大学期间积累了很多的理论和实践基础，在xxxx区队工作的两年里，每天都摸爬滚打在井下一线，锻炼出了自己不怕苦不怕累的精神，能吃苦耐劳的毅力，不抛弃不放弃的意念，同时具有较强的进取心和敬业精神，做事讲大局，讲原

2、则，具备创新和奉献精神。  二、具有做好工区团队工作的年龄优势和坚定信念。25岁的我，身体健康，精力充沛，兴趣广泛，具有我们年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力，容易深入职工群众，与他们打成一片。年轻的我有闯劲、有韧劲，也有敢作敢当的冲劲。  三、具备作为一个跟班技术员所必须的能力。在大学期间，我多次参加和组织专业内部的技术创新比赛等，并在学院内部取得过技术标兵的称号，来到xx煤矿工作，通过井下艰苦条件的洗礼和锻炼以及自己不断的学历和摸索，我具备了更强的领导能力、组织能力、计划和沟通协调能力。同时作为基层的一名老练验收员，在井下能准确的判断出各方面的

3、隐患问题，及时排查处理，保证安全生产。  采煤技术员的工作是一个很复杂的系统工程，需要协调地面及井下各方面关系和力量来完成，如果我这次竞聘成功，我将以谦恭的心，带领工区着重从以下几个方面着手开展工作，请各位领导和同事提出宝贵意见。  一、更好的完善职工与工区的交流平台，加强技术宣传和教育，搞好技术和质量标准化建设，全面提升职工的技术水平和工作素质，加强与具有丰富经验的老工人的交流，掌握其工作方法，将煤矿安全规程融入进去，提高井下职工的工作效率，加强职工为煤矿发展做贡献的责任感和使命感，积极倡导奉献精神，认真落实矿领导及工区安排的各项工作。  二、积极培养青年

4、职工学习技术，研究技术及工作方法，为矿井的各方面安全做出应有的努力。工区作为煤矿十分重要的基层生产部门，各岗位职工需不断的提升自身技术水平，为工区储备技术人员后备力量。  三、加强技术服务，建立求真务实、高标准、高质量、高效率的实干团队，完善各项规程措施并传达到每个职工，同时协助工区领导建立和完善区队工作规范和考核制度，形成行动准则。  四、开展及积极参加矿及工区内部各项技术考试、比武等活动，增强职工的凝聚力、向心力和亲和力。我们将结合领导组织的要求和煤矿的发展要求，积极组织，使工区不仅成为矿上的顶梁柱似的榜样区队，并且要成为安全、实力、标准化并存的十佳区队

5、。  以上是我竞聘演讲的全部内容，如果这次竞聘成功，我将不辜负领导和同事们对我的信任，在这个岗位上做出努力，为我们煤矿的发展作贡献。