2016年医疗质量管理委员会工作总结

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1、2016年医疗质量管理委员会工作总结医疗服务和医疗质量是现代化医院建设的主题，也是医院生存的根本。更新的服务理念，全方位加强质量管理。IS09000质量管理体系的运行在我院质量管理方面发挥了应有的作用。我院质量管理委员会根据职责和制度开展全院质量管理的工作现总结如下:1v质量分析会议，会议由陈锋副院长主持，孟祥爱副院长、王利副院长、曲海龙副院长参加会议并做重要讲话。质管办、院感科、护理部、医务科四个科室主任先后围绕2015年的工作总结及2016年工作重点进行了汇报。此次召开的质量管理总结会议是对2015年医院质量管理工作的总结回顾，

2、对2016年质量管理工作计划达成共识，各位院长及职能科室主任从不同层次、不同方面对医院目前的质量管理工作进行了发言。各科室要结合科室实际2016年医疗质量管理委员会工作总结医疗服务和医疗质量是现代化医院建设的主题，也是医院生存的根本。更新的服务理念，全方位加强质量管理。IS09000质量管理体系的运行在我院质量管理方面发挥了应有的作用。我院质量管理委员会根据职责和制度开展全院质量管理的工作现总结如下:1v质量分析会议，会议由陈锋副院长主持，孟祥爱副院长、王利副院长、曲海龙副院长参加会议并做重要讲话。质管办、院感科、护理部、医务科四个

3、科室主任先后围绕2015年的工作总结及2016年工作重点进行了汇报。此次召开的质量管理总结会议是对2015年医院质量管理工作的总结回顾，对2016年质量管理工作计划达成共识，各位院长及职能科室主任从不同层次、不同方面对医院目前的质量管理工作进行了发言。各科室要结合科室实际情况，在2016年的质量管理工作中，应用先进的管理工具，创新管理模式、管理思路，随时关注医改动态，为卫生部新一轮的医院等级评价做好充分的准备。2、质量目标考核的完成情况.今年,我们根据《山东省综合医院评价标准》中质量目标控制要求，重新修订了质量目标统计表，严格按照评

4、价标准中三甲医院的要求对质量目标进行控制，将这一工作与争创三甲医院和争先创优活动的开展紧密结合，本年度质量目标运行情况良好。完成全年12个月质量目标及考核收集、汇总,并进行分析，提出措施，监督改进。个别科室由于我院His系统尚处于调试阶段，统计数据暂不完善,9个指标没有统计数据以外，其他科室均完成了12个月质量目标的统计工作。总体完成情况：上半年46项质量目标中除个别科室由于我院His系统原因，9项质量目标的统计数据暂不完善外，汇总的37项质量目标中33项统计指标均达到预定目标。未完成的质量目标分别是：没有完成的指标为内镜活检标本常

5、规病理检查自标本送检到出具报告时间、药品收入占总收入比例W45%、床位使用率达到90%-95%03、认真做好各月份质量考核工作的汇总，刊发工作。今年各侧面质量考核工作结合各季度内部审核要点以及上级卫生行政部门各项检查重点，考核工作重点突出，措施有力。质管办及时汇总各侧面考核结果，并以简报形式在全院公布反馈。全年共发质量考核结果通报12份，各科室考核平均分在99分以上。医疗侧面的考核重点是2016年十条考核指标。2016年，新年伊始，陈院长在科主任会上提出十项医疗考核指标，包括住院病人数、科室管理情况、经济指标完成情况、病历书写、门诊

6、情况、抗生素应用情况、用药收费问题、纠纷发生的次数、表扬信及锦旗数量、举报信数量。医务科重点考核了病历质量、依法执业、药品不良反应报告。医技方面的考核重点是依法执业。目前我院临床科室无证人员管理较好，医技科室无证人员书写报告情况较多，医务科对此进行了检查规范。护理侧面的考核重点是基础护理。4、2016年实施的《病历书写基本规范》减轻了护理文书书写对护士的压力，其目的就是为了还护士给病人，让护士有更多的时间为患者做基础护理。护理部加强了对基础护理工作的规范及检查工作,同时，护理部下发了章医政(2016)18号文《章丘市人民医院2016

7、年“优质护理服务示范工程”活动实施方案》。以进一步扎实有效推动我院基础护理工作。门诊部考核重点是电子处方，从2月份我院开始实行电子处方以来，我院门诊流程不断完善，但至今仍存在很多问题，如因为系统原因，个别处方无诊断、需要做过敏试验的处方无法显示是否做过敏试验，同时我院的部分处方还存在诊断与用药不符的现象。目前我院的医生工作站目前仍处在磨合期，难免出现这样那样的问题，重点是我们认真对待，及时解决。5、完成护理礼仪培训以及行政后勤职能科室的办公室礼仪培训。为贯彻落实济南市卫生系统开展的“文化建设年”活动，结合我院六十周年庆典系列活动的开

8、展，3月140,我院行政职能后勤人员在八楼会议室听取了一场别开生面的办公礼仪培训。孟院长亲自参加培训并做重要讲话，强调此次医院办公礼仪培训是我院“文化建设年”活动的一部分，同时此次活动对于我院六十年庆典的顺利开展，员工的个人素质提高、