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时间:2019-09-04
《麻山区门户网站信息更新考核办法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、为进一步加强《麻山区电子政务网》门户网站(以下简称门户网站)的信息发布工作,确保及时更新网站信息,充分发挥门户网站的功能和作用。特制订本考核办法。一、考核范围1、党委办公室负责更新〈麻山情况〉、〈领导介绍〉(区委部分,包括领导讲话、重要活动等)2、人大办公室负责更新〈领导介绍〉(人大部分,包括领导讲话、重要活动等)3、政府办公室负责更新〈城外动态〉、〈领导介绍〉(政府部分,包括领导讲话、重要活动等)、〈政府督办〉、〈政府值班〉、〈政府信息传输〉、〈会议通知〉、〈电子公文传输〉、〈视频在线〉、〈便民服务〉、〈麻山视频〉(部分)、〈麻山方志〉、<应急管理〉、〈政府0A办
2、公〉、〈公告栏〉、领导信箱、〈留言咨询〉、〈区政府公开〉栏目。并负责对各委办局科室信息更新、上网以及网络安全防护情况进行考核。4、政协办公室负责更新〈领导介绍〉(人大部分,包括领导讲话、重要活动等)5、宣传部负责更新〈区域要情〉、〈热点专题〉、〈精神文明建设〉、〈网站专栏〉(部分)、〈麻山视频〉(部分)、〈麻山图库栏目>。6、纪检监察局负责更新廉政建设栏目及本部门工作动态。7、组织部负责更新组织建设、基层党建栏目及本部门工作动态。8、工青妇负责更新群团建设栏目及本部门工作动态。9、招商引资办负责更新招商引资栏目及本部门工作动态。10、项目办、统战部负责更新企业风采栏
3、目。11、各委办局负责更新的公共栏目:〈工作动态〉、〈文件通知〉、〈行政许可〉、〈法律法规〉、〈办事流程〉等。12、按职能要求,对下发的文件,要求当日或次日在网上公布。二、考核时间以月为单位考核计分,年终综合评比。三、考核内容及计分标准具体内容和标准是:1、领导重视程度(30分)凡明确分管领导制度的,记10分;建立了责任制并列入本科室(中心)目标管理的,记5分;及时解决发布信息工作中出现的困难和问题的,记5分;有专人负责更新信息的,记10分;2、信息更新频率(30分)每周更新的,记30分;每半月更新的,记20分;每月更新的,记10分;3、信息发布量即各委办局在门户网
4、站发布信息的数量,每1条信息,记6分。四、考核方式按照“日常检查、逐月考核、年终综合”的原则,采取各委办局自测和统一考核结合,以统一考核为主的方式进行。1、科室(中心)自测。各委办局按照本办法,于每月10日前对本科室上个月信息发布各项指标进行自测评分,并将结果报信息调度中心。2、统一考核。由政府办对各委办局进行考核,对照本办法确定的各项考核指标进行评估,参考各委办局的自测评分,根据具体情况作适当调整,每月15日前得出考核结果。3、每月将各委办局的考核情况在麻山电子政务网上公布。4、每年1月底前,信息调度中心将上年各委办局的考核情况汇总。五、奖惩办法根据汇总结果,对前
5、6名进行通报表彰,其中:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,对获奖科室(中心)进行奖励。对考核评分不及格的单位进行通报批评,并限期整改。本办法自发文之日起实施。2008年12月29日
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